崗位職責:

1、負責公司產品電路設計、開發、樣品制作,以滿足產品性質的要求;

2、負責公司電子方面技術資料的收集、匯總、歸檔;

3、獨立完成產品開發項目,編寫產品開發文檔;

4、在總經理的指導下,負責產品改進;

5、配合市場業務部門進行客戶設計要求分析評,并提出解決方案

6、對已定型的產品負責對其進行生產技術服務和技術改進工作;

7、項目跟進,技術支持服務;

8、根據客戶對項目產品的要求進行開發設計、調試;

9、負責生產的工藝優化與改善;

10、協助總經理進行生產工藝的評估考核;

11、負責解決現場工藝問題;

12、開源項目的社區維護;

13、面向開源硬件社區的技術文檔編寫;

14、相關軟件的技術支持;

任職要求:

1、具備熟練使用匯編語言,程序編寫經驗。

2、獨立解決技術問題,較強的創新意識。

3、熟悉電子產品設計開發工作流程,熟練綜合應用模擬及數字電子電路;

4、從事過電路圖或程序設計工作者優先;

5、具有良好的溝通能力,富有團隊協作精神;

6、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,有很好的語言與書面表達能力;

7、善于學習,具有分析、解決應用問題的能力;

8、具有較強的學習能力與實干精神,有較強的責任心。

9、熟識電子產品的生產工藝及流程以及PCBLayout,熟練使用PROTEL、DXP等軟件工具;

10、本科及以上學歷,電子、自動化、機電一體化等相關專業

11、精通數電模電,有熟練的C語言功底,熟悉STM32單片機,擅長無線通信和LCD顯示技術;

12、知道常用電子元器件的作用、原理,會使用電子測量工具;

13、具備扎實的電子基礎知識和豐富的嵌入式C、C++開發經驗;

14、熟悉至少一種腳本語言的編程和使用;

15、具備常用單片機的軟件開發經驗,熟悉Arduino等開發環境;

篇2:電子技術員崗位工作職責

每個崗位都有不同的職責,作為一名電子技術員崗位職責是什么呢以下[制度職責大全]人才網收集了詳細內容,敬請閱讀!

1.產品溫度及負戴測試;

2.產品EMC測試;

3.制作不同的測試線路(e、p、繼電器驅動線路)及pcb設計;

4.制作產品開發工具;

5.協助工程師作產品線路的測試;

6.工具及儀器的管理;

篇3:電子技術員職責招聘要求

凡是有技術含量的工作,都要有一定的工作經驗,單位在招聘時,對于電子技術員招聘要求有哪些呢以下是制度職責大全區某企業的招聘要求,僅供參考。

1.高中或中專以上學歷,電子技術相關專業畢業或有一定的電子電路理論知識.

2.從事PE或者技術員工作3年以上,熟悉相關儀器的使用,測試架、夾具的制作,熟悉生產工藝的編排及工藝要求指導.

3.具備較強的分析問題和解決問題的能力,能協助生產分析不良問題及提出工程更改和落實.

4.責任心強,工作細致,有上進心,能不斷提升知識和技能水平,能處理好同事間的合作、協調關系.

5.愛好電子技術,勤于學習,有意向電子技術方向發展.