崗位職責:1.確保項目按計劃順利進行,完成驗收,協(xié)助收款;

2.協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,平?對范圍、時間、成本、質(zhì)量、資源和風險的相互競爭的要求,以完成項目目標;

3.執(zhí)行公司項目管理相關(guān)制度和流程,運用項目管理知識、工具和技術(shù)進行管理項目活動;

4.遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望;

5.控制項目需求,揭示并預防項目風險;

6.負責管理項目成員的工作質(zhì)量,給部門經(jīng)理提供成員績效建議;

7.負責需求調(diào)研、需求規(guī)格說明書編寫工作;

8.完成上級主管安排的其他工作。

任職要求:1.本科及以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè);

2.5-10年及以上項目管理經(jīng)驗;

3.熟悉項目管理,具備較強的管理素質(zhì);具備豐富的項目管理知識和經(jīng)驗;熟悉實施項目生命周期及流程;熟悉需求控制方法,項目風險意識強;熟悉軟件質(zhì)量管理體系;具備豐富業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗;

4.熟練Linux、Windows等操作系統(tǒng);熟練oracle數(shù)據(jù)庫;熟練sql語言;

5.擁有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

6.擁有國家頒布的項目經(jīng)理資格證書優(yōu)先。

篇2:渠道總監(jiān)崗位職責范本(數(shù)碼技術(shù)部)

1.完成公司下達的渠道銷售任務(wù)。

2.按照公司的渠道政策拓展、維護和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓,幫助代理商完成銷售任務(wù)。

3.向代理商傳達公司的渠道政策,協(xié)助實施渠道活動,協(xié)調(diào)公司各部門資源,對代理商提供支持。

篇3:技術(shù)部總監(jiān)工作崗位職責

不同部門的總監(jiān),其崗位職責也有所不同。那么,技術(shù)部總監(jiān)的崗位職責是什么呢請參考以下這篇優(yōu)質(zhì)全面的技術(shù)部總監(jiān)崗位職責。

(1)主持技術(shù)部例會。制定技術(shù)部各項工作計劃。

(2)正確傳達總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)指示。

(3)向下級各部門主任布置工作任務(wù)。

(4)向上級報告真實情況,并代表技術(shù)部投訴。

(5)及時對下級在工作中的爭議做裁決。合理向下級授權(quán)。

(6)制定技術(shù)部工作目標,報批后并執(zhí)行。

(7)制定下級的崗位描述并界定好下級工作。

(8)根據(jù)需要在現(xiàn)場進行技術(shù)指導,巡視、監(jiān)督、檢查技術(shù)部各項工作。

(9)定期聽取下級述職并對下級做出工作評定。

(10)了解技術(shù)部工作情況及有關(guān)本部門工作的數(shù)字。

(11)關(guān)心技術(shù)部工作人員的思想、生活和待遇。

(12)根據(jù)工作需要和專業(yè)技術(shù)狀況,調(diào)配下級人員工作。

(13)編制技術(shù)部年度預算,報批并執(zhí)行。

(14)參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流。