技術(shù)維護(hù)部經(jīng)理天津市拓甫網(wǎng)絡(luò)科技開發(fā)有限公司天津市拓甫網(wǎng)絡(luò)科技開發(fā)有限公司,拓甫科技,拓甫職責(zé)描述:

1.建立健全部門內(nèi)管理規(guī)范、維護(hù)體系、流程管理、考核辦法。

2.能夠完成公司制定的工作任務(wù)及經(jīng)營指標(biāo)。

3.帶領(lǐng)所轄部門開拓新的業(yè)務(wù)與市場、客戶關(guān)系管理。

4.能夠以公司整體利益為重,協(xié)助其他部門完成工作任務(wù)。

5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)良好,人員團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

6.通過培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)交付能力提高,具備新技術(shù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)承接能力。

7.部門經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總分析,使維護(hù)業(yè)務(wù)逐步標(biāo)準(zhǔn)化。

8.負(fù)責(zé)維護(hù)質(zhì)量的考核監(jiān)督,降低成本提升效率。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.3年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)、各種網(wǎng)絡(luò)接入方式及其拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)。具有豐富的計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)傳輸?shù)确矫鎸I(yè)知識,具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具備相當(dāng)?shù)氖袌鲩_拓、新業(yè)務(wù)組織能力。

5.具有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)建設(shè)及組織、管理、溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。能獨(dú)立制定相關(guān)技術(shù)方案和計(jì)劃,具有良好的培訓(xùn)能力。

6.熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。

7.有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇2:項(xiàng)目分管經(jīng)理起重機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)等管理制度

1、貫徹國家和上級有關(guān)機(jī)械管理的方針、政策和規(guī)章制度,組織制定實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況,加強(qiáng)對機(jī)械管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、制定機(jī)械管理的計(jì)劃、目標(biāo)、措施等,并由領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目機(jī)械管理和維修機(jī)構(gòu)、體制的設(shè)置,合理配備有關(guān)人員。

4、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安全生產(chǎn)管理指導(dǎo),貫徹安全監(jiān)督制度和安全操作規(guī)程,組織機(jī)構(gòu)事故的分析處理。

5、負(fù)責(zé)組織機(jī)械管理人員的技術(shù)、業(yè)備培訓(xùn),不斷提高機(jī)械管理人員的素質(zhì)。

6、組織機(jī)械設(shè)備的定期綜合檢查,定期向上級匯報(bào)機(jī)械管理工作情況,提出改進(jìn)方案和建議。

7、組織機(jī)械設(shè)備經(jīng)濟(jì)承包和租賃制,推行機(jī)械經(jīng)濟(jì)核算,保證完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

8、協(xié)助租賃單位對租賃機(jī)械的進(jìn)場、安裝、使用、維修的管理,對租賃機(jī)械設(shè)備做使用前初驗(yàn)認(rèn)可。

篇3:小區(qū)工程維護(hù)部經(jīng)理職責(zé)（15）

小區(qū)工程維護(hù)部經(jīng)理職責(zé)(十五)

◇負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理、各項(xiàng)工作及各項(xiàng)工種的調(diào)度,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的溝通、協(xié)作;

◇在應(yīng)急求助服務(wù)時(shí)支持前臺的工作調(diào)配;

◇監(jiān)督工作制度在部門內(nèi)的運(yùn)作,在實(shí)際工作中不斷改進(jìn),提高工作效率;

◇負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工的工作,并評估與考核員工工作情況;

◇負(fù)責(zé)跟進(jìn)并落實(shí)服務(wù)中心下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);

◇定期巡視物業(yè),并對設(shè)施設(shè)備維護(hù)等進(jìn)行監(jiān)督;

◇提交維修和物業(yè)設(shè)施完善的年度報(bào)告,并作出年度保養(yǎng)計(jì)劃;

◇完善物業(yè)資料、設(shè)備檔案,定期分析所有設(shè)備的運(yùn)行記錄,制定應(yīng)變措施;

◇與相關(guān)建設(shè)單位工程部、專業(yè)維修公司、專營企業(yè)保持密切聯(lián)系;

◇負(fù)責(zé)跟進(jìn)、落實(shí)客戶的投訴及需求,并統(tǒng)計(jì)上報(bào);

◇配合前期介入工作,負(fù)責(zé)組織對機(jī)電設(shè)施,設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收,對相關(guān)配套設(shè)施的善后工作進(jìn)行跟蹤;

◇建立并保障值班制度,確保二十四小時(shí)有人值班;

◇負(fù)責(zé)部門內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃、組織、評估、監(jiān)督等工作;

◇負(fù)責(zé)組織處理停水、停電方面的突發(fā)事件;

◇執(zhí)行政府部門有關(guān)政策、法規(guī),并向業(yè)主宣傳;

◇完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。