CI部門經理(精益生產推廣經理)崗位職責:

1、制定精益生產/持續改善戰略與目標、部署與實施計劃,監督工廠內的精益生產/持續改善活動,并及時糾正或調整與精益生產目標/計劃不一致的行動;

2、推行精益生產培訓,提升關鍵流程的運作效率和有效性;

3、根據行業自動化發展趨勢及廠內、外部環境,確定自動化改革、創新和發展方向;

4、優化工廠流程,降本增效,實現人機價值最大化;

5、部門工作計劃制定與管理。

任職資格:

1、大專以上學歷,大型臺資企業同等行業同等職位3年以上工作經驗;

2、掌握制鞋從開發至生產等各流程的自動化應用及管理經驗,了解精益生產、工業工程、8S、ISO、同行業制度相關知識。

3、具有良好的創新意識,敏銳的判斷能力和出色的分析能力,思路清晰,邏輯清楚;

崗位職責:

1、制定精益生產/持續改善戰略與目標、部署與實施計劃,監督工廠內的精益生產/持續改善活動,并及時糾正或調整與精益生產目標/計劃不一致的行動;

2、推行精益生產培訓,提升關鍵流程的運作效率和有效性;

3、根據行業自動化發展趨勢及廠內、外部環境,確定自動化改革、創新和發展方向;

4、優化工廠流程,降本增效,實現人機價值最大化;

5、部門工作計劃制定與管理。

任職資格:

1、大專以上學歷,大型臺資企業同等行業同等職位3年以上工作經驗;

2、掌握制鞋從開發至生產等各流程的自動化應用及管理經驗,了解精益生產、工業工程、8S、ISO、同行業制度相關知識。

3、具有良好的創新意識,敏銳的判斷能力和出色的分析能力,思路清晰,邏輯清楚;

篇2:市場營銷SOURCING經理崗位職責內容

1.制訂所負責業務塊的短期規劃。

2.制訂所負責業務塊的工作計劃。

3.對所負責業務塊進行團隊建設。

4.協助完善部門運作系統與管理系統。

5.配合部門戰略的策劃、制定與推行。

6.接受部門KPI指標。

7.對接受的KPI指標在所負責業務塊里進行分配。

8.對所負責業務塊的工作進行監督、管理與協調。

9.對所負責的業務塊工作進行績效考核,完成工作指標。

10.不斷刺激、推動所負責業務塊的提升與成長。?

11.對所負責人員不斷進行培訓,建設精英團隊。

篇3:首席信息官CIO信息技術經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、根據企業發展戰略和信息化戰略要求，負責企業內外部信息資源開發利用；為公司業績目標的持續達成提供堅實的基礎；

2、建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃；

3，負責各系統及網絡平臺的架構、開發、建設和維護管理，對網站及相關IT系統的性能、穩定性、可擴展性、信息安全性等指標負責；

4，負責對信息化建設過程中所有項目的技術調研、評審、談判及業務平臺的對接工作，梳理及定義各信息系統的數據關系、功能劃分、協同關系；

5，參與通過IT推動新業務發展和業務變革的規劃與實施；

任職要求：

1，大學本科以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業；

2，5年以上企業信息化管理和軟件開發管理工作經驗；

4，有信息化基礎架構平臺的搭建相關工作經驗，熟悉計算機網絡、服務器操作系統及主流數據庫；

5，有針對多個復雜信息系統進行分析、規整、改造、重構經驗者優先；

6，具備優秀的規劃、組織、執行能力，良好的溝通表達能力和人際影響力，較強的團隊建設能力。