車輛調度總監杭州大恩物聯科技有限公司杭州大恩物聯科技有限公司,大恩物聯職責描述:

1、根據項目部下達的運輸訂單及客戶要求,統籌車輛、人員、里程、安全、路線、裝卸特點等信息,按照里程利用率(重載率)最高、效益最大化的原則,合理編排車輛運輸計劃。

2、負責對編制的車輛運輸計劃進行通知下達,并做好執行情況的跟蹤及信息反饋,確保計劃按要求執行到位。

3、負責根據業務變動、車輛及人員變動等情況,及時調整計劃,在調整過程中,最大限度的降低成本。

4、負責監督運輸計劃的執行情況,并做好駕駛員對調度服從情況的臺賬記錄與考核。

5、負責對未按要求執行的計劃進行原因分析,明確責任,并做好臺賬記錄。

6、負責定期分析、總結車輛運行的效率、重載率等,研究效率提升措施。

7、負責按照運輸信息系統(TMS)要求,進行訂單的在線操作與管理。

任職要求:

1、大專及以上學歷,有物流行業調度、運力采購5年以上工作經驗,2年以上調度管理工作經驗。

2、有社會車輛運力資源、或浙江省內專線運力資源。

3、具備良好的溝通表達能力、學習能力、管理能力,具備互聯網思維,有較強的數據分析能力、邏輯思維能力,執行力強。

篇2:車輛運營總監崗位職責

車輛運營總監崗位職責:

1、根據公司戰略目標制定相應的車輛運營策略,保證公司年度經營目標的達成;

2、負責車輛線上、線下工作的協調管理;

3、負責規劃及規范服務體驗工作流程;

4、負責管理督導部門團隊人員工作及人員梯隊培養;

5、負責協調公司內、外部及各關聯單位相關工作的配合開展。

任職資格:

1、統招本科及以上學歷,車輛工程等相關專業優先;

2、5年以上管理工作經驗:具有豐富的管理知識和實踐經驗(尤其是規范化管理經驗),有一定的車輛運營管理經驗,應變能力和邏輯性較強;

3、具備良好的溝通協調能力和分析解決問題的能力;

4、熟悉國家和地方相關法律法規、政策;

5、持有C1及以上駕照且能獨立熟練駕。崗位職責:

1、根據公司戰略目標制定相應的車輛運營策略,保證公司年度經營目標的達成;

2、負責車輛線上、線下工作的協調管理;

3、負責規劃及規范服務體驗工作流程;

4、負責管理督導部門團隊人員工作及人員梯隊培養;

5、負責協調公司內、外部及各關聯單位相關工作的配合開展。

任職資格:

1、統招本科及以上學歷,車輛工程等相關專業優先;

2、5年以上管理工作經驗:具有豐富的管理知識和實踐經驗(尤其是規范化管理經驗),有一定的車輛運營管理經驗,應變能力和邏輯性較強;

3、具備良好的溝通協調能力和分析解決問題的能力;

4、熟悉國家和地方相關法律法規、政策;

5、持有C1及以上駕照且能獨立熟練駕。