部門拓展經理崗位職責

崗位職責:

1、收集東莞地區三舊改造項目信息及舊改項目前期拓展,完成東莞地區土地儲備需求;

2、拓展政府關系、依據東莞的城市規劃、政策等信息,分析整理形成各項專題研究;

3、組織項目可行性研究,包括市場情況、投資環境等,并做好項目收益測算;

4、組織、參與各拓展項目的商務談判、協議編制、風險控制等;

崗位要求:

1、房地產相關專業,本科或以上學歷(合適可放寬);

2、具備房地產公司、城市更新公司項目拓展職能5年以上工作經驗;

3、熟悉東莞三舊改造政策,發掘有三舊改造可能的舊村、舊廠房、有合作開發意愿的村留用地等資源;

4、具備經濟測算能力和項目經營思維,有一定的政府資源如國土局、更新局等,熟悉粵語、客家話等本地語言者優先;

6、具有良好的職業操守,優秀的項目談判能力,抗壓性強,商機敏感性強;

7、有駕照,會開車崗位職責:

1、收集東莞地區三舊改造項目信息及舊改項目前期拓展,完成東莞地區土地儲備需求;

2、拓展政府關系、依據東莞的城市規劃、政策等信息,分析整理形成各項專題研究;

3、組織項目可行性研究,包括市場情況、投資環境等,并做好項目收益測算;

4、組織、參與各拓展項目的商務談判、協議編制、風險控制等;

崗位要求:

1、房地產相關專業,本科或以上學歷(合適可放寬);

2、具備房地產公司、城市更新公司項目拓展職能5年以上工作經驗;

3、熟悉東莞三舊改造政策,發掘有三舊改造可能的舊村、舊廠房、有合作開發意愿的村留用地等資源;

4、具備經濟測算能力和項目經營思維,有一定的政府資源如國土局、更新局等,熟悉粵語、客家話等本地語言者優先;

6、具有良好的職業操守,優秀的項目談判能力,抗壓性強,商機敏感性強;

7、有駕照,會開車

部門拓展經理崗位

篇2:物業企業經營拓展部部門職能

物業公司經營拓展部部門職能

1、負責公司發展規劃;企業管理;物業管理政策研究;規章制度、法律法規管理;法律事務管理;合同管理;工商登記、證照管理;統計管理;房產管理。

2、負責公司市場拓展;社區服務管理;行業市場信息搜集。

3、負責擬定各服務項目工作管理制度、工作標準、作業規程、考核標準;

4、負責對各項目指導監督、檢查、考核;

5、負責與各部及客戶服務中心之間工作協調。

篇3:業務拓展部門工作職責內容

1.大客戶銷售與合作。

2.研發增值業務項目。

3.會展服務與策劃合作。

4.開發特約商戶網絡。

5.開展網上經營業務。

6.拓展對外合作途徑。

7.運營管理MANGO俱樂部。

8.推廣聯名卡合作業務。

9.策劃各項活動與會務。

10.旅游情報與市場研究。

11.媒體合作與宣傳報道。