貫徹落實黨風廉政建設總結

　　半年來，局總支把落實黨風廉政建設責任制工作始終作為講政治和促進黨風廉政深入開展的重要措施來抓。年初，我們在總支會上明確提出：黨風廉政建設和反腐敗工作是各支部書記和單位負責人的重要政治責任，“一把手”要負總責。按照全縣黨風廉政工作的要求，確定了一手抓業務，一手抓黨風廉政建設的方針。

　　一、實際工作中抓四個環節

　　一是加強領導，強化責任感。我局對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗斗爭全面負責，成立了黨風廉政建設領導小組，同時，明確了分工，工作領導小組抓制度建設和監督檢查工作。

　　二是認真學習，加強自覺感。利用局務會、政治學習時間，結合學習廉政準則和典型案例，開展經常性的宣傳教育活動，做到警鐘長鳴，提高認真履行黨風廉政建設責任制的自覺性。

　　三是目標分解，形成壓力感。結合工作實際，本著誰主管誰負責的原則，進行任務目標分解，使責任分解到每一個工作崗位，落實到每一位分管領導和單位負責人身上，形成一級抓一級，層層抓落實的局面，使每一位同志都有監督的責任。

　　四是完善監督，樹立權威感。建立健全監督制約機制作為一個關鍵環節來抓，著重抓上下監督、社會監督，嚴明政治紀律，樹立責任制的權威。

　　二、夯實基礎，嚴格管理

　　半年來，我總支在貫徹黨風廉政建設責任制工作中，將夯實基礎，嚴格管理，作為抓好黨風廉政建設的重要內容之一。 首先，認真落實黨風廉政建設責任制。抓基礎管理，倡導勤儉，制止奢侈浪費行為，符合、縣政府要求的精神，有一定的針對性和現實意義。比如：對車輛管理實行定點維修、定期發放油票，節約了修理費、汽油費等開支;建立了購買物品逐級審批、客飯招待審批制度，切實把各種費用降了下來。

　　其次，狠抓基礎管理。基礎管理絕不是小事情，千里之堤，毀于蟻穴的教訓太多了，特別是在我局，資金往來多，個別單位權力大，容易出現問題，狠抓基礎管理，防微杜漸，樹正氣、形成良好的風氣是非常重要的。今年以來，我們按照從嚴考核、強化監督、狠抓追究的原則，重新制訂了黨風廉政建設措施，明確了嚴格的處罰措施。

　　再次，抓管理與責任制的密切配合。一方面夯實基礎，嚴格管理能夠很好地促進黨風廉政建設責任制落在實處，責任制落實得好，也必然帶動基礎工作更加扎實，管理工作更加有效;另一方面，抓基礎管理不是忽視落實責任制其它重點。而且領導干部在工作中、言行上的表率作用，是夯實基礎，嚴格管理，落實責任的關鍵。

　　三、自查自糾，發現問題

　　通過認真自查，本人自身在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面還存在一些問題：

　　一是創新破難的意識還不夠強，辦法不夠多。包括我本人在內，更多的習慣于過去的老思維、老經驗，難以跳出框框，對創新認識不足，水平不夠。因此存在畏難情緒，碰到困難總想能繞道走，缺乏解決困難的勇氣和辦法。

　　二是憂患意識還不夠重，跨越的決心還不夠大。缺乏跨越式發展的意識和決心，對“后有追兵”缺乏深層次認識，表現在工作中就是工作常規化。

　　三是工作理念不夠新，層次不夠高。缺少新理念引導工作、新思維來推進工作，考慮工作層次不高，解決矛盾辦法不新。 四是表率作用還不夠突出。榜樣的作用不夠明顯，自律不夠。無論在具體工作上，還是在遵章守紀方面，還存在表率和榜樣作用不夠的問題。

　　五是學習的自覺性不夠高，氛圍不夠濃。

　　領導干部的生活作風不僅關系到領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信。為此，我將嚴格遵守中央關于廉政建設的各項規定，強化自律意識，牢記“兩個務必”，堅決執行“廉政準則”，培養良好的生活作風和健康的生活情趣，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕，堅持清清白白做人，堂堂正正為官，按照提出的作風建設的八個方面嚴格要求自己，始終保持共產黨員的政治本色。

篇2:廉政建設制度

為切實加強公司的廉政建設,明確公司領導班子和公司員工的廉政建設責任,進一步推動公司各項工作的順利開展,根據上級有關廉政建設規定,特制定本制度。

一、嚴守制度,嚴于律己。全體人員都要增強紀律觀念,嚴格要求自己,提高工作效率,積極面對工作,要把工作放在第一位。力戒遲到早退,不得消極懈怠貽誤工作。杜絕拖拉、疲沓、懶散的壞習慣。

二、秉公辦事,禮貌待人。要堅持辦事公開化,增強透明度。在工作中就事論事,一視同仁。熱情接待來接洽工作辦事的同志,不推諉,不敷衍,不把私人感情帶到工作當中,杜絕“冷、硬、拖、推”。嚴禁辦公過程中“開小道,走后門”的情況發生。力戒以人論事,假公濟私,玩忽職守。

三、清正廉潔,依法行政。自覺構筑思想道德防線,把該辦的事,辦好;禁止辦的事,堅決不辦;暫時辦不到的事,向有關人員講明情況,說明理由。不接受外來辦事的單位和個人贈送的禮品。不允許出現“吃、拿、卡、要”等損公肥私的不廉潔現象。

四、忠于職守,公私分明。外出執行公務,要自覺維護公司員工形象,做到“自重、自警、自律”,杜絕把工作放到酒桌上,嚴格執行“六不準”,不準在公務活動中接受禮金和有價證券;不準到業務單位報銷應由個人支付的各種費用;不準利用職權為配偶、子女和親友經商、辦企業提供優惠條件;不準用公款支付商業性歌廳、舞廳及其他娛樂費用;不準借出差之機游山玩水;不準參與賭博、嫖娼活動。

五、率先垂范,以身作則。上班時間不準打牌,下棋,聚眾閑談,更不能參加任何形式的賭博、封建迷信活動。要從自己做起,樹立正氣,形成良好工作群體。反對言行不一,欺上瞞下,各行其是。

六、勤奮學習,努力工作。在工作之余自覺學習有關黨風廉政建設的理論法規,提高廉政思想意識,自律與他律相結合,治標與治本相統一,切實加強辦公室廉政建設。

各部長、各部門要認真貫徹公司關于黨風廉政建設工作的有關要求,做到與本部門業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要把責任制工作納入年度工作目標管理,簽訂年度目標責任書,堅持半年自查自糾和年終考核評議,對不履行廉政建設責任制的,要實施責任追究。

篇3:鎮便民服務中心廉政建設制度

鎮便民服務中心廉政建設制度

中心工作人員要清正廉潔，恪盡職守，秉公辦事，自覺維護中心形象，做好“五個不準”：

一、不準徇私舞弊，利用職務和工作之便為個人或他人謀取私利。

二、不準在公務活動中接受禮品、禮金和有價證券。

三、不準參與可能影響正常辦事的宴請。

四、不準到企業或辦事對象處報銷應由個人支付的各種費用。

五、不準接受服務對象邀請和公款支付的營業性場所的娛樂活動。

六、中心對廉政建設中的好人好事或違反廉政建設的情況，通報各有關部門和窗口單位。