財務(wù)部收銀崗位職責(zé)

崗位職責(zé):(基層收銀崗位,非會計、出納崗位)

1、負責(zé)樓盤項目銷售現(xiàn)場的收銀工作;

2、負責(zé)賬目整理,系統(tǒng)操作等銷售會計相關(guān)工作;

任職要求:

1、認真負責(zé),品行端正,形象良好,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能;

2、大專以上學(xué)歷,具有地產(chǎn)、超市、商場、藥店等收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用電腦,熟悉相關(guān)財務(wù)軟件;

福利:

每周雙休,公司提供五險一金、免費高標準午餐、班車、年終獎等各項福利。

篇2:某KTV財務(wù)部收銀主管崗位職責(zé)

KTV財務(wù)部收銀主管崗位職責(zé)

1、認真遵守公司的各項規(guī)章制度,緊持原則。為公司嚴格把好收銀關(guān),根據(jù)公司及財務(wù)部要求,嚴格管理全體收銀員。

2、負責(zé)收銀臺的全面工作,檢查各崗位責(zé)任制的落實情況和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

3、每月月底及時編排收銀員更期表,做好考勤的統(tǒng)計工作。

4、在營業(yè)現(xiàn)場及時解決疑難問題,并與樓面及相關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作,對于出現(xiàn)重大無力解決的事件,要及時向各區(qū)副總或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,以確保及時排解有關(guān)問題,使營業(yè)工作正常運作。

5、頂替收銀員當(dāng)值。

6、定期(如每周)向財務(wù)經(jīng)理匯報營業(yè)現(xiàn)場的營運情況和存在的問題及改革建議;定期或不定期匯報收銀員的工作情況和思想狀況;充分調(diào)動收銀人員的工作積極性。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

篇3:餐飲財務(wù)部收銀工作守則

餐飲財務(wù)部收銀工作守則(七)

1、收銀歸財務(wù)部管,是財務(wù)部派到樓面工作的部門。

2、收銀部在樓面上班,員工紀律歸樓面管,若因工作與樓面發(fā)生矛盾,由樓面負責(zé)協(xié)調(diào),特殊情況由財務(wù)部、樓面部共同解決。

3、收銀員不得利用工作之便挪用、抽取營業(yè)款、也不得代人簽單、模仿簽單、涂改單據(jù)。經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將會嚴重處罰,并按貪污處理,若需涂改單據(jù)必須總經(jīng)理簽字。

4、收銀員收到簽單時,務(wù)必核對有否總經(jīng)理或董事批示方可接收。

5、營業(yè)收入款每晚收工后馬上點清并交總經(jīng)理點清,若有任何差錯由收銀員自己賠償,如錢多則將多出之?dāng)?shù)交回公司歸入基金。

6、收工前點清銀頭數(shù),交財務(wù)存放,不得挪用銀頭數(shù),否則按貪污處罰。

7、收銀部要配合財務(wù)部隨時檢查銀頭數(shù),不得阻擋刁難否則立即開除。

8、收銀員每晚收工后必須整理好單據(jù),交審核處復(fù)核,如發(fā)現(xiàn)單錢不符,照價賠償,當(dāng)天必須結(jié)清。

9、按規(guī)定作每日報表,交財務(wù)部復(fù)核制毛利表。

10、收銀部有責(zé)任完成董事局、總經(jīng)理要求做的營業(yè)收入分析資料。

11、現(xiàn)金銀頭交接務(wù)必點清,避免發(fā)生誤會。

12、認真檢查真?zhèn)螏?盡量杜絕錯收假幣。如收回假幣,收銀員負責(zé)賠償。

13、聽從財務(wù)部的安排,不得討價還價,不得將手袋及其他私人物品放收銀處。

14、收銀繁忙時段不得離開收銀處,宵夜由服務(wù)員送,節(jié)假日不得安排休假。上班時間不得離開本公司營業(yè)范圍,特殊情況由經(jīng)理批準。

15、收銀員上班時間為晚上7:00--早6:00一班制,務(wù)必準時上班,遲到按公司制度處理。

16、不管總經(jīng)理及一切管理人員都不能在收銀處借支,營業(yè)款及銀頭數(shù),如有特殊情況屬公司事宜,可按情況處理。

17、服務(wù)態(tài)度要認真、細心、準確、互相配合、體諒,共同做好工作,完成任務(wù)。