倉儲科長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司倉儲管理與監(jiān)督工作,對倉儲科一切事務(wù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,控制原材物料進(jìn)出數(shù)量,持續(xù)不斷降低公司物料儲存成本、費用及庫存量;

2、根據(jù)公司年度方針目標(biāo)制訂倉儲科工作計劃,擬定倉儲部人員崗位編制表;

3、制定與修改公司物料出、入庫及儲存的作業(yè)程序及管理制度,并監(jiān)督有效執(zhí)行;

4、不定時檢查各倉庫財務(wù)管理,做到日清月結(jié),憑單記賬;

5、組織各倉庫順利完成定期盤點工作,確保倉庫賬物卡一致性,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人,提出處理意見;

6、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn),做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作,及時排查各種隱患;

7、監(jiān)督各倉庫呆料、滯料、廢料報表編制,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后處理;

8、負(fù)責(zé)每日晨會培訓(xùn)、以及當(dāng)天工作安排的有序進(jìn)行,并定期對倉管員、搬運工人進(jìn)行工作培訓(xùn)和崗位考核;

9、每周做好工作總結(jié)報告,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;

10、嚴(yán)格放行條的簽發(fā)和使用,負(fù)責(zé)倉庫材料入庫單據(jù)審核;

11、負(fù)責(zé)各倉庫進(jìn)行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標(biāo)識,井然有序;

12、協(xié)調(diào)倉儲科與各部門之間的工作,提高其他部門的滿意度;

13、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗非常優(yōu)秀都可放寬至大專,有3年以上同崗位管理經(jīng)驗;

2、熟練使用OFFICE軟件及ERP軟件;

3、對工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、具備財會知識和賬務(wù)處理能力、分析能力、能夠?qū)齑嫖锪锨闆r進(jìn)行分析。

篇2:倉儲科長崗位安全職責(zé)

a.在本公司范圍組織制定、修訂和審批倉儲部門安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃并組織實施。

b.組織領(lǐng)導(dǎo)倉庫物資的保管和發(fā)放工作,業(yè)務(wù)上受供應(yīng)科的指導(dǎo)。

c.車間各種材料物資、備品備件的入驗收工作,按照物資驗收入庫程序和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真作好物資資料、物資質(zhì)量、物資數(shù)量的驗收把關(guān)工作;

d.庫房物資的保管和保養(yǎng)工作,做到擺放整齊;

e.協(xié)調(diào)車間物資的發(fā)放管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行物資的發(fā)放制度,認(rèn)真登記發(fā)放臺帳,妥善保管發(fā)放憑證等原始資料。做到手續(xù)齊全、記賬及時、憑證完整、字跡清楚、日清月結(jié),做到賬、物、卡、資金四對口;

f.庫房環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,保持倉庫整潔;

g.倉庫物資的盤點結(jié)算工作,及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)和材料員提供倉庫物資收、發(fā)、存動態(tài)報表,向成本核算員提供核算的有關(guān)資料;

h.建立勞保及各器具發(fā)放臺帳、勞保及各器具發(fā)放要以舊換新。

i.保證下屬車輛、裝卸安全工作。

篇3:倉儲副科長崗位安全職責(zé)

a.在科長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好倉儲工作。

b.按照科長工作安排,組織倉儲人員全面完成工作任務(wù),并具體實施、檢查、考核和總結(jié)。

c.日常工作要深入實際,以身作則,不斷提高工作效率和質(zhì)量。

d.負(fù)責(zé)對倉儲人員進(jìn)行日常教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

e.負(fù)責(zé)做好倉儲勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)管理工作。

f.負(fù)責(zé)做好與其它部門、生產(chǎn)車間工作的協(xié)調(diào)、配合。樹立全局觀念,保證公司各項工作同步進(jìn)行。

g.嚴(yán)格執(zhí)行倉儲工作的管理規(guī)范和物資存放規(guī)定。認(rèn)真完成本職工作,以身作則。

h.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。