注塑廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對(duì)注塑廠的日常運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)全面管理,包括生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)、成本、安全、環(huán)境等一切廠內(nèi)事務(wù);

2、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排;

3、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、與供銷商進(jìn)行談判,簽訂定貨單,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;

5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效。

任職要求:

1、35-50歲,大專及以上學(xué)歷,理工科及管理專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上注塑行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上注塑廠全面管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)注塑產(chǎn)品材料特性及制造流程熟悉;熟悉注塑生產(chǎn)工藝、模具與注塑設(shè)備;

4、熟悉ISO、TS16949管理體系,并負(fù)責(zé)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中推動(dòng)與導(dǎo)入;

5、具備良好的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制能力;

6、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,有凝聚力;

7、認(rèn)同公司文化,責(zé)任感強(qiáng)。

篇2:注塑工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

一個(gè)注塑工廠的管理人員廠長(zhǎng),其工作以制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員調(diào)配等崗位職責(zé)為主,以下詳細(xì)整理了注塑工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)范本,可供參考。

1、制定年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,管理和控制

2、對(duì)生產(chǎn)、物流、服務(wù)及輔助系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì),改進(jìn)與評(píng)價(jià)。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員配置,組織管理設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排。

4、進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助生產(chǎn)管理信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì),改善與實(shí)施。

5、督促各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲(chǔ)運(yùn)等工作。

6、考核、指導(dǎo)并激勵(lì)各個(gè)部門的工作績(jī)效。

7、組織計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源,以達(dá)到公司對(duì)成本控制,產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求。

8、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件,工作步驟及工作任務(wù)分配。

9、員工的任用、培訓(xùn)、評(píng)估等各項(xiàng)工作。

10、與相關(guān)部門密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā),技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。

11、制定庫(kù)存和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃。

12、分析生產(chǎn)制造,質(zhì)量控制,設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

13、編制部門預(yù)算,審批部門工作各環(huán)節(jié)的費(fèi)用。

14、協(xié)調(diào)制定維護(hù)及改造生產(chǎn)設(shè)備,設(shè)施的工作制度和工作流程。

15、公司企業(yè)文化的推行。