車身部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)車身部整體工作的安排、組織與協(xié)調(diào);

2、負(fù)責(zé)牽頭制定和審核車身的設(shè)計、改進(jìn)方案,制定車身部的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)牽頭開發(fā)車型及樣車試制工作;

4、牽頭協(xié)助工程院完成模具、夾、檢具的設(shè)計、開發(fā)及使用工作;

5、協(xié)助重慶研究院其它部門完成開發(fā)車型的相關(guān)工作;

6、帶領(lǐng)車身部人員完成研究院下達(dá)的臨時工作任務(wù)。

任職要求:

1、8年以上主機(jī)廠或汽車設(shè)計公司工作經(jīng)驗,其中具備3年以上車身相關(guān)科室的主管工作;

2、全程參與兩款及以上新車型設(shè)計、開發(fā)工作;本科以上學(xué)歷;

3、機(jī)械設(shè)計、車輛工程、材料成型等相關(guān)專業(yè)。

車身部長崗位

篇2:車身設(shè)計開發(fā)崗位職責(zé)

電子電器設(shè)計開發(fā)崗-功能測試開發(fā)(車身HIL方向)長城汽車股份有限公司技術(shù)中心長城汽車股份有限公司技術(shù)中心職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌HIL模型仿真開發(fā);

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)模型的手動、自動化調(diào)試;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車身、影音、駕駛輔助及新能源系統(tǒng)測試工程師開展系統(tǒng)、集成自動化測試;

4、負(fù)責(zé)評審測試用例;

5、負(fù)責(zé)搭建、完善模型開發(fā)流程;

6、負(fù)責(zé)模型相關(guān)綜合問題的分析并能提出有效的解決方案;

7、指導(dǎo)團(tuán)隊人員專業(yè)測試技術(shù)的提升;

8、建立測試工具鏈

篇3:車身電子工程師崗位職責(zé)

車身電子開發(fā)工程師浙江電咖汽車科技有限公司浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖職責(zé)描述:

1、開發(fā)和定義BodyElectronics系統(tǒng)功能和功能列表,協(xié)調(diào)車身域功能需求/規(guī)范與整個車輛EE架構(gòu)一致

2、確定潛在供應(yīng)商并與供應(yīng)商合作,以形成和詳細(xì)解決方案和零部件定義

3、主導(dǎo)技術(shù)討論(功能分區(qū),I/O定義和控制邏輯......)

4、支持車身電子相關(guān)部件的package設(shè)計工作,并將package要求與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)一致

5、制定車身電子零部件級以及系統(tǒng)級測試規(guī)范

6、建立并執(zhí)行相關(guān)零部件的功能測試。

7、與其他跨職能部門接口并保持一致,以支持開發(fā)需求(采購,質(zhì)量等)

任職要求:

1、3年以上的車身電子設(shè)計/開發(fā)/集成相關(guān)工作

2、熟悉BodyElectronics域架構(gòu)和組件。

3、具備系統(tǒng)工程經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、具備基于模型的軟件設(shè)計能力。

5、了解V模型開發(fā)過程和相關(guān)方法

6、了解車輛總線通信,處理分析和評估工具(CANoe,CANalyzer,CANape等)

7、了解車身電子HiL集成測試

8、具備測試用例設(shè)計,開發(fā)和執(zhí)行方面的經(jīng)驗

9、具備標(biāo)準(zhǔn)PC軟件技能(MSOffice),項目協(xié)調(diào)技能,邏輯思維能力,溝通和演講技巧