總部培訓負責人崗位職責

工作職責:

1.負責全系統培訓KPI指標的設計、匯總及分析;

2.負責培訓相關各項制度的制定及落實;

3.負責系統外勤導師的培養規劃、培訓實施、訓后追蹤及日常考核及管理;

4.負責培訓管理系統的規劃、建設、及日常維護;

5.負責部門各類報告的撰寫及匯總;

6.負責部門及業務條線各類培訓檔案的匯總及歸檔;

7.負責部門整體預算的編寫及費控系統的跟進;

8.完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷

2.壽險行業工作經驗8年以上;培訓工作經驗6年以上

3.有TTT資格者優先

具體薪資面議

篇2:集團總部崗位職責

人力資源高級顧問殼牌華北石油殼牌華北石油集團有限公司,華北石油,殼牌華北,殼牌華北石油,殼牌職責描述:

?支持集團總部辦公室層面人力資源事務落地執行;

?支持業務人力資源經理制訂符合集團業務發展要求的人力資源策略、年度工作計劃和預算,并監督執行;

?成為業務伙伴(BusinessPartner)負責響應集團各部門需求,及時提供人力資源解決方案;

?負責在集團層面執行各項人力資源政策和標準規范;

?支持業務人力資源經理制訂集團GMT以下人員招聘、人才管理與培訓策略和計劃,并監督執行;

?支持薪酬福利政策在集團總部的執行,負責開展集團GMT以下層面員工的績效管理和業績改進、員工溝通和關系管理;

?制定集團總部人事管理相關的管理信息以及報告;

?協助企業文化建設和變革管理在集團總部的貫徹執行;

?為集團總部員工打造具有競爭力并可持續的員工價值取向(EVP);

?完成直線交予的HR其他相關工作。

任職要求:

?大學本科以上學歷,人力資源相關專業優先;

?5年以上人力資源政策及薪酬福利管理工作經驗;

?良好的英語口語及書面表達能力;

?熟練使用Microsoft辦公軟件,精通excel各項功能;

?了解人力資源各模塊的操作及各項人事政策和法規;

?良好的溝通能力、組織協調能力及執行力。

篇3:公司總部崗位職責

合規稽核專員大有期貨大有期貨有限公司,大有期貨,大有崗位職責:

1、實施公司合規管理制度,為公司經營管理活動的合法合規性進行監督;

2、對公司總部、營業部、子公司等進行稽核檢查;

3、編寫稽核工作方案、與被稽核單位協調溝通、復核稽核工作底稿、提出稽核建議、編寫稽核報告;

4、對公司業務條線及分公司、營業部的日常合規工作進行指導,包括但不限于合規咨詢、審核、檢查等;

5、完成交辦的各類工作事項等。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、會計、審計、金融、IT等相關專業背景;

3、三年以上工作經驗;有證券公司總部投資交易、資產管理、投行等業務經驗有志于從事稽核工作優先考慮,有證券行業稽核經驗優先考慮。

4、會計師、審計師、CPA、律師等專業資質優先。

5、工作積極主動,溝通協調能力強,具備團隊合作精神,能適應工作壓力及一定的出差任務。