HRAssistant(人事助理)樓氏電子(蘇州)有限公司樓氏電子(蘇州)有限公司,樓氏1.Responsibleforvariousadmintasksinreception,includingphoneansweringandtransferring,visitorsreceiving,mail/newspaper/magazinedistribution,

2.Responsibleforvehicleandshuttlebusarrangement

3.Responsibleforbookingair-tickets/trainticketsandreservinghotelsasnecessary

4.Responsiblefororderingmealsforemployeesandvisitors

5.Responsibleforpurchasingvariousofficesupplies.

6.Responsibleformonitoringcleanersworkperformancetoensureofficeareaingoodcondition

7.Responsibleforsupportsecurityguardteamtoensurevisitorreceptioninaccordancewithcompanypolices.

8.Responsibleforcoordinatingvariousteambuildingactivities.

9.MiscellaneousofficeadministrationaffairsassignedbyHRmanager.

任職要求:

1.Bachelordegree

2.Noworkingexperienceisacceptable.RelativeexperienceinHRwouldbeaplus.

3.ProficientinMSOfficesuite,especiallyExcel,WordandandPowerPoint.

4.BetterEnglishskillsinverbalandwritten.

5.Bettercommunicationskillandteamwork.

6.Abilitytohandlesensitiveandconfidentialmaterialinadiscreteandprofessionalmanner.

7.Betterdataanalysissense.Attentiontodetails.

8.Honest,integrity,systematicanddedicationtoworkisamust,andanexcellenthealthisexpected.

1.負責前臺各項行政工作,包括電話接聽和轉接,訪客接待,郵件/報紙/雜志分發,

2.負責車輛和班車的安排

3.負責預訂機票/火車票,并根據需要預定酒店

4.負責為員工和訪客訂餐

5.負責采購各類辦公用品。

6.負責監控保潔員的工作表現,確保辦公區域處于良好狀態

7.負責支持保安團隊,確保訪客接待符合公司政策。

8.負責協調各項團隊建設活動。

9.人事經理交辦的其他辦公室行政事務。

任職要求:

1.學士學位

2.沒有工作經驗是可以接受的。有人力資源相關工作經驗者優先。

3.熟練使用MSOffice辦公軟件,尤其是Excel、Word、PowerPoint。

4.較強的英語聽說讀寫能力。

5.較強的溝通能力和團隊合作精神。

6.能夠獨立、專業地處理敏感和機密材料。

7.更好的數據分析意識。注意細節。

8.誠實、正直、系統、敬業,身體健康。

篇2:公司人事助理崗位職責

公司人事助理崗位職責

職位描述:

1、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

2、員工勞動合同的和簽訂,入離職手續的辦理。

3、負責建立健全員工的人事檔案。

4、負責員工考勤管理和紀律監督。

5、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。

6、完成上級領導交代的其它工作任務。

任職資格:

1、人事助理一年及以上工作經驗。

2、熟練操作辦公軟件office。

3、工作主動、積極、細致、嚴謹、具有高度的工作熱情、敬業精神和責任感強。

篇3:A公司人事助理和專員文員崗位職責

某公司人事助理和專員、文員崗位職責

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業:行政/文秘管理,1年以上同崗位經驗

2、掌握秘書學、信息溝能學;對法律法規有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標準

職責:

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執行

2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規章制度、進行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作。

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