高級(jí)銷售顧問(保險(xiǎn)方向)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與公司系統(tǒng)能力輸出的客戶關(guān)鍵人員建立深入、專業(yè)的客戶關(guān)系,制定銷售計(jì)劃和策略;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司系統(tǒng)能力輸出的銷售戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)該業(yè)務(wù)線的財(cái)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵年度目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并管理前、中和后端的銷售過(guò)程,通過(guò)協(xié)調(diào)相關(guān)方的參與,如售前顧問、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)研發(fā)和合作伙伴等;

4、制定適當(dāng)?shù)墓鞠到y(tǒng)能力輸出的價(jià)值主張,推動(dòng)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)了解競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和客戶需求,以便有效定位公司各系統(tǒng)產(chǎn)品云服務(wù),通過(guò)電話、電子郵件和市場(chǎng)部門信息相結(jié)合的方式開發(fā)市場(chǎng),以確保在指定的目標(biāo)市場(chǎng)取得超額業(yè)績(jī);

6、通過(guò)圍繞銷售戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)案例研究、ROI分析、參考行業(yè)解決方案和分析數(shù)據(jù),與潛在客戶深入溝通,建立該業(yè)務(wù)線的PPL。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,985/211優(yōu)先;

2、能夠通過(guò)重構(gòu)和挑戰(zhàn),幫助客戶重新看待所處行業(yè)的未來(lái)與發(fā)展趨勢(shì),提供獨(dú)特的視角;

3、了解如何組織銷售,突出客戶利益,善于通過(guò)清晰地表達(dá)價(jià)值主張和解決客戶的痛點(diǎn)來(lái)推動(dòng)雙向溝通;

4、能夠快速深入熟悉客戶業(yè)務(wù),并從多個(gè)角度討論問題,了解客戶銷售決策制定過(guò)程并能夠影響關(guān)鍵決策者;

5、有向大中型企業(yè)、國(guó)企央企和傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)等銷售軟件解決方案或咨詢服務(wù)的經(jīng)驗(yàn);

6、有與C級(jí)、其他高級(jí)管理人員或IT主管接觸和銷售的經(jīng)驗(yàn);

7、有金融服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與公司系統(tǒng)能力輸出的客戶關(guān)鍵人員建立深入、專業(yè)的客戶關(guān)系,制定銷售計(jì)劃和策略;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司系統(tǒng)能力輸出的銷售戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)該業(yè)務(wù)線的財(cái)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵年度目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并管理前、中和后端的銷售過(guò)程,通過(guò)協(xié)調(diào)相關(guān)方的參與,如售前顧問、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)研發(fā)和合作伙伴等;

4、制定適當(dāng)?shù)墓鞠到y(tǒng)能力輸出的價(jià)值主張,推動(dòng)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)了解競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和客戶需求,以便有效定位公司各系統(tǒng)產(chǎn)品云服務(wù),通過(guò)電話、電子郵件和市場(chǎng)部門信息相結(jié)合的方式開發(fā)市場(chǎng),以確保在指定的目標(biāo)市場(chǎng)取得超額業(yè)績(jī);

6、通過(guò)圍繞銷售戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)案例研究、ROI分析、參考行業(yè)解決方案和分析數(shù)據(jù),與潛在客戶深入溝通,建立該業(yè)務(wù)線的PPL。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,985/211優(yōu)先;

2、能夠通過(guò)重構(gòu)和挑戰(zhàn),幫助客戶重新看待所處行業(yè)的未來(lái)與發(fā)展趨勢(shì),提供獨(dú)特的視角;

3、了解如何組織銷售,突出客戶利益,善于通過(guò)清晰地表達(dá)價(jià)值主張和解決客戶的痛點(diǎn)來(lái)推動(dòng)雙向溝通;

4、能夠快速深入熟悉客戶業(yè)務(wù),并從多個(gè)角度討論問題,了解客戶銷售決策制定過(guò)程并能夠影響關(guān)鍵決策者;

5、有向大中型企業(yè)、國(guó)企央企和傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)等銷售軟件解決方案或咨詢服務(wù)的經(jīng)驗(yàn);

6、有與C級(jí)、其他高級(jí)管理人員或IT主管接觸和銷售的經(jīng)驗(yàn);

7、有金融服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇2:投資公司電話銷售員職責(zé)

財(cái)富管理公司電話銷售員職責(zé)

1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與外部銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。

2、及時(shí)宣導(dǎo)公司產(chǎn)品,了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)務(wù)。

3、開發(fā)新客戶并能拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案。

4、負(fù)責(zé)指定范圍內(nèi)的營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作,對(duì)所分配客戶及時(shí)跟進(jìn)。

5、搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。

6、接受營(yíng)銷主管的管理,對(duì)營(yíng)銷主管負(fù)責(zé),定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

7、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作。

8、完成一定的電話陌拜任務(wù)并收集客戶信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。

篇3:銷售副廠長(zhǎng)安全職責(zé)

1、按“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。

2、組織制訂、修訂和審批供應(yīng)、銷售部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、貫徹“五同時(shí)”原則,保證供應(yīng)產(chǎn)品的質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),因質(zhì)量問題造成事故,負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

5、定期召開供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題。

6、組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

7、按照上述安全職責(zé),每年制訂銷售副廠長(zhǎng)年度安全工作計(jì)劃,逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。