職位概述

數(shù)碼產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師是指規(guī)劃、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試以及維護(hù)數(shù)碼產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。主要負(fù)責(zé)數(shù)碼產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作，包括新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品性能的改進(jìn)，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品功能的硬件，編寫(xiě)軟件程序和開(kāi)發(fā)過(guò)程報(bào)告。

數(shù)碼產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)深入分析電子消費(fèi)市場(chǎng)與高科技產(chǎn)品市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，新供應(yīng)商，擴(kuò)展產(chǎn)品線；

2.負(fù)責(zé)數(shù)碼產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作，包括新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品性能的改進(jìn)；

3.開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品功能的硬件，編寫(xiě)軟件程序；

4.編寫(xiě)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)監(jiān)控開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)商的服務(wù)，并加強(qiáng)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量。

數(shù)碼產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師任職條件

1.計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)和信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.精通常用的開(kāi)發(fā)工具、高級(jí)語(yǔ)言和各種接口電路；

3.精通數(shù)字電路和模擬電路設(shè)計(jì)，具備計(jì)算機(jī)硬件調(diào)試能力；

4.能夠進(jìn)行IT產(chǎn)品工程測(cè)評(píng)，能夠?qū)Ξa(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程化過(guò)程中復(fù)雜問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的分析解決；

5.熟練掌握消費(fèi)數(shù)碼類(lèi)嵌入式產(chǎn)品相關(guān)電子、機(jī)械、軟件基本知識(shí)及批量制造產(chǎn)品工程化質(zhì)量管理知識(shí)；

6.對(duì)電子產(chǎn)品及電子元器件的可靠性設(shè)計(jì)和應(yīng)用有一定程度的了解；

7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

數(shù)碼產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師薪資行情

在全國(guó)范圍內(nèi)，數(shù)碼產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師的平均月薪在3400/月左右，薪資范圍在2500-9000元/月之間。不同地區(qū)薪資水平有一定的差異，北京、上海和深圳等發(fā)達(dá)城市一般是4500-9000元/月，中等城市一般是3500-5000元/月。

另外，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，薪資水平會(huì)有較大的增長(zhǎng)，剛參加工作的人員月薪一般在2500元左右，工作兩年后月薪可上漲到4000元左右，業(yè)績(jī)突出者可升為部門(mén)主管，月薪更為可觀。

數(shù)碼產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師職業(yè)發(fā)展方向

隨著數(shù)碼產(chǎn)品的普及，數(shù)碼產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家不斷的增多，因而對(duì)數(shù)碼產(chǎn)品的研發(fā)人員的需求也在逐漸的增多。數(shù)碼產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師一般有以下兩條發(fā)展路徑：

路徑一：走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展路徑，成為資深數(shù)碼產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師；

路徑二：發(fā)展成為管理型人才，數(shù)碼產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提高，可向產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、車(chē)間主任等職位發(fā)展。

數(shù)碼產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師找工作可登陸獵頭網(wǎng)投遞求職簡(jiǎn)歷。

篇2:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)按國(guó)家、行業(yè)規(guī)范要求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,按公司交給的開(kāi)發(fā)任務(wù)安排工作進(jìn)度。

2.負(fù)責(zé)按規(guī)定要求編制計(jì)劃投產(chǎn)的配方及生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)工藝編寫(xiě)控制點(diǎn)明確,表述清楚,符合大生產(chǎn)條件。

3.負(fù)責(zé)由自己開(kāi)發(fā)配方的試生產(chǎn),直到穩(wěn)定正常生產(chǎn),協(xié)助完成成品生產(chǎn)工藝文件編制。

4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中有關(guān)產(chǎn)品的異常情況,負(fù)責(zé)與配方有關(guān)的原料檢驗(yàn)中出現(xiàn)不合格的最終確認(rèn)。

5.負(fù)責(zé)及時(shí)提供配方相關(guān)的采購(gòu)技術(shù)資料、原料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。

6.負(fù)責(zé)在試生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)配料工人的技術(shù)培訓(xùn)。

篇3:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師工作崗位職責(zé)

作為一名產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師,除了開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品外,還有一系列詳細(xì)的崗位職責(zé)。以下以制度職責(zé)大全開(kāi)發(fā)工程師為例,為大家列出一則產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé),僅供參考。

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的具體工作,參加APQP小組,負(fù)責(zé)完成APQP程序中規(guī)定的任務(wù),如開(kāi)展工藝FMEA工作,調(diào)整工序質(zhì)量控制點(diǎn),編制技術(shù)文件等。

2.評(píng)審工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)規(guī)范要求。

3.確認(rèn)關(guān)鍵特性。

4.負(fù)責(zé)OTS樣品送樣工作。

5.負(fù)責(zé)對(duì)分管產(chǎn)品組建一個(gè)跨部門(mén)的小組以建立和更新PFMEA表。

6.建立,維護(hù)和發(fā)放準(zhǔn)確的物料清單(BOM)。

7.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的模具開(kāi)發(fā)工作。

8.負(fù)責(zé)顧客特殊要求得到滿(mǎn)足。

9.制定新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及新產(chǎn)品工時(shí)定額的預(yù)定。

10.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)投標(biāo)技術(shù)支持。

11.確定新產(chǎn)品工藝方案,工藝流程的制定。