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稅務(wù)人員崗位職責(zé)要求

2024-07-27 閱讀 2383

稅務(wù)是指和稅收相關(guān)的事務(wù)。一般稅務(wù)的范疇包括:稅法的概念、稅收的本質(zhì)、稅收的產(chǎn)生、稅收的作用。稅收作為經(jīng)濟(jì)杠桿之一,具有調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)資源配置、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用。

稅務(wù)人員職位要求

1.稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.相關(guān)專業(yè)證書有:注冊(cè)稅務(wù)師簡(jiǎn)稱CTA(CertifiedTaxAgents);

3.工作經(jīng)驗(yàn):熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策。

稅務(wù)人員崗位職責(zé)

1.辦理日常稅務(wù)相關(guān)事務(wù),包括申報(bào)、年檢等工作;

2.管理增值稅專用發(fā)票,購(gòu)買、領(lǐng)取、登記發(fā)票;

3.編制稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等對(duì)外報(bào)表;

4.根據(jù)國(guó)家稅收、財(cái)務(wù)政策對(duì)企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題提出建議和可行性方案;

5.申請(qǐng)、報(bào)批公司有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的手續(xù),加強(qiáng)公司同稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等部門的聯(lián)絡(luò);

6.管理公司稅務(wù)證照。

篇2:X市地方稅務(wù)局臨時(shí)借用人員管理辦法

因工作需要,市局機(jī)關(guān)經(jīng)常要從基層單位臨時(shí)借用稅務(wù)干部協(xié)助工作。為了進(jìn)一步規(guī)范臨時(shí)借用人員的管理,特制定以下管理辦法:

一、借用期限

市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,借用時(shí)間原則上不得超過(guò)6個(gè)月。

二、借用人員手續(xù)

市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,要按以下程序辦理借用手續(xù):

(一)由需要臨時(shí)借用人員的部門提出請(qǐng)示,說(shuō)明需要借用人員的理由、借用的時(shí)間、借用的人數(shù)以及被借用單位的意見(jiàn)和借用人員的有關(guān)具體情況;

(二)將臨時(shí)借用人員的請(qǐng)示呈送分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn);

(三)將分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)的請(qǐng)示送人事處審核;

(四)人事處審核并簽署意見(jiàn)后呈送分管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批;

(五)人事處根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)出臨時(shí)借用通知。

(六)臨時(shí)借用人員超過(guò)6個(gè)月的,在期滿6個(gè)月后,由借用處室重新辦理借用審批手續(xù)。

三、臨時(shí)借用人員的待遇

(一)臨時(shí)借用人員的工作關(guān)系不變,其工資、獎(jiǎng)金及福利待遇由原工作單位按在崗人員發(fā)放。

(二)臨時(shí)借用人員的住宿由市局負(fù)責(zé)安排,原則上安排在機(jī)關(guān)宿舍住宿。不能在機(jī)關(guān)安排住宿的,經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),可安排到酒店或招待所住宿。

(三)臨時(shí)借用人員的生活補(bǔ)助按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:

1、借用時(shí)間在3個(gè)月(含)以內(nèi)的,借用期間每人每天補(bǔ)助30元。

2、借用時(shí)間在3個(gè)月以上至6個(gè)月的,借用期間每人每天補(bǔ)助25元。

3、臨時(shí)借用人員的居注辦公地址在**市區(qū)以內(nèi)的,其補(bǔ)助按上述標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放。

4、原工作單位和居住地址在**市區(qū)以外的臨時(shí)借用人員,每月可利用雙休日或節(jié)假日往返原工作單位辦理相關(guān)事宜或回居住地探親2次,往返車船費(fèi)憑有效票據(jù)到市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷。

5、臨時(shí)借用人員在借用期間,因工作需要由借用單位安排外出出差(包括:學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察)的,按市局機(jī)關(guān)在職人員的標(biāo)準(zhǔn)在市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷差旅費(fèi)。

四、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

篇3:Z市地方稅務(wù)局臨時(shí)借用人員管理辦法

因工作需要,市局機(jī)關(guān)經(jīng)常要從基層單位臨時(shí)借用稅務(wù)干部協(xié)助工作。為了進(jìn)一步規(guī)范臨時(shí)借用人員的管理,特制定以下管理辦法:

一、借用期限

市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,借用時(shí)間原則上不得超過(guò)6個(gè)月。

二、借用人員手續(xù)

市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,要按以下程序辦理借用手續(xù):

(一)由需要臨時(shí)借用人員的部門提出請(qǐng)示,說(shuō)明需要借用人員的理由、借用的時(shí)間、借用的人數(shù)以及被借用單位的意見(jiàn)和借用人員的有關(guān)具體情況;

(二)將臨時(shí)借用人員的請(qǐng)示呈送分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn);

(三)將分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)的請(qǐng)示送人事處審核;

(四)人事處審核并簽署意見(jiàn)后呈送分管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批;

(五)人事處根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)出臨時(shí)借用通知。

(六)臨時(shí)借用人員超過(guò)6個(gè)月的,在期滿6個(gè)月后,由借用處室重新辦理借用審批手續(xù)。

三、臨時(shí)借用人員的待遇

(一)臨時(shí)借用人員的工作關(guān)系不變,其工資、獎(jiǎng)金及福利待遇由原工作單位按在崗人員發(fā)放。

(二)臨時(shí)借用人員的住宿由市局負(fù)責(zé)安排,原則上安排在機(jī)關(guān)宿舍住宿。不能在機(jī)關(guān)安排住宿的,經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),可安排到酒店或招待所住宿。

(三)臨時(shí)借用人員的生活補(bǔ)助按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:

1、借用時(shí)間在3個(gè)月(含)以內(nèi)的,借用期間每人每天補(bǔ)助30元。

2、借用時(shí)間在3個(gè)月以上至6個(gè)月的,借用期間每人每天補(bǔ)助25元。

3、臨時(shí)借用人員的居住、辦公地址在**市區(qū)以內(nèi)的,其補(bǔ)助按上述標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放。

4、原工作單位和居住地址在**市區(qū)以外的臨時(shí)借用人員,每月可利用雙休日或節(jié)假日往返原工作單位辦理相關(guān)事宜或回居住地探親2次,往返車船費(fèi)憑有效票據(jù)到市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷。

5、臨時(shí)借用人員在借用期間,因工作需要由借用單位安排外出出差(包括:學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察)的,按市局機(jī)關(guān)在職人員的標(biāo)準(zhǔn)在市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷差旅費(fèi)。

四、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。