企業文化管理員崗位職責任職要求
企業文化管理員崗位職責
崗位職責:
1、負責《蕪湖格力新聞在線》編制及新聞報道;
2、負責編寫公司對外發布和宣傳所使用的文字材料,塑造對外形象;
3、負責與外單位、媒體等單位的聯系和關系的維護工作,及媒體采訪的接待工作;
4、負責建立與完善公司內部視覺識別系統,規范和統一公司的標識、標牌;
5、負責組織策劃公司的文化活動,豐富員工生活,營造良好的企業文化氛圍。
任職要求:
1、大專及以上學歷,新聞類、中文類及管理類專業,熟練掌握企業文化管理知識,有相關工作經驗者優先;
2、具有扎實的語言文字功底及撰寫能力、組織策劃能力、溝通能力。
企業文化管理員崗位
篇2:X停車場管理員工作細則
停車場管理員工作細則
●控制停車場管理系統及有關設施;
●記錄日常進出大樓車輛資料及協調貨運車輛上啟運裝卸貨物工作;
●上/下班時協助疏導通道車輛流量:
●停車場內如發生意外,應知悉處理步驟;
●如發現有可疑人士在停車場內徘徊時,應立即呼喚其他管理員工到場協助;
●對停車場停放的車輛,如有警號長鳴時,應立即前往查看,并于事后記錄一切,包括誤鳴在內;
●未經主管同意,切勿代客停車;
●工作時必須穿上反光背心制服,以確保安全。
篇3:管理員保安員安全文明規范
管理員(保安員)安全文明規范
1.0目的
確保管理員具有良好的形象、言行舉止、精神風貌,以提高工作質量及服務水平。
2.0適用范圍
適用于**管理處全體管理員。
3.0職責
3.1當值領班負責督促和檢查隊員的儀容、儀表和用語規范,并及時規范。
3.2主管經理負責檢查和考評。
4.0內容
4.1著裝
4.1.1管理員上崗、執勤、操練及參加會議,必須按規定穿統一配發的制服,系統一樣式領帶,左胸上衣袋葉佩帶工作證,工作證寫明公司名稱、姓名、職務、編號等。
4.1.2上班著制服應干凈、整齊、無異味,鈕扣要全部扣好,不得敞衣開懷卷褲腿、不得留長發、蓄胡子,領帶要系正。
4.1.3制服外衣衣袖、衣領、制服襯衣領口處,不得顯露個人衣物,制服外不得顯露個人物品,如筆、紙張、BP機、手機、鎖匙扣等,服裝衣袋不得裝過大過厚物品。
4.1.4上下班途中必須著裝整齊,不得自由散漫。
4.2儀容儀表
4.2.1身體、面部、手部必須清潔,提倡勤洗澡勤換洗內衣物。
4.2.2每天要刷牙、漱口,提倡上班前不吃異味食物以保證口腔清潔。
4.2.3頭發要常洗、整齊,上班前要梳頭,提倡加少量發油,頭發不得有頭屑,不留大鬃角和胡須,提倡平頭。
4.3行為舉止
4.3.1管理員上崗時舉止文明、大方,精神振作,姿態良好,抬頭挺胸,不得彎腰駝背,不得東歪西倒、前傾后靠,不得伸懶腰,不袖手、裝手、插腰或將手插入衣袋,不準吸煙、吃零食。
4.3.2不得哼歌曲、吹口哨、跺腳,不得亂丟雜物、隨地吐痰。不將物件夾于腋下,不敲擊、玩弄其他無關物品。
4.3.3接觸顧客時應使用禮貌語言,主動向業戶問好、道別。
4.3.4大廳的管理員見到顧客進來,面部表情要微帶笑容并點頭示意,表示已經注意到他的來臨,巡邏的管理員如遇顧客可敬禮或點頭示意。
4.3.5與顧客同行時,不得搶道而行,與顧客相遇應靠邊走,不得從二人中間穿行,請人讓路要講對不起。
4.3.6員工上下樓原則上乘坐貨梯,非工作需要不允許與顧客同乘電梯。
4.3.7不能隨意打聽顧客的年齡、職務、家庭、小孩、工資收入等其他私事,也不輕易和賓客了解隨身的服裝、金銀首飾及貴重物品的價格、產地。
4.3.8不輕易接受顧客的贈品,如出現不收可能失禮時,應表示深切的謝意,禮品收下后及時交領導處理。
4.3.9不得當眾整理衣物,咳嗽及打噴嚏時應轉身向后,并說對不起。
4.3.10在打電話或與顧客交談時,如有顧客走近,應立即示意,以表示已注意到他(她)的來臨,不得無所表示,等客人先開口。
4.3.11主動開啟電梯,主動幫助顧客拿提行李,主動對老、弱、病、殘提供幫助。
4.4服務用語規范
4.4.1管理員上崗應文明用語,禮貌待人,微笑服務,吐詞清楚。
4.4.2主要用語規范:"先生/小姐,您好,請問……請您出示證件""先生/小姐,對不起,……","多謝您的合作,歡迎您再來!","這是您的證件/收據,
祝您一路順風/慢走!
5.0記錄
無
6.0附件
無