老師崗位職責(zé)
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團(tuán)隊呼喚C++老師加入。你將負(fù)責(zé):
職位職責(zé):
?研究中小學(xué)信息學(xué)競賽的考試大綱和歷年考題
?參與并負(fù)責(zé)針對中小學(xué)生的C++編程培訓(xùn)
?對現(xiàn)有課程進(jìn)行優(yōu)化,并研發(fā)線上線下新課程
?市場同類課程信息的收集反饋
職位要求:
?計算機(jī)相關(guān)專業(yè),有競賽經(jīng)驗優(yōu)先,待遇可議。
?語言表達(dá)能力強(qiáng),擅長溝通,有親和力。
?愿意學(xué)習(xí)新知識,主動解決工作碰到的問題。
篇2:附屬幼兒園保健老師崗位職責(zé)
某附屬幼兒園保健老師崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)幼兒園保健工作,把好新生入園體檢及定期健康檢查關(guān),組織好全園教職工的年檢及新入園工作人員的體檢。做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。每學(xué)期對幼兒進(jìn)行兩次身高、體重的測量,一次視力一次齲齒的測查。建立各種表、卡、登記本,各項保健工作做到有報表、有分析,有配合治療。
(2)認(rèn)真做好晨檢工作,切實做到“一摸、二看、三問、四查”,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并與幼兒所在班保教人員及時聯(lián)系。
(3)按時給各班有病幼兒服藥,管理好各種藥品、器械。每天負(fù)責(zé)全園幼兒的出缺勤登記。
(4)做好預(yù)防消毒工作,處理一般疾病。大病及時送醫(yī)院治療。發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告,嚴(yán)格做好隔離、消毒處理,并做好季節(jié)性防病工作。
(5)檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時采取措施,避免發(fā)生意外。
(6)負(fù)責(zé)全園衛(wèi)生工作,督促各部門按規(guī)定要求做好清潔衛(wèi)生工作,定期進(jìn)行檢查評比,使全園始終保持清潔、明亮、舒適的園貌。
(7)制定幼兒膳食,定期做好營養(yǎng)分析,保證幼兒有足夠的營養(yǎng)量,把好食物衛(wèi)生關(guān),每天了解幼兒用餐情況,及時與廚房取得聯(lián)系。
(8)每月做好幼兒發(fā)病率、出勤率等上墻工作。
(9)制定衛(wèi)生保健計劃,及時做好衛(wèi)生知識、計劃生育和青年晚婚的宣傳工作,定期組織家長衛(wèi)生知識講座,每半月出一次衛(wèi)生宣傳櫥窗。
(10)定期組織保育員、廚房人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平,切實搞好幼兒園衛(wèi)生保健工作。
(11)主動與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系,及時做好計劃免疫和疾病防治工作。
(12)根據(jù)需要,完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
收貨部制度
篇3:某醫(yī)院護(hù)理部護(hù)理帶教老師職責(zé)
醫(yī)院護(hù)理部護(hù)理帶教老師職責(zé)
一、向新進(jìn)人員、實習(xí)生介紹病區(qū)情況,包括環(huán)境、病種、物種儀器、人員狀況及規(guī)章制度,解除其陌生心理。明確帶教計劃,使其了解教學(xué)目的,調(diào)動教學(xué)雙方的積極性,更好地完成教學(xué)計劃。
二、實習(xí)過程中,注意幫助新進(jìn)人員、實習(xí)生樹立正確的護(hù)理理念,建立整體護(hù)理觀。采用多種教學(xué)方法傳授護(hù)理知識和技能。
三、注意培養(yǎng)新進(jìn)人員、實習(xí)生的觀察能力。指導(dǎo)其應(yīng)用護(hù)理程序,并以醫(yī)學(xué)和護(hù)理理論為基礎(chǔ),提出重點,進(jìn)行分析。培養(yǎng)團(tuán)隊精神,及與其他醫(yī)護(hù)人員合作的能力。
四、組織教學(xué)查房,指導(dǎo)參與護(hù)理查房。認(rèn)真審批學(xué)習(xí)日志和護(hù)理病歷。
五、在帶教過程中,嚴(yán)格遵守"放手不放眼,放做不放教";對帶教工作有計劃地進(jìn)行檢查、評價,發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。
六、定期召開座談會,聽取新進(jìn)人員、實習(xí)生意見。
七、當(dāng)本科室輪轉(zhuǎn)、實習(xí)結(jié)束時,帶教老師需向下一科老師介紹綜合情況并進(jìn)行交接,保證教學(xué)的連續(xù)性。