采購(gòu)課長(zhǎng)崗位職責(zé)

采購(gòu)課長(zhǎng)職位描述

1、負(fù)責(zé)年度采購(gòu)計(jì)劃的編制;

2、負(fù)責(zé)年度付款計(jì)劃的編制;

3、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃書的審核;

4、負(fù)責(zé)付款計(jì)劃的確認(rèn);

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核;

6、負(fù)責(zé)采購(gòu)單價(jià)的審核

7、負(fù)責(zé)部門工作的安排。

8、其他面談

任職要求:

1.35-44歲

2.3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

3.有采購(gòu)課長(zhǎng)工作經(jīng)歷

4.思維活躍、工作積極、效率高、抗壓能力強(qiáng)

5.具備領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、創(chuàng)新能力

6.日語商務(wù)水平

7.熟練掌握辦公軟件職位描述

1、負(fù)責(zé)年度采購(gòu)計(jì)劃的編制;

2、負(fù)責(zé)年度付款計(jì)劃的編制;

3、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃書的審核;

4、負(fù)責(zé)付款計(jì)劃的確認(rèn);

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核;

6、負(fù)責(zé)采購(gòu)單價(jià)的審核

7、負(fù)責(zé)部門工作的安排。

8、其他面談

任職要求:

1.35-44歲

2.3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

3.有采購(gòu)課長(zhǎng)工作經(jīng)歷

4.思維活躍、工作積極、效率高、抗壓能力強(qiáng)

5.具備領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、創(chuàng)新能力

6.日語商務(wù)水平

7.熟練掌握辦公軟件

采購(gòu)課長(zhǎng)崗位

篇2:開發(fā)課課長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.能與客戶進(jìn)行新項(xiàng)目技術(shù)交流,定期與客戶檢討方案和可行性分析。

2.能熟練運(yùn)用CATIA和CAD軟件。

3.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理流程。

4.能獨(dú)立分析和解決開發(fā)過程中的問題,并能及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

5.熟悉TS16949體系在研發(fā)各階段的要求。。

6.具有良好的溝通表達(dá)能力。

7.英語表達(dá)能力強(qiáng)優(yōu)先考慮。

篇3:品質(zhì)課長(zhǎng)崗位職責(zé)

品質(zhì)課長(zhǎng)招聘職位:品質(zhì)管理課長(zhǎng)

主要工作內(nèi)容:

1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場(chǎng)巡檢和抽檢

2.不合格品管理、客戶退貨處理

3.ISO文件編號(hào)、登錄、發(fā)行、回收等

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng)

5.管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的其他工作

任職要求:

1.男女均可,大專及以上學(xué)歷

2.戶籍不限

3.年齡40歲左右及以下

4.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)

5.日語流利,與日方人員溝通沒有問題招聘職位:品質(zhì)管理課長(zhǎng)

主要工作內(nèi)容:

1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場(chǎng)巡檢和抽檢

2.不合格品管理、客戶退貨處理

3.ISO文件編號(hào)、登錄、發(fā)行、回收等

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng)

5.管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的其他工作

任職要求:

1.男女均可,大專及以上學(xué)歷

2.戶籍不限

3.年齡40歲左右及以下

4.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)

5.日語流利,與日方人員溝通沒有問題