健康體驗(yàn)崗位職責(zé)任職要求
健康體驗(yàn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、正確傳達(dá)公司提出的營(yíng)銷工作方案,并貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,自主開發(fā)及拓展客戶,完成公司銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;
4、制定并完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃、銷售政策、市場(chǎng)調(diào)研、價(jià)格控制等任務(wù)指標(biāo)
5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
6、合理分解并按期完成年、季、月銷售指標(biāo)、回款計(jì)劃和開發(fā)計(jì)劃;
任職要求:
1、熟悉箱包配件行業(yè)、有水袋、防水包、冰袋等產(chǎn)品推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;生活福利:
1、公司有寬敞整潔的福利食堂與多家超市,員工可自由選擇。
2、公司免費(fèi)提供住宿,夫妻房,熱水器,空調(diào)等。
3、公司每周開通一趟往返廈門、泉州班車(免費(fèi))。
個(gè)人福利:
1、定期為員工進(jìn)行健康體驗(yàn)。
2、每月員工生日福利。
3、公司給予特困員工補(bǔ)助等相關(guān)福利。
4、進(jìn)行季度、年度優(yōu)秀員工評(píng)比,并發(fā)放獎(jiǎng)金。
崗位職責(zé):
1、正確傳達(dá)公司提出的營(yíng)銷工作方案,并貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,自主開發(fā)及拓展客戶,完成公司銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;
4、制定并完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃、銷售政策、市場(chǎng)調(diào)研、價(jià)格控制等任務(wù)指標(biāo)
5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
6、合理分解并按期完成年、季、月銷售指標(biāo)、回款計(jì)劃和開發(fā)計(jì)劃;
任職要求:
1、熟悉箱包配件行業(yè)、有水袋、防水包、冰袋等產(chǎn)品推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
健康體驗(yàn)崗位
篇2:交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)師職責(zé)任職要求
交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
美團(tuán)的使命是“幫大家吃得更好,生活更好”。作為全球領(lǐng)先的生活服務(wù)電子商務(wù)平臺(tái),公司擁有美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)外賣、摩拜單車等消費(fèi)者熟知的App,服務(wù)涵蓋餐飲、外賣、打車、共享單車、酒店旅游、電影、休閑娛樂等200多個(gè)品類,業(yè)務(wù)覆蓋全國2800個(gè)縣區(qū)市。2018年全年,美團(tuán)的總交易金額達(dá)5156.4億元,同比增長(zhǎng)44.3%,年度交易用戶總數(shù)達(dá)4.0億,平臺(tái)活躍商家總數(shù)達(dá)580萬。
2018年9月20日,美團(tuán)(股票代碼:3690.HK)正式在港交所掛牌上市。
當(dāng)前,美團(tuán)戰(zhàn)略聚焦Food+Platform,正以“吃”為核心,建設(shè)生活服務(wù)業(yè)從需求側(cè)到供給側(cè)的多層次科技服務(wù)平臺(tái)。與此同時(shí),美團(tuán)正著力將自己建設(shè)成為一家社會(huì)企業(yè),希望通過和黨政部門、高校及研究院所、主流媒體、公益組織、生態(tài)伙伴等的深入合作,構(gòu)建智慧城市,共創(chuàng)美好生活。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)美團(tuán)基礎(chǔ)技術(shù)部的產(chǎn)研協(xié)同工具、云計(jì)算、技術(shù)中臺(tái)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)工作和MTD(MeiTuanDesign)設(shè)計(jì)系統(tǒng)持續(xù)迭代;
2.深度了解業(yè)務(wù)目標(biāo),全鏈路參與產(chǎn)品的策劃落地,能合理拆分產(chǎn)品需求并提出可執(zhí)行方案;
3.完成產(chǎn)品的信息收集、分析策劃、方案輸出、結(jié)果落地等多維度思考及產(chǎn)出;
4.完成界面的信息架構(gòu)設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、Demo制作等,提高產(chǎn)品可用性、易用性;
5.參與設(shè)計(jì)體系的制定和實(shí)施,與產(chǎn)品經(jīng)理、工程師緊密配合,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
6.有相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有數(shù)據(jù)分析能力或用戶研究能力者加分。
崗位要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);
2.主導(dǎo)過完整的互聯(lián)網(wǎng)/軟件產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)工作,能較好的駕馭跨平臺(tái)多端設(shè)計(jì);
3.深入了解業(yè)務(wù),有垂直項(xiàng)目管理工具或云計(jì)算產(chǎn)品等相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4.具備獨(dú)立思考、設(shè)計(jì)創(chuàng)新、合作共贏的意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)不同業(yè)務(wù)能夠快速了解,深入研究;
5.有良好的邏輯性和同理心,善于梳理復(fù)雜場(chǎng)景邏輯;
6.善于溝通,有全局思維,能高效與團(tuán)隊(duì)合作,促使產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化;
具備以下者優(yōu)先:
1.熱愛體驗(yàn)設(shè)計(jì),具有極強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力,參與過設(shè)計(jì)系統(tǒng)的搭建者優(yōu)先;
2.參與過同類型產(chǎn)研效能協(xié)作等業(yè)務(wù)核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn):
1.有機(jī)會(huì)全身心地參與美團(tuán)產(chǎn)研協(xié)作全流程產(chǎn)品的設(shè)計(jì),和團(tuán)隊(duì)一起挖掘各個(gè)職能痛點(diǎn)對(duì)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、研發(fā)、行政等公司全職能的效能工具進(jìn)行創(chuàng)新改造,為企業(yè)全面提效;
2.能在急速發(fā)展的B端業(yè)務(wù)當(dāng)中,從0到1地建立對(duì)產(chǎn)研B端業(yè)務(wù)和產(chǎn)品技術(shù)的認(rèn)知,構(gòu)建美團(tuán)企業(yè)級(jí)的B端業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)體系;
3.能和電商、O2O、云等多元化背景的團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)大牛一起,綜合學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
請(qǐng)附上文字簡(jiǎn)歷及作品集鏈接,pdf形式為佳。
篇3:交互體驗(yàn)崗位職責(zé)交互體驗(yàn)職責(zé)任職要求
交互體驗(yàn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.跨零件用戶體驗(yàn)整體設(shè)計(jì)
2.提出并推動(dòng)可行的用戶體驗(yàn)提升方案實(shí)施
3.用戶體驗(yàn)整體驗(yàn)收
4.用戶體驗(yàn)內(nèi)部評(píng)價(jià)體系建立
任職要求:
能基于人機(jī)交互、圖形化設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)和其他相關(guān)理論進(jìn)行設(shè)計(jì)。具備交互設(shè)計(jì)理論和實(shí)踐能力,有開發(fā)和運(yùn)行可用性測(cè)試的經(jīng)驗(yàn),能演示概念和想法,組織反饋意見。具備5年以上用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。