汽車內勤崗位職責

職責描述:

1、平行進口汽車業務跟單、工作進度結點跟進;

2、處理進口環節的各類突發狀況;

3、輔助業務人員做好客戶維護的內勤工作;

4、制作外貿單據、歸檔客戶信息、與保險公司對接財險;

5、部門內基礎數據的整理與統計工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷(國際貿易專業優先考慮);

2、熟練操作電腦及辦公軟件;

3、責任心與抗壓能力強,有較強的學習能力,工作認真負責;

4、有平行進口汽車相關工作經驗優先考慮。

上班時間:9:00—17:00六日雙休

其他:國有控股企業,入職即上五險一金,無班車,提供車補餐補全勤獎。

汽車內勤崗位

篇2:汽車站安全內勤安全生產崗位責任規范

汽車總站安全內勤安全生產崗位責任規范

1、安全職責

1.1貫徹執行國家、行業及企業有關安全生產的法規、規章、制度。

1.2參與安全管理規章制度的編制。

1.3組織并參加安全教育、培訓和活動。

1.4對違反安全生產法律法規和危害生命財產安全的行為進行檢舉,拒絕執行。,

1.5落實“四防”工作措施。

1.6履行應急處置預案職責。

1.7做好駕駛員上崗考核工作。

1.8做好科室內業基礎管理工作。

1.9協助科長做好員工、駕駛員安全教育培訓工作。

1.10接受各級安全檢查,落實隱患整改。

2、安全標準

2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。

2.2參與應急預案學習、演練。

2.3通過班前會、旬會、安全教育會等形式對駕駛員、員工進行安全教育培訓和管理。

2.4參與組織開展安全生產月、安全警示月等安全專項活動。

2.5做好安全管理臺賬、記錄、報表等檔案資料的收集、保存和上報等工作。

2.6按時完成安全工作年、季、月度總結、專項活動方案、工作匯報的制定。

2.7參與對從業人員的安全知識培訓。

2.8做好新上崗駕駛員的培訓、考試,駕駛員檔案資料齊全,一人一檔。

2.9做好安全工作記錄。

3、安全考核

3.1安全工作記錄填寫不規范,扣10分。

3.2內業資料不健全,扣10分。

3.3未按照上級和公司部署開展安全管理工作、報送資料不及時,扣10分。

3.4駕駛員上崗考核把關不嚴,申辦證件資料不全,扣10分。

3.5駕駛員安全教育準備不充分,教育資料編印不及時,扣10分。

3.6不參加應急預案演習或者不參加安全培訓、活動,扣20分。

3.7未履行“四防”安全職責,扣20分。

3.8不落實隱患整改措施,扣20分。

3.9由于工作嚴重失職或未盡到管理責任,造成重大事故隱患,扣100分。

4安全工作流程圖

見附件七

篇3:汽車銷售內勤崗位工作職責

1、對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報公司總經理、銷售主管經理,根據需要,合同執行情況可反饋給顧客。

2、做好每日銷售情況統計,內容包括銷售數量,車輛的基本情況(型號、發動機號,顏色、配置、客戶名稱等)。

3、根據公司的營銷政策建立二級網點的銷售臺帳,以便與財務相核對。

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案。

5、每個月底對合同履行,本公司銷售情況,二級網點的提車數量進行匯總,將匯總結果上報給公司總經理和銷售主管經理;

6、按合同要求給廠商做好銜接工作;

7、協助銷售人員編寫商務文檔。

8、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以書面或郵件方式報公司總經理和銷售主管經理。遇到特殊問題要及時處理或上報。

9、完成領導交給的其他任務。