促銷主任崗位職責

崗位職責:

1.帶領團隊達成所轄區域大型商超門店的銷售業績指標,根據公司營銷戰略,達成所轄區域終端零售業績(saleout)目標;

2、招聘、培訓、管理自己的促銷團隊,以銷售培訓/帶教方式提升促銷團隊整體營銷水平,推動終端零售業績持續增長;

3.通過提供消費者良好的終端服務帶動銷量增長及品牌價值提升,并推行公司消費者教育戰略;

4.針對區域情況,做出相應的零售銷售策略和活動戰術安排,發揮每個人的作用;

5.團隊管理與激勵,招聘優秀銷售人員,注重培養和發展團隊人員;

任職資格:

1.至少2年以上銷售管理經驗,有一線銷售經驗優先;

2.有團隊合作精神,熱愛終端銷售,敢于挑戰高薪,不達目標堅決不放棄,堅韌不拔,能承受工作壓力,擁抱變化;

3.有化妝品、服裝銷售、家電或3C類產品銷售及地推或直銷等工作經驗者優先;

促銷主任崗位

篇2:促銷督導主任崗位職責任職要求

促銷督導主任崗位職責

崗位職責:

1、推廣藍月亮優質的產品和科學的洗滌方法,提升門店銷售額;

2、組建所轄門店中的促銷團隊,招聘優秀的銷售人員,用親身帶教的方式對其進行輔導和培訓,激勵團隊完成業績目標,實現業績增長;

3、針對門店的綜合情況,做出相應的銷售策略和戰術安排,保證門店的銷售業績和人員的有效使用,及時發現門店所存在的問題并解決問題;

4、團隊成員的人才培養與發展。

任職資格:

1、男女不限,大專及以上學歷;

2、有過化妝品、服裝、零食零售、快消行業經驗者優先;

4、有銷售激情、責任心及較好的服務意識;

5、目標意識強,能夠有效實現自我管理,獨立開展工作;

6、能吃苦耐勞,歡迎有上進心、愿意拼搏的奮斗者加入。