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媒介購買崗位職責要求以及未來可以發展的方向

2024-07-27 閱讀 7522

媒介購買,也就是媒介代理機構。廣告代理的本質是面向廣告主和廣告媒介之間,向二者提供雙向專業化服務,這是廣告代理公司不同于雙方交易中間人或代理人的主要特點---一般中間人或代理人只要促成甲方、乙方交易就可以收取一定數額的傭金或者代理費;而廣告代理公司不僅要促成甲乙雙方交易,還要為其提供讓雙方滿意的專業化服務。

媒介購買崗位職責

1.日常媒介購買談判,合同簽訂及執行;

2.媒體購買過程的實時掌控,監督購買過程及購買工作執行情況;

3.支援客戶部門進行客戶開發及客戶維護;

4.掌握媒體市場資訊、市場供需及特性;

5.依據媒體企畫案所擬定之預算,以決定有效購買的媒體種類、時段、版面、篇幅等等;

6.代理委托機構進行媒體集中購買與談判交涉;

7.負責開拓媒介資源,策劃相關媒介合作項目;

8.積極了解客戶的各項需求,提供最優的媒體策略,獨立完成媒體投放計劃;

9.搜集相關媒介資料并進行分析、整理;

10.及時把握媒體最新動向和趨勢并及時反饋給項目組負責人;

11.依據公司媒介購買流程,實施及落實已確認的媒介計劃;

12.輿論傳播的引導,收集并反饋媒體動態信息、洽談媒介項目、輔助公關策劃、媒介計劃的執行;

13.協助完成客戶整合傳播的媒介計劃和排期工作,為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略);

14.負責新聞發布會的方案策劃、組織落實、媒體邀請、新聞發布及后期總結工作;

15.負責公司及競爭對手新聞信息媒體發布情況的統計、匯總和分析工作;

16.負責公司品牌宣傳工作中與媒體、廣告宣傳公司、公關公司等相關對接洽談判工作;

17.撰寫新聞稿,發布新聞訊息;

18.聯系媒體記者采訪及媒體接待事宜;

19.規劃媒體活動和記者會相關工作。

媒介購買崗位要求

1.新聞學、傳播學、公關和商務管理學專業的相關知識。包括廣告媒體分析,市場營銷學,企業形象與策劃,市場調查與預測,創新思維學等;

2.行政和管理-在戰略規劃,資源分配,人力資源建模,領導技術,生產方法,以及人與資源的協調涉及的業務和管理的原則的知識;

3.媒體制作、傳播與宣傳技巧與方法的知識。這包括通過書面、口頭及可視媒體來替換通知和娛樂的方式;

4.銷售和市場營銷-顯示,推廣和銷售產品或服務的原則和方法的知識。這包括營銷策略和戰術,產品展示,銷售技巧,和銷售的控制系統;

5.文字處理,文件管理和記錄,速記和轉錄,設計形式,以及其他辦公程序和術語的行政和文書的程序和系統的知識;

6.良好的語言能力,良好的口頭表達能力、敏捷靈活的反應能力和較強的人際溝通能力;

7.外語能力,包括口語和寫作能力;

8.協調能力及商務談判、應變能力;

9.法律,法律法規,法庭程序,先例,政府法規,行政命令,代理規則,民主的政治進程知識;

10.心理學知識,社交禮儀;

11.電腦和相關軟件的使用知識;

12.人事和人力資源、人員招聘、選拔、培訓、薪酬和福利、勞動關系和談判以及人員信息系統的原則和程序的知識。

媒介購買發展方向

可轉職成為媒體公關策劃人員、媒介公關經理、行銷企劃主管、廣告企劃主管、文編/校對/文字工作者。

篇2:媒介購買:職位說明書

崗位描述:

1、搜集相關媒介資料并進行分析,及時把握媒體動向;

2、協調維護媒體關系,與媒體建立長期穩定的合作關系;

3、各種新聞稿件的媒體發放及傳播監控;

4、積極了解客戶的各項需求,獨立完成媒體計劃;

5、策劃或召集舉行相關重要會議及公關活動。

任職資格:

1、新聞傳播、市場營銷、企業管理或相關專業本科以上學歷

2、受過市場營銷、公共關系、新聞傳播、產品知識等方面的培訓

3、3年以上媒介推廣或相關行業的從業經驗

4、熟悉媒介市場行情;了解廣告業務操作流程;熟練操作辦公軟件

5、工作細致、認真負責;具有較強的表達與理解能力、公關能力;

6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰。

篇3:媒介購買主管崗位職責任職要求

媒介購買主管崗位職責

職責描述:

1、熟悉廣告公司媒介計劃制定及執行流程;

2、實施及落實已確認的媒介計劃;

3、及時處理、上報與媒體溝通工作中出現的問題;

4、負責互聯網媒體詢價與談判。

任職要求:

1、本科及以上學歷,形象氣質佳,3年以上工作經驗,具備較強的談判、議價能力;有互聯網媒體工作經驗者優先;

2、工作主動細致,責任心強,能吃苦耐勞,具有良好的抗壓力;

3、誠信正直,原則性強,具備良好的執行力和團隊協作精神。

媒介購買主管崗位