內核研發(fā)工程師浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司,浪潮信息,浪潮電子信息產(chǎn)業(yè),浪潮電子濟南崗位職責:

1、負責關鍵應用主機操作系統(tǒng)研制與維護,服務器故障管理系統(tǒng)及故障診斷工具研發(fā)與維護、性能分析優(yōu)化工具研發(fā)、基礎系統(tǒng)自動化構造平臺研發(fā)等。

2、負責白盒交換機軟件棧開發(fā),包括ONIE、網(wǎng)絡操作系統(tǒng)相關開發(fā)、驅動程序開發(fā)及SAI和SDK相關設計與開發(fā)。

3、負責OpenBMC系統(tǒng)開發(fā),包括系統(tǒng)構建、驅動開發(fā)、硬件適配及應用開發(fā)等。

4、負責系統(tǒng)級疑難問題分析和解決,包括參與自研產(chǎn)品的軟硬件聯(lián)合調試、分析并解決系統(tǒng)故障及系統(tǒng)性能瓶頸、開發(fā)系統(tǒng)分析、驗證、調試工具等。

任職資格:

1、熟悉計算機體系結構及硬件基礎知識;熟悉Linux內核關鍵機制及其實現(xiàn),如核間通信、線程并發(fā)、時鐘、互斥機制等;熟悉內核內存管理、進程調度、中斷管理、文件系統(tǒng)、網(wǎng)絡等子系統(tǒng)等;熟悉系統(tǒng)性能分析與優(yōu)化技術;精通內核調試技術,如GDB、Kprobe、KGDB、SystemTap等;熟悉AI技術,并有濃厚興趣。

2、熟悉交換機引導程序移植、網(wǎng)絡操作系統(tǒng)構建;熟悉路由芯片及相關設備工作原理及驅動開發(fā),熟悉SAI和SDK相關開發(fā)。有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、熟悉嵌入式系統(tǒng)設計、開發(fā)與調試技術。

篇2:Linux內核高級研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1負責服務器的Linux內核定制開發(fā)和故障診斷工作

2操作系統(tǒng)軟件、硬件的性能、安全性、穩(wěn)定性調優(yōu)化

3系統(tǒng)及內核故障的應急響應和問題處理

4內核裁減與定制、內核參數(shù)調優(yōu)

任職要求：

1.熟悉操作系統(tǒng)、處理器架構和計算機系統(tǒng)結構等專業(yè)知識

2.熟悉Linux內核，深入理解網(wǎng)絡協(xié)議棧，熟悉文件系統(tǒng)、內存管理、調度等模塊之一；

3.有操作系統(tǒng)故障調試、kernel裁剪定制等相關經(jīng)驗者優(yōu)先

4.熟練使用Linux底層工具和問題排查方法

5.有X86架構Linux內核開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先

6.熟練使用主流操作系統(tǒng)發(fā)行版CentOS6.x/Centos7.x

7.熟悉shell,perl,python,php腳本語言一種以上，Linux內核c語言開發(fā)

8.熟悉基礎網(wǎng)絡知識，熟悉TCP/IP協(xié)議、netfilter/iptables的工作原理，有大流量網(wǎng)站服務器網(wǎng)絡等問題排查經(jīng)驗者優(yōu)先

9.能夠接受并適應加班、即時響應等基本要求，具有良好的溝通能力、團隊精神及高度責任心，應急能力

10、計算機等相關專業(yè)，本科以上學歷，4年以上linux系統(tǒng)管理及性能優(yōu)化工作經(jīng)驗

篇3:Linux內核研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

我們是國內最大私有云之一

我們內核版本緊跟upstream

我們有feature開發(fā)場景，而不僅僅是解bug

我們有和諧的研發(fā)氣氛，業(yè)務合作沒有gap

我們在尋找對內核有執(zhí)著技術追求的你

加入我們，一起做有趣并且有意義的事情吧

1、跟蹤社區(qū)進展，支持問題定位；

2、內部需求提煉，新feature開發(fā)；

3、跟蹤業(yè)界動態(tài)，思考下一步方向，發(fā)現(xiàn)并引導feature開發(fā)。

任職要求：

1、深入理解操作系統(tǒng)原理，熟悉內存、調度、文件、I/O、網(wǎng)絡cgroup等子系統(tǒng)之一，有upstream提patch者優(yōu)先；

2、對內核通用模塊有代碼級了解，熟練使用各種工具(perfsystemtapebpf)，能快速定位性能瓶頸，并有性能優(yōu)化成功經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有較強的定位分析問題的能力，熟悉softlockup、hardlockup、死鎖、panic、oom等日常問題，對于嚴重普遍發(fā)生的問題，可以找出現(xiàn)有手段的不足，并針對改進；

4、有深厚的內核經(jīng)驗，有創(chuàng)新性思維，善于學習跟蹤新技術，有大廠私有云背景為佳，可以針對現(xiàn)有場景思考未來方向并提出可落地并帶來價值的東西。