培訓管理主管崗位職責

EDP管理培訓項目銷售主管深圳市明德盛世教育科技有限公司深圳市明德盛世教育科技有限公司,明德盛世銷售項目:中高端EDP技能課程(職業勝任力)課程培訓項目。

任職要求:

1.25歲以上,營銷類、管理類大專及以上學歷;有1年以上同項目培訓教育行業從業經驗者;

2.兩年以上的銷售工作經驗,一年以上管理經驗;

3.具有較強的組織協調能力,有上進心,具有團隊精神者優先;

4.全局觀念好、計劃性好;

5.思維清晰,口齒伶俐,對教育行業感興趣,有激情,有責任心,具有高度執行力;

6.熟悉OFFICE辦公軟件的使用。

崗位職責:

1.協助業務經理具體分解、落實部門目標到部門人員;

2.收集市場信息,開發和維護客戶,完成業務目標;

3.支持和協助團隊組員約單、跟進客戶、簽單工作;

4.協助業務副經理實施本部門員工的招聘、管理、考核、獎懲及培訓;

5.部門組員績效考核和溝通;

6.打造良好的團隊工作氛圍.

面試地點:深圳市福田區八卦嶺漢富中心二樓盛世明德

(七號線八卦嶺B出口出來15M)

培訓管理主管崗位

篇2:安監技術培訓主管安全生產責任制

第1條在安監科副科長的領導下,對安全技術、安全培訓工作全面負責。

第2條嚴格會審、審批作業規程、操作規程和安全技術措施,參加作業規程復查工作,從技術角度把好安全關。

第3條組織有關工程技術人員,檢查施工隊組作業規程的貫徹情況,監督檢查規程措施的落實情況,發現問題及時匯報,并提出處理意見。

第4條參加安全大檢查,安全管理及質量標準化檢查等活動。

第5條負責全礦全員安全培訓、技術培訓工作,提高職工的安全技術素質。

第6條參加安全例會,監督檢查會議提出問題的整改情況。

第7條負責質量、環境、職業健康安全體系的日常工作。

第8條負責職業健康安全體系認證工作。

第9條參加礦地面安全質量標準化檢查工作。

第10條完成領導交給的其他工作。

幼兒園食品安全應急預案

篇3:公司培訓主管崗位職責（9）

公司培訓主管崗位職責(九)

向上關系:直接對人力資源部經理負責,接受公司統一考核。

平行關系:與人事主管平級。

職務要求:

1.教育類,管理類大專以上教育背景。

2.有大型企業人力資源管理工作經歷和教育培訓經歷,有培訓課程開發經驗。

3.有較強的組織能力,出眾的口才和一定的個人魅力。

4.綜合素質好,知識面廣,閱歷豐富。

5.能熟練使用office軟件。

職責范圍:

1.制定公司總體培訓制度。

2.了解各級員工培訓需求并根據不同的需求制訂相應的培訓計劃。

3.組織培訓工作的實施。

4.監督各部門培訓工作的實施情況。

5.外請講師作大型的全員培訓,并收集反饋信息。

6.控制并監督培訓費用的使用。

7.改善培訓內容,創新培訓方法。