品保部經理崗位職責

工作職責

1、負責本部門日常管理工作和檢測器具的管理;

2、負責ISO9002等質量管理體系的貫徹、實施、檢查;

3、負責部門的質量管理工作,協助處理顧客質量投訴;

4、負責部門的質量目標考核工作;

5、實施對進貨產品的檢驗,合格供方的評審;

6、負責對本部門人員的考核和本部門月工作總結;

7、做好與其他部門協調工作,完成上級交辦的其他任務。

二、任職資格

1、專科及以上學歷,材料成型相關專業;

2、≥8年規模制造業質量管理從業經歷;其中至少2年以上銅,或鋁、鋁合金行業質量管理同崗經歷;

3、熟悉熔煉、擠壓、拉絲、烘箱酸洗等工藝者優先推薦;

4、熟悉ISO9002質量管理體系;?熟悉各種質量控制手段;

5、有比較豐富的質量管理制度及作業流程設計經驗;

6、良好的職業道德與個人素養,務實忠誠。一、工作職責

1、負責本部門日常管理工作和檢測器具的管理;

2、負責ISO9002等質量管理體系的貫徹、實施、檢查;

3、負責部門的質量管理工作,協助處理顧客質量投訴;

4、負責部門的質量目標考核工作;

5、實施對進貨產品的檢驗,合格供方的評審;

6、負責對本部門人員的考核和本部門月工作總結;

7、做好與其他部門協調工作,完成上級交辦的其他任務。

二、任職資格

1、專科及以上學歷,材料成型相關專業;

2、≥8年規模制造業質量管理從業經歷;其中至少2年以上銅,或鋁、鋁合金行業質量管理同崗經歷;

3、熟悉熔煉、擠壓、拉絲、烘箱酸洗等工藝者優先推薦;

4、熟悉ISO9002質量管理體系;?熟悉各種質量控制手段;

5、有比較豐富的質量管理制度及作業流程設計經驗;

6、良好的職業道德與個人素養,務實忠誠。

品保部經理崗位

篇2:建筑企業安保部經理職責

一、在公司分管副總的領導下,全面負責主持公司安保部的工作,并對部門所屬人員進行管理、考核。

二、負責貫徹執行國家、行業主管部門和公司有關安全生產、環境保護方面的方針、政策、法規、制度。

三、負責公司及在建項目的安全生產、環境保護、文明施工和消防保衛的管理工作。

四、參與編寫和修訂公司有關安全保證體系、方針、政策與職責劃分。

五、負責組織編寫修訂公司有關安全生產方面的規章制度、管理辦法和考核標準,并監督執行。

六、組織各種宣傳教育活動,制定公司安全技術培訓計劃,負責對公司員工進行安全教育和培訓,負責新入員工的公司級安全教育。

七、負責對公司涉及的特種機械和特種作業人員進行專項管理。

八、定期組織安全大檢查,協助和督促所在項目對查出的隱患制定防范措施,監督檢查隱患整改情況。

九、深入現場檢查,督促并協助解決有關安全問題。糾正違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為,遇有危及安全生產的緊急情況有權令其停止作業,并立即報告有關領導。

十、負責對公司各項目的安全工作進行考核評比。對在安全生產中有突出貢獻者或事故責任者提出獎懲意見。開展安全技術研究,推廣先進的安全生產管理辦法。

十一、負責各類事故的調查處理,做好各類事故的統計匯總上報,會同有關部門制訂防范措施并檢查落實。

十二、負責貫徹執行國家上級有關環境保護工作的法令、政策和標準制訂、修訂并完善各項環境保護制度和措施,并對執行情況進行監督檢查。

十三、負責對環境保護方針、政策和技術知識的宣傳教育,努力提高職工的環境保護意識。

十四、負責制定和修訂公司總體應急預案和機關專項預案,并安排演練。

十五、負責管理安保部相關內業資料的收集與整理歸檔工作。

篇3:質保部經理職務分析范本

質保部經理職務分析樣本

崗位名稱:質保部經理;

直接上級:分管副總經理;

下屬崗位:質檢科科長、質管科科長;

崗位性質:負責全面主持本部的管理工作;

管理權限:行使對公司質量檢驗,計量、質量管理工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,承擔執行公司規程及工作指令義務;

管理責任:對其分管的質量管理工作全面負責;

主要職責:

1.在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

2貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產、營銷、計劃、財務、人事等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;

3.負責組織質量檢驗標準,質量、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導、協調、監督、控制及執行;

4.負責組織編制年、季、月度產品質量提高與改進、計質量管理等工作計菩薩組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;

5.負責建立和完善產品質量保證體系。制定并組織實施公司質量荼綱要,健全質量管理網絡,制定和完善攝影師管理目標負責制,確保產品質量的穩定提高,力爭盡早通過ISO9000論證;

5.配合人事部抓好全員質量培訓教育工作。有計劃地定期組織質量檢驗員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓工作,加大對計量、質量管理和考核力度,逐步建立和推行計、質量人員執證上崗制度;

6.負責對公司的產品、工作、服務等質量進行監督、檢查、協調和管理;

7.負責組織公司質量事故的處理。參與由于產品出廠引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的調查處理,及時提出處理意見向主管領導匯報;

8.負責組織建立和健全質量崗位責任制。明確各崗位職責、權力和義務;

9.組織編制年季朋度質量統計報表。建立和規范原始啟示、臺賬、報表核算標準程序,培訓專、兼職質量統計人員,提高業務水平和統計核算質量;

10.負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議;

11.有權向分管領導提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;

12.按時完成公司領導交辦的其他工作事項。

崗位要求:

1.具有大專以上文化程度或較豐富的本公司產品質量管理實踐經驗;

2.熱愛公司,有較強的綜合協調能力和組織管理能力;

3.堅持原則,廉潔奉公,有較強的工作責任感和事業心;

4.熟悉本公司產品工藝流程,了解和掌握質量檢驗和管理知識。

參加會議:

1.參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其他有關的會議;

2.參加季、月度經濟活動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議;

3.參加公司召開的部門業務專題協調會及其有關會議;

4.參加本部門召開的質量、計量等有關會議。