Android(安卓)開發主管職位職責:

1、負責Android端的研發及管理工作;

2、和產品經理配合,深度參與產品需求評估,功能定義等;

3、負責Android團隊搭建,團隊日常管理及人員培養。

職位要求:

1、有良好的編程習慣,設計良好的代碼結構,不斷迭代重構;

2、具備Android開發及管理經驗,對Android底層技術有深入理解,對技術和用戶體驗充滿熱情,對性能追求極致;

3、優秀的溝通及表達能力,能帶領團隊快速實現產品需求,對產品有自己的理解更佳。職位職責:

1、負責Android端的研發及管理工作;

2、和產品經理配合,深度參與產品需求評估,功能定義等;

3、負責Android團隊搭建,團隊日常管理及人員培養。

職位要求:

1、有良好的編程習慣,設計良好的代碼結構,不斷迭代重構;

2、具備Android開發及管理經驗,對Android底層技術有深入理解,對技術和用戶體驗充滿熱情,對性能追求極致;

3、優秀的溝通及表達能力,能帶領團隊快速實現產品需求,對產品有自己的理解更佳。

篇2:安卓開發主管(智能硬件方向)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責產品的構架設計;

2、獨立完成android平臺應用開發；

3、按照開發流程進行需求分析，概要設計，編碼，自測等開發工作；

4、解決開開發過程中發現的問題。

任職要求：

1、全日制本科以上，計算機、通訊、數學相關專業，至少2年以上安卓開發經驗；

2、具有扎實的C/C++、Java語言及數據結構基礎，對各種開發工具熟練運用；

3、熟悉AndroidOS系統體系結構、framework、以及底層庫；

4、有獨立完成android應用開發的經驗；

5、思路清晰，有團隊合作精神。