質(zhì)量技術(shù)主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、制定汽車電子相關(guān)產(chǎn)品采購的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程,梳理汽車電子物料的規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),引入并建立汽車電子類物料的供應(yīng)商資源池(含IC、元器件、連接器、線纜、PCB、Sensor、結(jié)構(gòu)件、輔料、配套部件等)。

2、負(fù)責(zé)制定汽車電子產(chǎn)品類物料的技術(shù)質(zhì)量業(yè)務(wù)規(guī)劃(包括編碼全生命周期的管理、物料組合管理、歸一化、路標(biāo)庫和優(yōu)選庫的動態(tài)管理等),支撐產(chǎn)品開發(fā)需求和物料專家團的物料族采購策略,為物料降成本目標(biāo)達(dá)成提供技術(shù)手段支撐。

3、承擔(dān)汽車電子物料技術(shù)質(zhì)量問題的攻關(guān)工作,推行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和先進方法、最佳實踐,組織優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。制定供應(yīng)商早期介入項目的規(guī)劃,進行供應(yīng)商新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和導(dǎo)入,挖掘并鎖定供應(yīng)商優(yōu)質(zhì)資源,構(gòu)建產(chǎn)品差異化競爭力,縮短產(chǎn)品上市時間。

4、達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)成本,構(gòu)建產(chǎn)品的可采購性。在本領(lǐng)域的能力提升上做出貢獻。

任職要求:

業(yè)務(wù)技能要求:

具備質(zhì)量分析和改進的技能,有解決嚴(yán)重質(zhì)量問題的能力。

專業(yè)知識要求:

熟悉物料技術(shù)特性、應(yīng)用知識、過程質(zhì)量控制和制造工藝知識,獲得ISO9001/CSR/網(wǎng)絡(luò)安全等體系認(rèn)證資格證書,能獨立進行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核。

質(zhì)量技術(shù)主任崗位

篇2:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任人,必須在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全檢查、工作質(zhì)量、工程質(zhì)量、現(xiàn)場文明施工的管理等工作。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)主任必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹落實企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),做好工作質(zhì)量、工程質(zhì)量、現(xiàn)場文明施工的管理和考核工作,確保礦井達(dá)標(biāo)驗收達(dá)標(biāo)一級標(biāo)準(zhǔn),遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。

第2條負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。

第3條根據(jù)國內(nèi)先進標(biāo)準(zhǔn),及時編制和修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保持各類標(biāo)準(zhǔn)的先進性和實效性。

第4條負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)、各職能部門達(dá)標(biāo)工作的監(jiān)督考核和組織檢查驗收。

第5條組織制定實施標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃和年度計劃。

第6條監(jiān)督檢查區(qū)隊八項制度的執(zhí)行情況和獎罰工作,監(jiān)督糾察隊、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核人員的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正與處罰。

第7條加強對排查的重大安全隱患、重大危險源治理情況的督查,確保重大隱患按時得到有效整改。

第8條積極組織開展職工安全教育、安全培訓(xùn)等工作,切實提高煤礦干部職工的安全意識。

第9條按時參加煤礦召開的有關(guān)安全生產(chǎn)的會議,提出具體建議。

第10條按時參加定期、不定期的安全檢查。

第11條及時匯總、總結(jié)各安全糾察隊員、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核人員的工作情況,提出具體改進意見,不斷提高煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的水平。

第12條保證煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常運行,及時分析、處理存在的問題。

第13條經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時查處現(xiàn)場存在的問題,經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況,隨時掌握采掘工程的進度等情況,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第14條參與事故調(diào)查分析、處理。

第15條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

第16條必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

第17條嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)型礦井管理條例》的其它有安全生產(chǎn)職責(zé)。

二、責(zé)任追究

第18條有下列行為之一的,給予安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任警告處分;造成嚴(yán)重后果的,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全

監(jiān)察指令的。

第19條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有

關(guān)情況和資料的。

第20條未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度,或未按規(guī)定進行考核的,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

第21條未及時開展職工安全教育、安全培訓(xùn)等工作,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)直接責(zé)任。

第22條對煤礦重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

第23條未組織制定實施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃及年度計劃,影響礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展的,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)直接責(zé)任。

第24條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)直接責(zé)任。

第25條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

第26條未按照規(guī)定要求及時參加安全檢查的,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

第27條未及時匯總、總結(jié)各安全糾察隊員、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核人員的工作情況,提出具體改進意見,致使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作脫節(jié)的,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)直接責(zé)任。

第28條煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項工作不能夠有效的運行,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)直接責(zé)任。

第29條外出期間未明確專人代行職權(quán),標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。

第30條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主任負(fù)直接責(zé)任。

第31條對于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》給予行政處分、經(jīng)濟處罰、直至追究刑事責(zé)任。

篇3:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室副主任應(yīng)積極協(xié)助主任在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。標(biāo)準(zhǔn)化副主任必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條積極配合主任貫徹落實企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),做好工作質(zhì)量、工程質(zhì)量、現(xiàn)場文明施工的管理和考核工作,確保礦井達(dá)標(biāo)驗收達(dá)標(biāo)一級標(biāo)準(zhǔn),遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。

第2條積極配合主任組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。

第3條負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查區(qū)隊八項制度的執(zhí)行情況和獎罰工作,配合主任監(jiān)督糾察隊、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核人員的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正與處罰。

第4條積極組織開展職工安全教育、安全培訓(xùn)等工作,切實提高煤礦干部職工的安全意識。

第5條按時參加煤礦召開的有關(guān)安全生產(chǎn)的會議,提出具體建議。

第6條協(xié)助主任保證煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常運行,及時分析、處理存在的問題。

第7條經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時查處現(xiàn)場存在的問題,經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況,隨時掌握采掘工程的進度等情況,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第8條及時向主任提出改進工作的具體建議。

第9條嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)型礦井管理條例》的其它有安全生產(chǎn)職責(zé)。

二、責(zé)任追究

第10條有下列行為之一的,給予安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任警告處分;造成嚴(yán)重后果的,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全

監(jiān)察指令的。

第11條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有

關(guān)情況和資料的。

第12條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任對所分管的工作負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第13條發(fā)現(xiàn)本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度制定不完善,或未按規(guī)定進行考核的,未及時向主任提出建議的,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

第14條對煤礦重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

第15條未組織制定實施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃及年度計劃,影響礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展的,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

第16條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化副主任負(fù)直接責(zé)任。

第17條對未履行崗位職責(zé)或因此造成事故的,依照《本質(zhì)安全型礦井管理條例》進行追究其相應(yīng)責(zé)任。

第18條對于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》給予行政處分、經(jīng)濟處罰、直至追究刑事責(zé)任。