學(xué)院總經(jīng)理崗位職責(zé)

艾力彼醫(yī)管學(xué)院-總經(jīng)理廣州艾力彼管理顧問有限公司廣州艾力彼管理顧問有限公司,艾力彼崗位要求:

1.負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)院的運(yùn)營,推廣,與國外聯(lián)系。需要懂英語

2.協(xié)助總裁對(duì)公司業(yè)務(wù)及醫(yī)管學(xué)院教務(wù)管理;

3.負(fù)責(zé)教務(wù)處所有醫(yī)管班的教務(wù)規(guī)劃和日常管理工作;

4.負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理;

5.負(fù)責(zé)學(xué)員的管理和教學(xué)工作安排,確保順利執(zhí)行;

6.負(fù)責(zé)教學(xué)所需的資料準(zhǔn)備和PPT準(zhǔn)備與管理

7.配合總裁負(fù)責(zé)對(duì)接和參與洽談相關(guān)辦學(xué)事宜;

8.配合總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草;

9.負(fù)責(zé)管理來訪的接待、商務(wù)隨行;

10.協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。

任職資格

1.碩士或以上學(xué)歷;男女不限,身體健康,相貌端正,口齒伶俐;

2.有從事過教務(wù)工作,或1-3年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實(shí);

5.有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;

6.有衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)療、管理類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

學(xué)院總經(jīng)理崗位

篇2:某學(xué)院后勤總公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)

學(xué)院后勤總公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)

(1)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作,積極探索高校后勤改革的新路子,為學(xué)院后勤社會(huì)化改革創(chuàng)造條件。

(2)制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)及各項(xiàng)管理制度,不斷向員工傳達(dá)滿足顧客要求及法律法規(guī)要求的重要性,努力提高管理質(zhì)量和服務(wù)水平及后勤服務(wù)的社會(huì)效益;

(3)任命管理者代表、主持管理評(píng)審、提供相應(yīng)資源,確保質(zhì)量管理體系充分、適宜、有效,后勤管理服務(wù)工作讓顧客滿意。

(4)確定公司各級(jí)人員的崗位職責(zé)和權(quán)限,做好員工的教育、培訓(xùn)、考評(píng)和考核、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)工作,建設(shè)過硬的后勤管理、服務(wù)人員隊(duì)伍;

(5)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法規(guī),積極有效的開展創(chuàng)收和節(jié)約活動(dòng),努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益;

(6)健全安全管理制度和各種防范措施,開展安全教育,規(guī)范安全操作行為,搞好安全、文明生產(chǎn),預(yù)防各種事故的發(fā)生。

(7)加強(qiáng)與學(xué)院及各部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,解決與各部門發(fā)生的問題。

篇3:學(xué)院校后勤總經(jīng)理辦公室主任工作崗位職責(zé)

學(xué)院(校)后勤總經(jīng)理辦公室主任工作崗位職責(zé)

總經(jīng)理辦公室主任是在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理處理總公司的日常行政事務(wù)工作。

一、按照總經(jīng)理辦公室的職責(zé)范圍,主持全室的日常行政工作。

二、協(xié)助總經(jīng)理召集全公司員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議等,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況,當(dāng)好總經(jīng)理的助手和參謀。

三、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織起草總公司工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件。負(fù)責(zé)編排月度主要活動(dòng)日程表。

四、根據(jù)總公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)總公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作。

五、負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作,處理好信息反饋。

六、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定,做好各中心(部門)的績效考核與職能監(jiān)控工作。

七、掌握全公司綜合統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)幾個(gè)部門共同辦理的全局性工作。

八、檢查、指導(dǎo)各中心(部門)員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé),予以考核。

九、負(fù)責(zé)組織全公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)保護(hù)工作。

十、注意調(diào)查研究,主動(dòng)了解、收集情況和問題,提出處理意見,為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提供參考。認(rèn)真做好總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。