技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理(B端產(chǎn)品設(shè)計(jì))京東北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)京東B端產(chǎn)品設(shè)計(jì),主要針對(duì)商家平臺(tái)的商品系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),優(yōu)化產(chǎn)品核心流程,持續(xù)改進(jìn)用戶體驗(yàn);

2、對(duì)所負(fù)責(zé)的京東產(chǎn)品/產(chǎn)品線做市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析,制定后續(xù)發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施路線圖,把握整體節(jié)奏;

3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,細(xì)化產(chǎn)品迭代版本需求,獨(dú)立完成需求文檔、原型設(shè)計(jì),跟進(jìn)過(guò)程中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā),直至最終產(chǎn)品上線;

4、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)方案,不斷完善和提升功能體驗(yàn)和性能;

任職要求:

有B端產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有B端商品管理系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)2年以上。有獨(dú)立把控產(chǎn)品線,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向的能力。溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

篇2:研發(fā)部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

研發(fā)部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

崗位名稱:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理

所屬部門(mén):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部

直接上級(jí):開(kāi)發(fā)部經(jīng)理

直接管轄范圍:除開(kāi)發(fā)部經(jīng)理外的開(kāi)發(fā)部全體職員

工作目的:協(xié)助開(kāi)發(fā)部經(jīng)理完成部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的工作,在部門(mén)經(jīng)理不在崗位時(shí),替代部門(mén)經(jīng)理角色。

具體工作職責(zé)

根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和任務(wù),分解開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并保證按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù);

組織新產(chǎn)品立項(xiàng)可研報(bào)告、試制建議書(shū)的編寫(xiě)工作,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制進(jìn)度的考核工作;

收集技術(shù)發(fā)展信息,分析匯總,明確意見(jiàn),上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);

新產(chǎn)品研制中的貫標(biāo)、可靠性設(shè)計(jì)、可靠性試驗(yàn);

負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的立項(xiàng)、論證、評(píng)估;

組織重大科技項(xiàng)目攻關(guān);

指導(dǎo)檢查產(chǎn)品研制中的技術(shù)文檔的撰寫(xiě)歸檔;

組織科技人員進(jìn)行技術(shù)交流,定期培訓(xùn);

產(chǎn)品技術(shù)的保密;

協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品投產(chǎn)及工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

協(xié)調(diào)人員參加市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品演示會(huì)的技術(shù)交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書(shū)面評(píng)定;

匯總?cè)罩?總結(jié)工作,每周上報(bào),重要信息及時(shí)上報(bào);

每月對(duì)下屬寫(xiě)出書(shū)面考評(píng)意見(jiàn),上報(bào);

每季對(duì)下屬提出書(shū)面獎(jiǎng)懲建議,上報(bào);

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:對(duì)本部門(mén)質(zhì)量體系的建立和運(yùn)做負(fù)責(zé)

對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)負(fù)責(zé);

對(duì)產(chǎn)品技術(shù)性能及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé);

對(duì)產(chǎn)品保密工作負(fù)責(zé);

資格要求:學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)知識(shí)要求:通信、計(jì)算機(jī)、相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上通信領(lǐng)域工作。2年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

年齡/性別要求:不限。

個(gè)性要求:不限。

篇3:產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

職位名稱:產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理

職位代碼

所屬部門(mén):產(chǎn)品研發(fā)部

職系

職等職級(jí)

直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫(xiě)日期

核準(zhǔn)人

職位概要:全面負(fù)責(zé)金絲木系列產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度研發(fā)課題,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品市場(chǎng)化、產(chǎn)品創(chuàng)新等工作

工作內(nèi)容:

1.提供項(xiàng)目管理的規(guī)則和方式,培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員;

2.制定研發(fā)規(guī)范;

3.研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說(shuō)明;

4.項(xiàng)目管理人才培訓(xùn);

5.流程的監(jiān)控;

6.制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

7.制定開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn);

8.監(jiān)督開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施;

9.監(jiān)督開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;

10.管理研發(fā)人員的工作分配;

11.制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃;

12.組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審;

13.監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況;

14.匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,形成內(nèi)部的資源庫(kù);

15.質(zhì)量控制;

16.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)制定公司發(fā)展目標(biāo)

17.部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度;

18.協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作。

任職資格:

教育背景:

◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語(yǔ)水平良好。

態(tài)度:

◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強(qiáng);

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位