BOSS產品經理崗位職責
產品經理(BOSS系統)廣東世紀曉教育科技有限公司東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司工作職責:
1、深刻理解市場和內部客戶對相應產品的需求,制定短期及長期產品目標、策略和計劃,通過新產品設計和已有產品的優化滿足市場需求,創造最大化的市場價值;
2、負責產品的完整規劃,優化和完善現有流程,挖掘用戶需求;
3、與技術、市場等團隊密切配合,確定技術實施方案及合理的執行計劃,在產品的設計、開發、發布、運營、培訓等不同階段把握產品的方向和質量;
4、負責產品需求文檔、用戶手冊的編寫組織工作;
5、負責產品開發中需求解釋以及上線后功能確認;
6、負責競爭對手的產品跟蹤分析,根據市場反饋和用戶需求,不斷改善產品功能。
任職資格:
1、本科以上學歷,1-3年以上經驗,有B端系統/ERP系統/SAP系統產品經驗的優先考慮
2、具有敏銳的市場觸覺,優秀的產品規劃能力,有前瞻思維、可系統管理產品相關各項目進度;
3、熟悉產品管理工作,具備優秀的用戶分析、競爭對手產品分析、行業分析、數據分析及解讀能力;
4、熟練掌握visio、axure-pr等軟件工具,能以視圖方式向技術和管理團隊清晰表達復雜、抽象的概念者優先;
5、精通建立客戶需求分析、客戶體驗、產品規劃、產品設計、產品修正、營銷及效果分析等各體系,有豐富的產品構建經歷;
6、優秀的市場和競爭對手分析能力,可快速跟蹤市場和競爭對手的產品需求及應用趨勢;
篇2:市場產品部部門經理崗位說明書
市場產品部部門經理崗位說明書
表單編號:HR-003-1
崗位名稱:部門經理
所屬部門:市場產品部
直接上級:市場總監
直接管轄范圍:市場產品部所屬員工
工作目的:
具體工作職責
1.部門組織和規劃。
2.部門人員管理,工作安排。
3.完成產品部目標職能。
4.制定,實施公司產品計劃。
5.培養,提高產品經理的工作能力。
關鍵決策與責任:1.部門組織和規劃,部門制度建立
2.部門人員管理
3.制定、監督和實施部門工作計劃
4.制定和實施技術項目計劃
5.與公司其它部門協調及與其它公司進行技術協作
6.某些具體技術問題的處理
7.技術難題的解決
8.技術項目的參與和實施
資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。
專業知識要求:計算機或通訊類相關專業
技術資格要求:具有寬廣的知識面
專業背景要求:具有兩年以上技術管理經驗。
年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。
個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷;
2、具有團隊合作精神以及強烈的責任心;
3、對IT業有深刻的認識。
篇3:公司產品開發部經理崗位說明書
公司產品開發部經理崗位說明書
崗位名稱:產品開發部經理
所屬部門:產品開發部
直接上級:技術總監
直接管轄范圍:開發部全體職員
工作目的:領導研發部完成部門職責范圍內的工作
具體工作職責
根據產品開發計劃和任務,分解開發計劃,并保證按時、保質、保量的完成產品開發任務;
組織新產品立項可研報告、試制建議書的編寫工作,并負責產品試制進度的考核工作;
收集技術發展信息,分析匯總,明確意見,上報主管領導;
新產品研制中的貫標、可靠性設計、可靠性試驗;
負責技術轉讓的立項、論證、評估;
組織重大科技項目攻關;
指導檢查產品研制中的技術文檔的撰寫歸檔;
組織科技人員進行技術交流,定期培訓;
產品技術的保密;
協調解決產品投產及工程施工中出現的技術問題;
協調人員參加市場開發、產品演示會的技術交流;
制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;
匯總日志,總結工作,每周上報,重要信息及時上報;
每月對下屬寫出書面考評意見,上報;
每季對下屬提出書面獎懲建議,上報;
完成領導臨時交辦的任務。
關鍵決策與責任:對本部門質量體系的建立和運做負責
對產品開發任務負責;
對產品技術性能及技術標準負責;
對產品保密工作負責;
資格要求:學歷要求:本科及以上
專業知識要求:通信、計算機、相關專業
技術資格要求:
專業背景要求:5年以上通信領域工作。2年以上技術管理工作經驗。
年齡/性別要求:不限。
個性要求:不限。