酒類大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.有一定的招商談判經(jīng)驗,有豐富的酒水經(jīng)銷商資源;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域的整體招商摸排,完成基礎(chǔ)銷售指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)區(qū)域的重點客戶談判、客情維護(hù)和資源整合;

4.負(fù)責(zé)區(qū)域各渠道促銷活動的提報方案和監(jiān)督、執(zhí)行,終端市場氛圍營造;

5.配合做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

注:必須從事過酒類銷售,優(yōu)先錄用銷售過今世緣、茅臺、五糧液及洋河酒的相關(guān)人員。

酒類大區(qū)經(jīng)理崗位

篇2:大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

城市經(jīng)理崗位職責(zé):

1、所負(fù)責(zé)中山區(qū)域建材類安裝技師招募及培訓(xùn)

2、對負(fù)責(zé)區(qū)域技師進(jìn)行日常培訓(xùn)和管理監(jiān)督工作

3、協(xié)助運(yùn)營部門處理問題訂單,并隨時優(yōu)化區(qū)域訂單交付及末端服務(wù)情況

4、配合公司當(dāng)?shù)氐膬r格調(diào)研以及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作

任職資格:

1、建材行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗,家裝市場和藍(lán)領(lǐng)技師市場熟悉;

2、有區(qū)域拓展、工人拓展和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、具有一定數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力,優(yōu)化區(qū)域指標(biāo);

4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的自控管理能力。

5、本地化辦公,彈性工作制,晉升平臺好

篇3:銷售大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

大區(qū)銷售運(yùn)作部經(jīng)理

一、職責(zé)概述

1、協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道-人力架構(gòu)設(shè)置等

2、根據(jù)《日常銷售運(yùn)作流程》協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行管理

3、根據(jù)總部的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行方案,并推動執(zhí)行

4、協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)、渠道促銷的推動工作

5、指導(dǎo)大區(qū)銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確保總部、大區(qū)政策的準(zhǔn)確落實和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行

6、大區(qū)冷飲設(shè)備計劃的落實推動和使用管理

7、線路規(guī)劃

8、指導(dǎo)與落實銷售管理預(yù)測

9、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時向總部銷售運(yùn)作部反饋

10、按時安排、完成本大區(qū)銷售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務(wù)及相關(guān)培訓(xùn)工作

11、對大區(qū)的NCP資料進(jìn)行審核,NCP開關(guān)戶管理審核、NCP合同簽訂審核

12、完成總部銷售運(yùn)作部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、銷售執(zhí)行部安排的相關(guān)工作

二、任職資格說明:

1、年齡:28-40歲

2、性別:不限

3、學(xué)歷:大專以上

4、專業(yè):不限

5、資歷要求:三年以上消費品行業(yè)銷售運(yùn)作經(jīng)理或全國性品牌城市經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗

6、知識和工作能力要求:

1)熟悉快銷品行業(yè)的銷售運(yùn)作管理流程

2)具有相當(dāng)?shù)匿N售一線實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理銷售團(tuán)隊能力,熟悉銷售管理的基本操作流程

3)熟悉電腦及辦公軟件操作

4)具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力

5)具有較高的口頭表達(dá)及書面報告能力

7、培訓(xùn)需求:

領(lǐng)導(dǎo)力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時間管理等知識和技能的培訓(xùn)