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招生咨詢崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 5157

招生咨詢崗位職責

崗位職責:

1、為客戶提供培訓課程咨詢,受理客戶的來訪咨詢、電話咨詢、網上咨詢等的渠道的咨詢服務并促成報名;

2、電話回訪未報名的咨詢客戶以促成報名;

3、已成交客戶的后續服務工作;

4、其他以客戶為中心的市場營銷相關服務。

任職資格:

1、中專及以上學歷;

2、具有強烈的責任心、上進心和學習精神;執行力強;

3、具有良好的服務意識和營銷意識;服從上級領導安排的各項工作;

4、形象端莊,有親和力,表達能力強,并且善于與不同類型的人溝通;

5、應變能力強,能靈活處理現場各種情況;

6、有教育培訓行業銷售經驗者優先考慮;

7、能適應周末工作。

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招生咨詢崗位

篇2:咨詢招生師崗位職責任職要求

咨詢招生師崗位職責

崗位職責:

1、根據公司提供的意向客戶名單進行電話邀約面訪;

2、為意向客戶準備咨詢方案,推薦合適的留學課程,促成簽約;

3、跟蹤回訪客戶,維護客戶關系,提升公司口碑;

4、積極配合公司安排的項目推廣和營銷活動。

任職要求:

1、對銷售工作有激情,追求高薪,能承受工作壓力;

2、掌握銷售話術與技巧,有良好的溝通能力及敏銳的洞察能力;

3、學習能力強,能快速掌握留學的相關流程及專業知識,并很好的表達給客戶;

4、責任心強,熱愛教育事業,對客戶負責。

我們將提供:

1.輕松愉快的工作環境;

2.國際化接軌的工作平臺;

3.年度國外旅游機會。

篇3:招生咨詢經理崗位職責任職要求

招生咨詢經理崗位職責

咨詢經理(招生)15-18萬主要職責:

1、負責承擔招生指標,帶領團隊完成大區制定的業績目標;

2、維護現有資源合作關系,開拓新客戶,保持業務的穩定增長;

3、根據客戶特點和需求,協調學校各方面資源,制定客戶整體營銷策略;

4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析;

5、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質,確保招生業績的完成及穩定增長,提供高標準的客戶服務質量;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、25-37歲,專科以上,專業不限,5年以上銷售經驗,3年以上K12課外培訓招生經驗,電話銷售經驗豐富;

2、熟悉K12培訓教育運作模式,熟悉1對1輔導、1對多輔導培訓課程營銷,熟悉目標市場招生具體操作;

3、能夠快速的拉近與目標客戶的關系并達成合作,開拓新客戶,保持業務的穩定增長;

4、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質,確保招生業績的完成及穩定增長;

5、踏實敬業,有沖勁,有拼勁,

主要職責:

1、負責承擔招生指標,帶領團隊完成大區制定的業績目標;

2、維護現有資源合作關系,開拓新客戶,保持業務的穩定增長;

3、根據客戶特點和需求,協調學校各方面資源,制定客戶整體營銷策略;

4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析;

5、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質,確保招生業績的完成及穩定增長,提供高標準的客戶服務質量;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、25-37歲,專科以上,專業不限,5年以上銷售經驗,3年以上K12課外培訓招生經驗,電話銷售經驗豐富;

2、熟悉K12培訓教育運作模式,熟悉1對1輔導、1對多輔導培訓課程營銷,熟悉目標市場招生具體操作;

3、能夠快速的拉近與目標客戶的關系并達成合作,開拓新客戶,保持業務的穩定增長;

4、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質,確保招生業績的完成及穩定增長;

5、踏實敬業,有沖勁,有拼勁,

招生咨詢經理崗位