售前咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
售前咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
售前咨詢總監(jiān)1.對公司主營醫(yī)療健康行業(yè)的信息化建設(shè)項目進行業(yè)務(wù)和技術(shù)咨詢工作,包括需求調(diào)研、項目建議書、可行性研究報告、建設(shè)方案等
2.配合營銷人員進行項目前期的售前支持工作,包括客戶拜訪、方案講解、項目報價、項目招投標、實施可行性分析、市場活動等
3.研究醫(yī)療健康行業(yè)信息化的政策、標準和規(guī)范,分析行業(yè)內(nèi)先進的產(chǎn)品和解決方案,洞悉行業(yè)的未來發(fā)展趨勢,為公司產(chǎn)品和解決方案的發(fā)展方向提供建設(shè)性意見
4.對售前和銷售人員的產(chǎn)品技術(shù)宣導(dǎo)培訓(xùn)1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、醫(yī)保、社保、商保、醫(yī)療、健康等相關(guān)行業(yè)信息化8年及以上經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)項目的售前咨詢、客戶需求分析、解決方案及產(chǎn)品設(shè)計、項目管理等崗位之一的任職經(jīng)歷;
3、熟悉售前咨詢業(yè)務(wù)的開拓及流程;具備獨立的售前方案、技術(shù)環(huán)節(jié)的開拓及支持能力;具備在復(fù)雜局面下解決復(fù)雜問題的能力
4、IT相關(guān)售前推動及技術(shù)解決和管理能力
5、極強的執(zhí)行力,團隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力1.對公司主營醫(yī)療健康行業(yè)的信息化建設(shè)項目進行業(yè)務(wù)和技術(shù)咨詢工作,包括需求調(diào)研、項目建議書、可行性研究報告、建設(shè)方案等
2.配合營銷人員進行項目前期的售前支持工作,包括客戶拜訪、方案講解、項目報價、項目招投標、實施可行性分析、市場活動等
3.研究醫(yī)療健康行業(yè)信息化的政策、標準和規(guī)范,分析行業(yè)內(nèi)先進的產(chǎn)品和解決方案,洞悉行業(yè)的未來發(fā)展趨勢,為公司產(chǎn)品和解決方案的發(fā)展方向提供建設(shè)性意見
4.對售前和銷售人員的產(chǎn)品技術(shù)宣導(dǎo)培訓(xùn)
售前咨詢總監(jiān)崗位
篇2:咨詢總監(jiān)項目經(jīng)理職位說明書
崗位描述:
1、負責(zé)團隊的管理和控制,帶領(lǐng)咨詢團隊完成公司制定的任務(wù)目標;
2、開發(fā)和維護公司的客戶資源,提升高質(zhì)量用戶的儲備;
3、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告;
4、負責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運作和管理;
5、負責(zé)與重要客戶進行交流,深度把握客戶咨詢的實際需求;
6、調(diào)查和分析市場行情,行業(yè)信息,不斷開發(fā)和搜尋新的客戶;
7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程,協(xié)調(diào)項目順利進行。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè),2年以上管理經(jīng)驗;
2、有金融機構(gòu)、人才中心等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較深厚的行業(yè)人脈,有較好的業(yè)內(nèi)資源,有大型公司咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有強烈的開拓進取精神,良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力;
5、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、能承受較大的工作壓力和心理壓力。
篇3:咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
咨詢總監(jiān)職位要求
1.三年以上咨詢工作經(jīng)驗以及咨詢管理經(jīng)驗。
2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力,對團隊和員工有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗。
4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.按項目工作標準和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門顧問和助理,展開日常工作,為本部門同事提供支持和指導(dǎo)。
2.完成客戶的咨詢、方案設(shè)計、申請等工作。
3.負責(zé)收集和保留客戶的信息,及時回訪,維護客戶關(guān)系。
4.完成公司年度簽約目標。
5.了解本部門人員的培訓(xùn)需要,協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項目培訓(xùn)。
6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標規(guī)劃,負責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢戰(zhàn)略及目標的制定。
7.管理、培訓(xùn)部門員工,形成一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
8.負責(zé)咨詢工作的開展,對客戶進行定期回訪。