留學銷售經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.帶領(lǐng)分公司美國和加拿大項目組完成公司年度下達的銷售任務(wù)指標;

2.熟悉美國、加拿大地區(qū)的留學體系,精通美國留學體系,以專業(yè)水準為新客戶提供咨詢服務(wù);

3.協(xié)助策劃、積極參與市場部組織的相關(guān)留學推廣活動、推廣啟德品牌;

4.為老客戶提供良好的服務(wù)工作,定期回訪并收集老客戶意見和建議,提升老客戶滿意度完成二次開發(fā)和老客戶轉(zhuǎn)介紹;

5.整個項目團隊的管理工作,培訓工作以及幫助新人簽約工作。

6.其他工作。

任職要求:

1、熱愛教育行業(yè)、愿意在此領(lǐng)域長期發(fā)展;

2、本科及以上學歷、有海外學習生活經(jīng)驗優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的人際交往溝通能力、管理能力、業(yè)務(wù)能力、抗壓能力、前瞻性以及愛崗敬業(yè)精神;

4、學習能力強,能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識以及適應(yīng)公司的工作環(huán)境;

5、留學機構(gòu)同行業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷,2年及以上團隊管理經(jīng)驗。

留學銷售經(jīng)理崗位

篇2:留學總經(jīng)理崗位職責任職要求

留學總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施留學業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和整體運營計劃

2.制定公司整體銷售目標,提交留學業(yè)務(wù)整體銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售目標;

3.制訂、修訂各種規(guī)章制度和工作流程,實現(xiàn)各部門工作的有序開展;

4.培養(yǎng)、建設(shè)和管理高素質(zhì)顧問團隊和文案團隊,指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作思路,分析客戶方案,完成市場銷售任務(wù);

5.拓展海外院校合作資源,具有一定的海外院校合作渠道;

6.推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的標準化、規(guī)范化、科學化、流程化;

7.組織部門人員的招聘、激勵等工作,同時處理部門內(nèi)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況;

8.向上級匯報任務(wù)完成情況,并提出合理化建議;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。

應(yīng)聘要求:

1.本科及以上學歷,有出國留學經(jīng)歷者,

2.有5年及以上留學行業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上留學業(yè)務(wù)綜合運營管理及市場營銷經(jīng)驗;留學經(jīng)驗豐富;

3.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,較強的觀察和應(yīng)變能力;

4.較強的銷售管理能力,具有銷售業(yè)務(wù)管理和團隊管理經(jīng)驗;

5.熟悉行業(yè)動態(tài)和行業(yè)趨勢,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

6.責任心強、工作態(tài)度積極樂觀、善于學習總結(jié)、認同公司企業(yè)文化。

7.英語熟練。

留學總經(jīng)理崗位

篇3:留學顧問經(jīng)理崗位職責任職要求

留學顧問經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、帶領(lǐng)團隊能夠積極完成公司制定的銷售目標

2、主動代表公司進行商業(yè)拓展和合作機會開發(fā),宣傳公司形象,尋找新的銷售渠道和機會

3、對留學市場有獨到的見解和了解,協(xié)助公司制定海外留學市場拓展方案

4、開發(fā)挖掘潛在客戶和渠道,擴大生源量

5、有3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗和1年以上管理經(jīng)驗

崗位要求:

1、大學本科以上學歷;

2、熟練的英語聽、說、讀、寫能力;

3、3年以上留學顧問或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、有國外留學經(jīng)歷或留學行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具備良好的銷售技巧及良好的服務(wù)意識;

5、性格外向,形象專業(yè),善于溝通,親和力強;

6、具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。

留學顧問經(jīng)理崗位