策略采購工程師浙江愛仕達生活電器有限公司浙江愛仕達生活電器有限公司,愛仕達職責描述:

1.負責股份公司及各分子公司該門類的供應商開發管理,供應商價格管理,供應商的績效表現管理。

2.根據公司綜合預算要求,協同工廠各門類采購明確并執行該門類供應商的降價指標,策略以及執行跟進。

3.明確股份公司及各分子公司該門類供應商的采購策略,明確供應商采購配額,風險供應商及合格供應商,重點供應商的名錄及管理。

4.管理股份公司,各分子公司的門類采購員,直接向股份公司采購總監匯報。

5.處理工廠門類采購上報的其他有關該門類供應商的其他管理事宜。

6.完成領導交代的其他任務。

任職要求:

1、28-45歲,大專及以上,機械等相關制造行業5年以上經驗。

2、有供應商開發管理經驗,熟悉制造產品的生產工藝及價格核算,如包裝類,零部件類(五金加工,電器,塑料及橡膠),設備類,MRO(零星采購)類;精通ERP,SRM等系統軟件的應用。

篇2:安全策略工程師崗位職責

安全策略工程師維沃移動通信有限公司(vivo智能手機)維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃崗位職責:

1、負責分析、挖掘公司互聯網業務存在的惡意行為,制定審計策略;

2、負責安全策略的調優和運營,保證策略的有效性;

3、參與業務安全架構評審,針對業務存在的安全隱患給出解決方案。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年及以上相關工作經驗,有互聯網風控實際經驗3年以上,優秀人才條件可適當放寬;

2、對數據敏感,有海量數據挖掘、數據分析經驗,有使用R、SAS等數據挖掘工具經驗者優先;

3、思維活躍,邏輯思維能力強,有敏銳的技術洞察力和較強的綜合分析能力

4、有賬號安全、分發平臺安全、廣告系統安全、支付安全等工作經驗者優先;

篇3:采購策略工程師崗位職責采購策略工程師職責任職要求

采購策略工程師崗位職責

職責描述:

1.物料供應平臺發展策略規劃落地;

2.組織開發供應商、簽署合同,AVL及SRM維護等;

3.年度商務降本談判并達成目標;

4.物料供需以及模具管理,確保物料(含研發)及時供應;

5.供應商績效管理;分析總結平臺存在問題,制定改進計劃并跟進閉環;

6.物料(鈑金件、緊固件、機加工件、絕緣件)詢價、議價、價格維護;

7.組織技術(器件選型、參數設計、可制造性、模具開發等)評審和供應商定點決策;

任職要求:

1.大學本科以上

2.制造業從事采購工作3年以上經驗

3.英語四級以上

4.熟練使用offer;ERP等系統。