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公司知識競賽活動策劃方案

2024-07-27 閱讀 5709

  公司知識競賽活動策劃方案

  活動目的與宗旨:

  為了讓員工們加深對公司的了解,熟悉崗位工作,認識自己在工作中的行為規范,提高工作積極主動性,打造一流工作團隊。通過知識活動競賽的開展,能夠加深公司員工對于公司企業文化及各項規章制度的掌握,在今后的工作中,能夠按規定辦事、按流程辦事,同時在公司范圍內,創造了良好的學習氛圍,促進公司發展。

  活動時間:

  活動主辦:培訓部

  活動協辦:公司其他相關部門

  活動地點:

  競賽內容: 公司企業文化,考勤制度,商業模式,三崗職能,解決問題的辦法,自我管理與學習,固化培訓制度,人員異動管理辦法,員工保密管理規定,信息安全獎懲管理規定,安全保衛制度,采購管理辦法,倉庫管理辦法,差旅費管理辦法,車輛管理制度,晨,日報管理制度,晨會晚會管理制度,電話管理對頂,費用管理規定,個人借款管理規定,工作小結提交規范,公司獎懲制度,固定資產管理制度,會議管理制度,會議室使用規定,名片管理規定,內部講師管理辦法,文件管理制度,現金管理制度,一事一報管理規定,引導人管理辦法,用電管理規定,工作牌管理規定,員工申訴管理制度,招聘管理規定,轉正規定,低值易耗品管理規定。

  活動實施流程

  1、下發競賽通知及參賽報名表。

  2、采購競賽用品及獎品并布置競賽會場,各部門上報《參賽報名表》。

  3、開展知識競賽具體流程。

  (1)主持人介紹比賽目的、規則,介紹到場領導及參賽隊伍;

  (2)競賽開始(每個環節完畢穿插觀眾答題);

  (3)競賽主持人宣布比賽結果,請領導頒獎。

  活動過程與內容:

  (一)活動總設計:

  知識競賽題型分為必答題、搶答題、風險題三部分;

  (二)活動過程與內容規劃:

  1.知識競賽參賽選手的篩選工作:

  1)由培訓部對各部門參賽選手進行抽簽決定,培訓部分別對公司的各個部門員工進行抽簽提名,每部門抽選2名員工代表團隊參賽。

  2)由人力資源部組織本次競賽的評審組,人數2-3人

  3)未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊,負責為本部參賽員工助威吶喊。 4培訓部做好本次活動的策劃和組織,并嚴格做好試題保密工作,做好活動的全面解釋工作。

  2.知識競賽的全過程:

  1)各部門員工需提前15分鐘到場,由工作人員對大家宣讀比賽規則;

  2)各個參賽部門務必服從比賽規則,如有違反將按照規定處理;

  3)詳細規則見附表;

  4)比賽由三部分組成:第一部分是必答題部分,第二部分是搶答題部分,第三部分是風險題部分;

  5)決賽結果將在比賽結束后公布,由人力資源總監為獲獎集體頒發證書和獎金;

  活動對象:公司全體員工 活動經費預算:待議 獎項設置:

  為提高自己崗位工作能力,加強實際崗位工作規范,望全體員工積極參與!

  培訓部

  20**年2月23日

  附表知識競賽比賽規則

  一、總則:

  比賽將本著公平、公正、公開的原則,以學習企業文化知識、規章制度。增加比賽競爭性為最終目的。

  二、比賽流程:

  說明:比賽開始的基本分數為100分

  第一輪:志在必答(必答題):

  根據參賽隊伍的數量準備相應的信封,并進行編號。每個信封里會有五道必答題,選手需要在10分鐘之內回答完這五道題;比賽題目顯示之刻開始計時,如果選手在規定時間內未完成全部題目,我們將按照其完成的題目進行評判;答對一題加10分,答錯不扣分;

  說明:

  1.選手只需要直接回答題目,由評審組在他答題完畢后進行統一評判和點評,并示意加分情況;

  2.本輪比賽結束后,由主持人對各個隊的分數進行通報;

  第二輪:搶灘登陸(搶答題):

  1.搶答題總數量為15道,主持人在完成15道題目后,對全場各個隊伍分數進行通報;

  2.搶答題必須在主持人念完題目說開始后,方可搶答,違反規則的隊伍將被取消答本題目的資格;答題時間不得超過2分鐘;

  3. 由評審組在他答題完畢后進行統一評判和點評,并示意加分情況;

  4.搶答題答對一道加10分,答錯扣5分;

  說明:

  題目回答正確后主持人會給參賽隊伍加上相應分值,回答錯誤后主持人會將題目贈與現場觀眾,若觀眾答對會有精美禮品相贈。(不會為本部門加分) 第三輪:風雨無阻(風險題):

  1.風險題題目將根據難度設計分類,10分 20分 30分三類

  2.答題者需要根據題目要求進行回答,答對加相應的分數,答錯扣相應的分數

  3.每個隊限選擇一道最有把握的題目進行作答;各個隊要在主持人念完題目后3分鐘內回答

  4.主持人會將選手回答錯誤題目贈與現場觀眾,若觀眾答對會有精美禮品相贈。

  說明:

  1.選手只需要直接回答,由評審組在他答題完畢后進行統一評判和點評,并示意加分情況

  2.本輪比賽結束后,由主持人對各個隊的分數進行通報;

  3.如果發生同分數的時候,主持人可以選擇啟動附加賽,附加賽只限同分值隊伍,維持搶答題規則;

  備注:本次競賽所參考的所有規章制度,公司內網上均可查到,希望各部門所有員工精心準備,認真備賽,爭取在比賽中取得優異的成績!

  培訓部

篇2:我會安全知識競賽活動方案

一、活動主題:

強化安全生產紅線意識,普及安全生產知識和技能,提升全員安全素養

二、活動形式:

知識競賽

三、競賽活動安排:

(1)活動時間:2016年6月27-30日(具體時間另行通知)

(2)活動地點:公司行政樓7樓

(3)參加人員:

a、通過有獎競賽的形式,設置11支參賽小組,每支參賽小組四人,其中組長至少是裝置副經理級別的管理人員,組員由一名值班長(班長),一名班組安全員,一名操作人員組成,參加安全知識競賽的部門(裝置)分別為:樹脂裝置、粗苯加氫裝置、苯乙烯裝置、苯酐裝置、公用工程裝置、調度直屬裝置、設備部、電儀部、質檢部、倉儲部、企管部與行政部合并一組(企管部和行政部各兩名員工組成);

b、各部門(裝置)根據本部門(裝置)工作安排,組成各參賽小組現場拉拉隊參加本次活動,拉拉隊人數為每小組4人。

(4)評委:hse部長、hse部科長、hse部主管、一名裝置經理

四、競賽具體形式:

1、參賽小組必須于2016年6月20日前將參賽小組的人員名單報hse部,見表1。

2、參賽的題型分為個人必答題、團體共答題、觀眾互動題、搶答題、風險題,另準備加賽題若干。

3、個人必答題每小組各參賽成員必須答題,每人作答一題,每題為10分,答對加10分,答錯不得分,參賽小組按照座次輪流作答,本小組其他隊員不得提示,若答錯將自動轉為觀眾互動題。

4、團體共答題為每小組必答題,每小組作答一題,每題20分,每小組選一名隊員依次選題后進行答題環節,從第一組開始選題,選定后不得更改,答對加20分,答錯不得分。

5、觀眾互動題每題答題時間為10秒,10秒內不能答出,則下一位選題;答題過程中,答題者不可以求助,其它人員也不得干擾。

6、搶答題每小組派一名隊員搶答,每題20分,搶答時主持人讀題后宣布“開始”方可進行搶答,提前搶答,每次扣5分,每題答對加20分,答錯扣20分,若答錯將自動轉為觀眾互動題。

7、風險題由各小組選題作答,每題20-80分不等,每輪每小組選一題,按各小組得分由低到高的順序選題,得分少的隊先選,每題答對加相應的分值,答錯扣相應分值。

8、加賽題,在風險題后出現兩個以上參賽小組得分相同的情況下進行,共5題,每題20分,采用搶答的方式,搶答到的小組可以選擇自己回答或者對手回答,答對加20分,答錯扣20分。

9、各參賽小組均有一次場內求助的機會(求助其拉拉隊成員),由其拉拉隊成員給出查考答案,而后該參賽小組給出最終答案。此求助機會只得在團體共答題和搶答題時使用,不使用則視為放棄求助機會。

10、個人必答題、觀眾互動題、搶答題、加賽題的應答時間均為10秒,團體共答題和風險題的應答時間均為30秒,超時不回答即視為棄權。

12、hse部提供知識競賽的資料范圍,具體題型和資料范圍見表2。

13、為了以示公正,各參賽小組組長在比賽前一天到hse部參加抽簽,以抽到的序號決定座次,答題的順序按座次進行。

14、各參賽小組初始分設置為100分。

五、比賽紀律

1、回答題目時,只有在主持人宣布“開始”時才可以回答,否則視無效。

2、選手回答問題必須站立,答題完應說“答題完畢”,不可再作補充。

3、各參賽小組必須服從主持人和評委的一切評判和指揮,嚴禁在現場發生爭執以及出現影響競賽正常進行的行為,否則將對違紀參賽小組進行考核并取消競賽資格和成績。

4、競賽時嚴禁各參賽小組成員與拉拉隊交頭接耳,只有在使用求助機會時,才可由該參賽小組拉拉隊成員回答,一經發現將取消該題的答題成績。

5、如出現比分相同的情況,則采取加賽題的形式,決出優勝者。

六、比賽獎項設置

1、按最后得分的高低,取前五名為獲獎小組。

2、本次競賽共設一等獎一名、二等獎兩名、三等獎兩名,一等獎獎勵2000元,二等獎各獎勵1500元,三等獎各獎勵1000元,其余各參賽小組成員均獲參與獎獎品1份。

3、現場觀眾搶答活動中答對者發精美獎品。(電蚊香液、洗發水、護發素等)。

篇3:某某公司安全知識競賽活動方案

公司所屬各單位:

為了深入貫徹**文件精神,提高全體員工的安全意識和安全素質,豐富我公司安全文化,公司決定舉辦安全知識競賽活動,具體事宜如下:

一、指導思想:

通過競賽,激發廣大生產員工的學習熱情,提高全體員工安全意識,杜絕各類違章現象發生。

二、主辦單位:

***有限公司工會、**部。

三、參賽對象:

**********共n個代表隊。

每個單位為一個代表隊,每隊2名參賽選手。

四、競賽內容:以**公司新修訂的《安全生產管理考核辦法》為主要內容。

五、競賽時間:****年*月*日

六、競賽地點:**公司*****。

七、獎勵辦法:設立一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名。

八、各單位負責人要認真對待本次競賽,將本次競賽納入工作日程,不得無故缺席。參賽選手要統一著裝,精神飽滿。

九、競賽規則:

1、各參賽隊必須嚴格遵守競賽規則,服從主持人意見。

2、比賽題目分個人必答題,小組必答題,搶答題和風險題四種。

3、賽臺號在競賽開始前由各隊抽簽確定。

4、個人必答題由指定隊員回答(每人一題),其它隊員不得代答或提示,答對得10分,答錯不得分、也不扣分;小組必答題由本隊任一隊員主答,其它隊員可補充或更改。小組必答題答正確的得十分,錯誤的不得分、也不扣分。

5、搶答題必須在主持人宣布“開始”后方能按搶答器,提前搶答的扣十分,該題目作廢。搶答題回答正確的得十分,錯誤的扣十分。

6、風險題有二十分題,四十分題二種,由各隊自行選擇。答對的題目按相應的分值得分,答錯的題目按相應的分值扣分。

7、競賽采取限時回答,必答題和搶答題時間30秒,小組必答題、風險題二十分題60秒,四十分題90秒,在答題時限內可更改答案,但以更改答案為準。答題完畢后應聲明“答題完畢”。

8、各代表隊底分均為100分,以答題得分累計各隊成績。遇積分相同無法排出名次時,采取加賽搶答題的辦法決出高低。

9、各隊每次答題完畢后,由主持人宣布是否得分或扣分,如遇答題不明確時,由主持人裁定。

10、如有異議。可向仲裁組提出,由仲裁組裁定,不得在賽場內爭執。