管理電子崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.電商經(jīng)銷商訂單中相關(guān)信息的審核,并協(xié)助完成出貨;

2.根據(jù)銷售情況和客戶需求定期備貨,并根據(jù)實(shí)際情況做及時(shí)的增減調(diào)整;

3.協(xié)助產(chǎn)品定價(jià),參與并完成雙十一、618等活動(dòng)的規(guī)劃與常規(guī)產(chǎn)品清單的整理,以及相關(guān)套裝貨號(hào)的申請(qǐng);

4.協(xié)助合同簽署、授權(quán)的跟進(jìn),以及給到平臺(tái)需要的相應(yīng)資質(zhì);

5.售后問題及平臺(tái)上好壞評(píng)論的收集、反饋及跟進(jìn)。

任職要求:

1.本科學(xué)歷或以上;

2.擅于溝通,表達(dá)良好;

3.有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.有一定的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用辦公軟件;

5.有1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理電子崗位

篇2:電子商務(wù)顧問崗位職責(zé)

公司電子商務(wù)顧問崗位職責(zé)6

1、每月對(duì)公司總經(jīng)理、主任及員工做兩次營銷管理及市場(chǎng)營銷等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

2、每月參加企劃培訓(xùn)一次,努力提高自身企劃水平,重視個(gè)人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時(shí)傳達(dá)推廣部會(huì)議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實(shí)際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務(wù)。

5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計(jì)劃及各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并隨時(shí)加以鼓勵(lì),指正。

6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達(dá)于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結(jié)匯報(bào)于總經(jīng)理。

9、每月28日向經(jīng)理以書面形式遞交三點(diǎn)問題、三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計(jì)劃,并以書面形式上報(bào)總經(jīng)理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動(dòng),如有必要親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

13、設(shè)立龍虎榜,倒計(jì)時(shí)牌等,積極貫徹落實(shí)分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動(dòng)并寫出書面報(bào)告。

篇3:電子公司生產(chǎn)工人安全職責(zé)

電子有限公司生產(chǎn)工人安全職責(zé)

1、自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針,政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)他人違章作業(yè)有責(zé)任勸阻,對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時(shí)報(bào)告。

2、努力學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù),自覺遵守安全操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)保養(yǎng)好機(jī)械設(shè)備、安全附件等,不亂開亂動(dòng)非本人操作的設(shè)備和電器裝置。

3、積極參加各種安全教育活動(dòng),服從車間和班組領(lǐng)導(dǎo)的指揮,虛心聽取車間、班組安全員對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。

4、正確穿戴,愛護(hù)和合理使用勞保用品。

5、及時(shí)清除廢料,經(jīng)常保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生,做到在制品堆放整齊,保持通道暢通。

6、班前后認(rèn)真進(jìn)行安全檢查,并將安全情況列為交接班的重要內(nèi)容,認(rèn)真執(zhí)行交接班手續(xù)。

7、發(fā)生事故或重大未遂事故,或事故隱患時(shí),必須及時(shí)性向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),積極參加并開好分析會(huì)。