游戲商務(wù)職位要求

1.2年以上游戲行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，具備一定的游戲行業(yè)資源和人脈；

2.豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場開拓能力；

3.對于游戲行業(yè)與市場有較深入的了解；

4.熟練使用PPT等辦公軟件，優(yōu)良的方案演示能力和撰寫能力；

5.執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感，思維敏捷，能承受較大的工作壓力。

游戲商務(wù)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)微信小游戲相關(guān)渠道合作伙伴的開拓、洽談，游戲接入、運(yùn)營及推廣等工作；（CPS、CPA）；

2.負(fù)責(zé)H5相關(guān)渠道合作CPS業(yè)務(wù)的開拓、洽談、運(yùn)營及推廣等工作；

3.負(fù)責(zé)微信小游戲和H5，CP游戲聯(lián)運(yùn)、代理和對賬工作；

4.維護(hù)合作伙伴關(guān)系，定期溝通、協(xié)調(diào)、處理相關(guān)事宜；

5.負(fù)責(zé)與合作伙伴的商務(wù)談判、協(xié)議簽署等工作。

篇2:游戲推廣商務(wù)崗位職責(zé)

游戲(監(jiān)控/產(chǎn)品推廣/商務(wù)發(fā)展)Chief該部門工作范圍:

1)對所有游戲產(chǎn)品在整個(gè)開發(fā)運(yùn)營周期中,對游戲內(nèi)、線上及線下宣傳進(jìn)行側(cè)面監(jiān)控,搜索未經(jīng)許可的內(nèi)容露出的,督促游戲開發(fā)運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行修改或調(diào)整。

2)加強(qiáng)和提高公司員工及合作伙伴版權(quán)意識,制作相關(guān)規(guī)則并實(shí)施各類技術(shù)類培訓(xùn)。

3)針對公司整體事業(yè),防止品質(zhì)問題的發(fā)生。

到職后的主要工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)游戲商品的整體監(jiān)控業(yè)務(wù)。

2)管理監(jiān)控代理公司,進(jìn)行日常業(yè)務(wù)溝通及資源調(diào)配。

3)公司相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù),保證監(jiān)控業(yè)務(wù)順利展開。

4)負(fù)責(zé)線下活動(dòng)的現(xiàn)場品質(zhì)確認(rèn)。

要求:

日語一級(商務(wù)水平)

全日制本科及以上學(xué)歷

對線上各媒體平臺有較強(qiáng)認(rèn)知,并且喜愛ACG文化

了解相關(guān)市場上推廣模式及手段,行業(yè)動(dòng)向保持敏感性

邏輯清晰、提案積極、性格穩(wěn)定、做事踏實(shí)

對業(yè)務(wù)所需的出差不抵抗,能承受一定的工作壓力

接觸過系統(tǒng)開發(fā)等工作者優(yōu)先行業(yè):不一定要娛樂行業(yè),喜歡ACG文化的就OK

面試流程:1面(品管Manager+人事)→食事會→二面(總經(jīng)理+日本責(zé)任董事(非常勤)+人事)

該部門工作范圍:

1)對所有游戲產(chǎn)品在整個(gè)開發(fā)運(yùn)營周期中,對游戲內(nèi)、線上及線下宣傳進(jìn)行側(cè)面監(jiān)控,搜索未經(jīng)許可的內(nèi)容露出的,督促游戲開發(fā)運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行修改或調(diào)整。

2)加強(qiáng)和提高公司員工及合作伙伴版權(quán)意識,制作相關(guān)規(guī)則并實(shí)施各類技術(shù)類培訓(xùn)。

3)針對公司整體事業(yè),防止品質(zhì)問題的發(fā)生。

到職后的主要工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)游戲商品的整體監(jiān)控業(yè)務(wù)。

2)管理監(jiān)控代理公司,進(jìn)行日常業(yè)務(wù)溝通及資源調(diào)配。

3)公司相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù),保證監(jiān)控業(yè)務(wù)順利展開。

4)負(fù)責(zé)線下活動(dòng)的現(xiàn)場品質(zhì)確認(rèn)。

要求:

日語一級(商務(wù)水平)

全日制本科及以上學(xué)歷

對線上各媒體平臺有較強(qiáng)認(rèn)知,并且喜愛ACG文化

了解相關(guān)市場上推廣模式及手段,行業(yè)動(dòng)向保持敏感性

邏輯清晰、提案積極、性格穩(wěn)定、做事踏實(shí)

對業(yè)務(wù)所需的出差不抵抗,能承受一定的工作壓力

接觸過系統(tǒng)開發(fā)等工作者優(yōu)先

篇3:游戲商務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)

游戲渠道經(jīng)理、游戲渠道商務(wù)、游戲渠道運(yùn)營成都市盛裕宏科技有限公司成都市盛裕宏科技有限公司,盛裕宏1、拓展和維護(hù)手游推廣渠道;對渠道進(jìn)行有效管理,加強(qiáng)渠道控制力

2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計(jì)劃,完成新增游戲用戶數(shù)及游戲下載量指標(biāo)

3、爭取優(yōu)質(zhì)推廣資源,以持續(xù)提升收入達(dá)成業(yè)績指標(biāo)

4、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,評估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化,相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析

5、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋產(chǎn)品信息,配合產(chǎn)品部門引進(jìn)游戲、參與評測并定項(xiàng)

6、定期向市場及運(yùn)營部門反饋渠道整體推廣情況,為產(chǎn)品推廣運(yùn)營提供信息支持

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上手機(jī)游戲業(yè)務(wù)推廣或運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉手機(jī)游戲渠道推廣方法,有運(yùn)營商平臺推廣經(jīng)驗(yàn)或第三方平臺資源、硬核聯(lián)盟,APP、手機(jī)應(yīng)用商店等渠道資源優(yōu)先

3、有在發(fā)行公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有大渠道資源的優(yōu)先

4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,能及時(shí)調(diào)整推廣策略

5、思路清晰,具有良好的渠道運(yùn)營能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力

6、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神