CEO助理兼銷售營運(yùn)總監(jiān)快塑網(wǎng)廣州快塑電子科技有限公司(分支機(jī)構(gòu))任職要求:

1、28-35歲之間,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所/知名互聯(lián)網(wǎng)公司/塑化行業(yè)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、出色的銷售政策制定及業(yè)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的目標(biāo)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長精細(xì)化運(yùn)營,有流程再造及數(shù)字化運(yùn)營成功案例優(yōu)先。

4、有創(chuàng)業(yè)精神,善于資源協(xié)調(diào),超強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)營運(yùn)管理思維,熟悉供應(yīng)鏈金融及線上產(chǎn)品運(yùn)營推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者最佳;

崗位職責(zé):

1、協(xié)助CEO制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

2、協(xié)助CEO審核銷售營運(yùn)政策,推動(dòng)并提高營銷中心的制度、流程及數(shù)字化建設(shè)水平、通過目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)模式研究及創(chuàng)新,提高內(nèi)部精細(xì)化運(yùn)營效率、提高公司盈利水平,提高公司核心競爭力;

3、協(xié)助CEO協(xié)調(diào)各部門資源,跟進(jìn)各部門核心項(xiàng)目工作完成進(jìn)度,在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、供應(yīng)鏈金融、線上產(chǎn)品設(shè)計(jì)及運(yùn)營推廣等方面提供必要的分析意見及可行性創(chuàng)新改進(jìn)方案;

篇2:某公司銷售助理崗位說明書

公司銷售助理崗位說明書

表單編號(hào):HR-003

崗位名稱:銷售助理

所屬部門:銷售部

直接上級:銷售部經(jīng)理

直接管轄范圍:

工作目的:協(xié)助銷售部經(jīng)理完成日常銷售管理

具體工作職責(zé)

1.銷售人員的日志、周報(bào)、月報(bào)的匯總整理

2.協(xié)助員工報(bào)銷登記,及報(bào)銷初審等工作

3.員工考勤管理

4.協(xié)助員工借款

5.負(fù)責(zé)銷售部各類文件歸檔整理

6.負(fù)責(zé)與各地銷售部人員溝通,處理日常有關(guān)工作及確認(rèn)有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)展情況

7.負(fù)責(zé)市場部例會(huì)會(huì)議及臨時(shí)性銷售類會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要整理

8.協(xié)助銷售人員工作(如標(biāo)書打印裝訂,配合售前支持等)

關(guān)鍵決策與責(zé)任:

1、及時(shí)、按照要求完成日常任務(wù)

2、實(shí)施無障礙及時(shí)溝通

資格要求:學(xué)歷要求:大專以上

專業(yè)知識(shí)要求:文秘、IT基本、通信基本

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:2年以上相關(guān)領(lǐng)域文秘、助理工作經(jīng)驗(yàn)

年齡/性別要求:28-35歲,男女不限。

個(gè)性要求:

篇3:（賓館）酒店銷售部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

酒店(賓館)銷售部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位名稱:銷售部經(jīng)理助理

直接上級:銷售部經(jīng)理

直接下級:銷售經(jīng)理

資質(zhì)要求:掌握銷售策略和手段,具有全面開展銷售工作的能力,具有三星級酒店公關(guān)銷售部崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,具有大專以上學(xué)歷或通過本崗位培訓(xùn),取得《崗位培訓(xùn)證書》,溫和、誠懇、開朗、大方,男身高1.70-1.78m,五官端正、身材勻稱健康;女身高1.60-1.70m,相貌甜美、身材勻稱健康,流利普通話、英語,有良好的文字表達(dá)能力,能適應(yīng)出差工作。

崗位職責(zé):

(1協(xié)助銷售部經(jīng)理共同掌握市場銷售主動(dòng)權(quán)。

(2定期分析市場情況,提出營銷工作建議。

(3督導(dǎo)各銷售經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)查、客源開發(fā)。

(4對各銷售經(jīng)理進(jìn)行月度業(yè)績考評。

(5保證回款率。

(6抓好培訓(xùn)考核工作。

(7擴(kuò)大銷售,搞好業(yè)務(wù)往來接待工作。

(8完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。