供應(yīng)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)管理工程師崗位職責(zé)
供應(yīng)商管理工程師職位描述:
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商前后期的質(zhì)量評(píng)估與管理工作,審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系資質(zhì),合格供應(yīng)商的質(zhì)量認(rèn)證、新物料的驗(yàn)證及其質(zhì)量體系審核:
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量提升,糾正和預(yù)防措施的追蹤:
3、負(fù)責(zé)建立合格供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)、供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審系統(tǒng),包括供應(yīng)商體系審核表和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
4、每季度對(duì)來料供應(yīng)商進(jìn)行考核、評(píng)估并提供技術(shù)支持。
5、參與對(duì)供應(yīng)商管理部相關(guān)人員的質(zhì)量績效評(píng)價(jià)考核,配合完成供應(yīng)商績效評(píng)價(jià)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語可作為工作語言;
2.具有優(yōu)秀的人際交往能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,獨(dú)立工作能力;
3.能夠使用QC管理工具,對(duì)質(zhì)量管理數(shù)據(jù)有分析改善的能力,具備較強(qiáng)的數(shù)字觀念及報(bào)表統(tǒng)計(jì)結(jié)合分析能力,能運(yùn)用各種分析手法匯總各種檢測數(shù)據(jù)﹐并通過PPT等辦公軟件以書面形式報(bào)告;
4.責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真,能承受在較強(qiáng)的工作壓力下取得目標(biāo)及結(jié)果。職位描述:
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商前后期的質(zhì)量評(píng)估與管理工作,審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系資質(zhì),合格供應(yīng)商的質(zhì)量認(rèn)證、新物料的驗(yàn)證及其質(zhì)量體系審核:
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量提升,糾正和預(yù)防措施的追蹤:
3、負(fù)責(zé)建立合格供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)、供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審系統(tǒng),包括供應(yīng)商體系審核表和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
4、每季度對(duì)來料供應(yīng)商進(jìn)行考核、評(píng)估并提供技術(shù)支持。
5、參與對(duì)供應(yīng)商管理部相關(guān)人員的質(zhì)量績效評(píng)價(jià)考核,配合完成供應(yīng)商績效評(píng)價(jià)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語可作為工作語言;
2.具有優(yōu)秀的人際交往能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,獨(dú)立工作能力;
3.能夠使用QC管理工具,對(duì)質(zhì)量管理數(shù)據(jù)有分析改善的能力,具備較強(qiáng)的數(shù)字觀念及報(bào)表統(tǒng)計(jì)結(jié)合分析能力,能運(yùn)用各種分析手法匯總各種檢測數(shù)據(jù)﹐并通過PPT等辦公軟件以書面形式報(bào)告;
4.責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真,能承受在較強(qiáng)的工作壓力下取得目標(biāo)及結(jié)果。
供應(yīng)管理工程師崗位
篇2:SQE供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前后期供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與管理工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)IQC以及相關(guān)人員的培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核。
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問題進(jìn)行溝通。
5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商方面的不良品進(jìn)行分析和處理。
6.負(fù)責(zé)制定出具一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為來料檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
7.定期對(duì)公司來料供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估和技術(shù)上的幫助。
8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤,避免問題的重復(fù)發(fā)生。
9.不斷改進(jìn)和提高來料檢驗(yàn)的程序和體系以及檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)質(zhì)量。
篇3:供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(機(jī)械機(jī)器設(shè)備)
1.改進(jìn)外購件的質(zhì)量,幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量控制能力,形成不斷改進(jìn)的質(zhì)量理念,減少新供應(yīng)商和新部件導(dǎo)人的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),降低供應(yīng)商質(zhì)量問題帶來的客戶抱怨。
2.衡量并促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
3.執(zhí)行和落實(shí)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。
4.開發(fā)、評(píng)估新供應(yīng)商和新項(xiàng)目,對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)證和測試。
5.預(yù)防、糾正并持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6.完善和提高供應(yīng)商質(zhì)量體系。