職位要求

1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。

2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。

4、參與主持周會和每日例會。

5、每日確認各業務員當日業績。

6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

篇2:干部管理主管崗位職責任職要求

干部管理主管崗位職責

工作職責:

1、負責集團及各事業部所有干部的盤點、培訓、晉升和降職;

2、為集團干部的績效提升負責。

要求:

1、10年以上人力資源從業經驗;

2、有大型制造業(萬人以上規模)從業經驗,有實戰經驗;

3、精通績效、組織發展兩個模塊;

4、有全模塊管理經驗者優先。

干部管理主管崗位