設計師管理崗位職責

職責描述:

1、獨立負責常規(guī)項目方案的創(chuàng)意及設計工作,高效地完成設計任務;

2、配合團隊合作完成項目的整體規(guī)劃與設計;

3、協(xié)調(diào)設計與施工相關人員的工作;

4、配合施工現(xiàn)場進行圖紙整改,解決施工難點,參與用料和材質(zhì)、顏色的選擇;

任職要求:

1、相關設計專業(yè),具有設計經(jīng)驗能隨時上崗;

2、有家裝、工裝、別墅、會所或酒店項目設計經(jīng)營者優(yōu)先,可展示由本人主創(chuàng)的作品及圖紙;

3、能準確理解、把握項目及業(yè)主的需求;較好的創(chuàng)意設計能力及方案深化能力;

4、熟練掌握AutoCAD、Photoshop、3DMax、SketchUP等相關軟件,熟悉設計規(guī)范;

5、有責任心、主動性與工作激情,良好的藝術修養(yǎng)與審美眼光;

6、良好的交流、溝通能力和表達能力;

設計師管理崗位

篇2:科技公司設計師崗位職責

科技服務公司設計師崗位職責:

1)協(xié)助公司團隊完成各業(yè)務項目的視覺設計與表現(xiàn),包括戶外媒體、平面媒體、立體媒體等;

2)負責公司產(chǎn)品的室內(nèi)設計圖和效果圖設計和修整;

3)跟進團隊對租房項目的形象秀稿、主題表現(xiàn)、VI、理念設想及表現(xiàn);

4)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關平面設計、室內(nèi)設計的知識,提高個人素質(zhì);

5)完成上級交辦的其他工作事宜;

6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處。

篇3:產(chǎn)品研發(fā)部設計師崗位職責說明書

產(chǎn)品研發(fā)部設計師崗位職責說明書

職位名稱:產(chǎn)品研發(fā)部設計師

職位代碼

所屬部門:產(chǎn)品研發(fā)部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:負責新產(chǎn)品的調(diào)研設計和已建生產(chǎn)線的技術改造

工作內(nèi)容:

1.接受上級的管理和考核;

2.負責產(chǎn)品的專業(yè)設計,認真完成自己的任務,并確定設計質(zhì)量的水平及進度;

3.正確執(zhí)行國家、行業(yè)及地方有關設計標準、規(guī)范和規(guī)程;

4.做好產(chǎn)品設計準備工作,根據(jù)需要參加市場調(diào)研,認真收集設計資料;

5.設計過程中,根據(jù)規(guī)定做好其他專業(yè)的配合和協(xié)調(diào),對所提供的設計資料的正確、齊全負責,認真參與圖紙會簽工作;

6.正確運用設計輸入資料進行產(chǎn)品設計和計算,主義設計方案優(yōu)選;

7.加強自身設計能力的培養(yǎng),認真自校,重視產(chǎn)品的內(nèi)在和外表質(zhì)量,做到技術先進、經(jīng)濟合理、安全適用、切合實際,符合質(zhì)量特性的要求;

8.根據(jù)校審意見,認真做好設計修改工作;

9.做好設計文件、資料和記錄收集的整理工作。

任職資格:

教育背景:

◆設計專業(yè)本科以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

◆受過工藝品制作、設計,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓。

經(jīng)驗:

◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位