發展關系助理崗位職責

崗位職責:

1.從事公共事業(公用事業、城市管理、法治評估等)行業的市場調研、分析研究工作;

2.負責項目前期溝通、客戶談判、準確把握客戶需求;

3.參與項目競標,設計方案,撰寫項目計劃書;

4.直接執行或者監督項目流程中各環節的工作;

5.分析解讀數據、資料,撰寫項目報告書,參與報告陳述。

任職要求:

1、1~3年市場咨詢相關經驗,主導或參與過公共管理類項目(優秀應屆生可考慮);

2、全日制本科及以上學歷,社會學、統計學、市場營銷、城市規劃、經濟學、管理學、心理學等相關專業;

3、熟練使用研究咨詢的各種工具、方法,能夠獨立完成定性和定量研究;

4、高度的執行力,能夠解決執行過程中遇到的問題;

5、優秀的溝通、協調、談判和公開陳述能力;

6、嚴密的邏輯能力,愿意主動學習、鉆研,樂于;

7、良好的團隊精神,樂于接受挑戰,能夠在壓力下出色地完成工作;

8、開放、創新,對公共事業、社會管理領域充滿熱誠。

發展關系助理崗位

篇2:客戶關系助理崗位職責

客戶關系支援助理景鴻環球集團EKINTERNATIONAL廣州粵深景鴻教育技術有限公司,粵深景鴻職責描述:

1、負責系統資料庫的收集和錄入工作;

2、維負責定期回訪客戶,保持定期溝通,及時將最新辦理項目的資訊反饋給客人;

3、負責配合部門內部的工作。

任職要求:

1、工作積極主動,認真細心;

2、有高度責任感,工作穩定性強;

3、有溝通能力,協調能力,解決問題的能力和抗壓能力;

4、有計劃地完成工作目標;

5、精通各種辦公室軟件(Word/Excel/PowerPoint等)。

篇3:員工關系助理崗位職責

助理員工關系專員赫比(上海)金屬工業有限公司關聯公司赫比(上海)金屬工業有限公司關聯公司職責描述:

根據ER政策和程序,協助ER主管組織并執行各種員工活動,以保持我們在工廠吸引、激勵和保留有能力的勞動力的能力。

任職要求:

1、協助ER主管組織實施員工各項活動,提高員工的歸屬感;

2、協助ER主管的員工勞動關系管理,處理各類勞動爭議和糾紛;

3、協助參與和實施員工敬業度調查,并據此跟蹤行動計劃。

4、按照規定登記辦理各類員工違紀處罰;

5、協助提供咨詢和輔導員工關系,以及公司政策解釋