早教總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;

2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;

3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;

4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;

5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果;

6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗;

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。

篇2:早教運營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

早教運營總監(jiān)崗位職責(zé)

K12運營經(jīng)理、早教總監(jiān)負責(zé)新校區(qū)的全盤運營工作,直接對投資人負責(zé),建立相對標準的體系化運營體系,梳理產(chǎn)品竟爭力,組建市場銷售團隊,共享教學(xué)教育資源,全盤參與經(jīng)營管理,實現(xiàn)自我價值和團隊價值的雙重目標。

教育機構(gòu)運營總監(jiān),市場總監(jiān),招生總監(jiān)。負責(zé)新校區(qū)的全盤運營工作,直接對投資人負責(zé),建立相對標準的體系化運營體系,梳理產(chǎn)品竟爭力,組建市場銷售團隊,共享教學(xué)教育資源,全盤參與經(jīng)營管理,實現(xiàn)自我價值和團隊價值的雙重目標。

教育機構(gòu)運營總監(jiān),市場總監(jiān),招生總監(jiān)。