博士后工作崗位職責(zé)

博士后工作站總監(jiān)

博士后工作站總監(jiān)

坐標(biāo):光谷八路(高農(nóng)生物城),上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-17:30,雙休

1、負(fù)責(zé)分析與公司發(fā)展有關(guān)的市場(chǎng)發(fā)展熱點(diǎn)與趨勢(shì),研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向及動(dòng)態(tài),發(fā)掘可拓展的市場(chǎng)機(jī)會(huì),構(gòu)建商業(yè)模式并形成實(shí)施路徑;

2、通過試點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)研與執(zhí)行,在資源整合和項(xiàng)目實(shí)施過程中,進(jìn)一步驗(yàn)證市場(chǎng)機(jī)會(huì)及商業(yè)模式可行性,為商業(yè)合作提供策略支持;

3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展階段,制作相關(guān)溝通文件,包括可行性報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、路演文件、匯報(bào)文件、合作溝通文書等;

4、負(fù)責(zé)分析行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的商業(yè)策略,支持調(diào)整相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展路徑;

任職資格:

1、博士學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)工程、地理信息、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、測(cè)繪遙感、金融學(xué)、法學(xué)、空間信息等專業(yè)優(yōu)先

2、有市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略分析、調(diào)研分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或有智慧城市、空間信息、數(shù)據(jù)服務(wù)、金融行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先

3、具有良好的溝通組織能力,較強(qiáng)的觀察力和分析能力,優(yōu)秀的文案表達(dá)能力

4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力

博士后工作站總監(jiān)

坐標(biāo):光谷八路(高農(nóng)生物城),上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-17:30,雙休

1、負(fù)責(zé)分析與公司發(fā)展有關(guān)的市場(chǎng)發(fā)展熱點(diǎn)與趨勢(shì),研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向及動(dòng)態(tài),發(fā)掘可拓展的市場(chǎng)機(jī)會(huì),構(gòu)建商業(yè)模式并形成實(shí)施路徑;

2、通過試點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)研與執(zhí)行,在資源整合和項(xiàng)目實(shí)施過程中,進(jìn)一步驗(yàn)證市場(chǎng)機(jī)會(huì)及商業(yè)模式可行性,為商業(yè)合作提供策略支持;

3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展階段,制作相關(guān)溝通文件,包括可行性報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、路演文件、匯報(bào)文件、合作溝通文書等;

4、負(fù)責(zé)分析行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的商業(yè)策略,支持調(diào)整相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展路徑;

任職資格:

1、博士學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)工程、地理信息、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、測(cè)繪遙感、金融學(xué)、法學(xué)、空間信息等專業(yè)優(yōu)先

2、有市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略分析、調(diào)研分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或有智慧城市、空間信息、數(shù)據(jù)服務(wù)、金融行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先

3、具有良好的溝通組織能力,較強(qiáng)的觀察力和分析能力,優(yōu)秀的文案表達(dá)能力

4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力

博士后工作崗位

篇2:校人才交流中心博士后管理辦公室工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)對(duì)校內(nèi)各單位的自聘人員實(shí)行人事代理和人事檔案管理,并按政策為人才供需雙方提供服務(wù);

二、負(fù)責(zé)出具代管人員的身份證明、介紹信工作;

三、負(fù)責(zé)代管人員的檔案材料的收集、整理、歸檔和移交工作;

四、負(fù)責(zé)代管人員檔案的保管、使用;

五、負(fù)責(zé)辦理代管人員人事進(jìn)出手續(xù);

六、完成人事處交辦的其他工作。

博士后管理辦公室職責(zé)

一、負(fù)責(zé)組織博士后流動(dòng)站的設(shè)站申請(qǐng)工作及項(xiàng)目博士后的申報(bào)。

二、負(fù)責(zé)申請(qǐng)博士后進(jìn)站計(jì)劃,組織博士后招收工作。

三、協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)進(jìn)站博士后住房、經(jīng)費(fèi)、后勤保障等相關(guān)待遇。

四、負(fù)責(zé)辦理博士后進(jìn)、出站的手續(xù),簽訂進(jìn)站工作協(xié)議。

五、負(fù)責(zé)博士后研究人員的檔案管理。

六、負(fù)責(zé)組織對(duì)博士后的考核及任務(wù)落實(shí)情況,并由此提出獎(jiǎng)懲意見。

七、為博士后研究人員出站工作提供幫助。

八、提出評(píng)估考核體系,對(duì)流動(dòng)站進(jìn)行考核。

九、完成處領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。