幼小銜接班老師崗位職責

幼小銜接班主班老師大連家和眾瑞文化傳播有限公司大連家和眾瑞文化傳播有限公司1.普通話標準,具有較強的親和力,喜歡孩子,對幼教工作很熱愛。

2.幼教、教育、英語、心理學等相關專業畢業。

3.會使用常用辦公軟件。

4.按照學校指定的教學進度及教學大綱,保質保量的完成教學任務。

5.可以和班級家長建立良好的溝通。

6.課前充分備課、保證教學質量。

幼小銜接班老師崗位

篇2:交接班和生產聯系確認相關考核制度

(一)、交接班管理制度考核規定

1、各倒班崗位必須有交接班記錄本,記錄內容按要求詳細記錄當班情況及需交接的內容。

2、車間負責領導每月至少檢查2次,生產科每月至少檢查1次,每次檢查需在記錄上簽字。

3、檢查內容為交接班內容是否詳實,時間、交班人、接班人是否填寫。檢查時發現上述內容有落項,無車間領導簽字,每項考核10元。

4、每月25日前上報(OA發至第一鋼軋廠生產科煉鋼計劃和第一鋼軋廠生產科軋鋼計劃)交接班月報、和口試人員名單,逾期不報,考核50元。

(二)、生產聯系確認、檢修掛牌管理制度考核規定

1、各崗位必須按目前公司要求認真填寫《生產、檢修聯系確認記錄表》及《設備檢修牌登記臺賬》。(如公司另有要求,按新要求執行)

2、《生產、檢修聯系確認記錄表》中相關崗位記錄時間對不上、或者記錄內容不符,考核雙方10元/條。

3、《設備檢修牌登記臺賬》內容沒有按要求記錄到《生產、檢修聯系確認記錄表》,每項考核10元。

4、每月18日前上報(OA發至第一鋼軋廠生產科煉鋼計劃和第一鋼軋廠生產科軋鋼計劃)生產聯系及檢修掛牌總結,逾期不報,考核50元。

篇3:交接班及生產聯系相關考核制度

一、交接班管理制度考核規定

1、各倒班崗位必須有交接班記錄本,記錄內容按要求詳細記錄當班情況及需交接的內容。

2、車間負責領導每月至少檢查2次,生產科每月至少檢查1次,每次檢查需在記錄上簽字。

3、檢查內容為交接班內容是否詳實,時間、交班人、接班人是否填寫。檢查時發現上述內容有落項,無車間領導簽字,每項考核10元。

4、每月25日前上報(OA發至第一鋼軋廠生產科煉鋼計劃和第一鋼軋廠生產科軋鋼計劃)交接班月報、和口試人員名單,逾期不報,考核50元。

二、生產聯系確認、檢修掛牌管理制度考核規定

1、各崗位必須按目前公司要求認真填寫《生產、檢修聯系確認記錄表》及《設備檢修牌登記臺賬》。(如公司另有要求,按新要求執行)

2、《生產、檢修聯系確認記錄表》中相關崗位記錄時間對不上、或者記錄內容不符,考核雙方10元/條。

3、如《設備檢修牌登記臺賬》內容沒有按要求記錄到《生產、檢修聯系確認記錄表》,每項考核10元。

4、每月18日前上報(OA發至第一鋼軋廠生產•科煉鋼計劃和第一鋼軋廠生產科軋鋼計劃)生產聯系及檢修掛牌總結,逾期不報,考核50元。