醫(yī)療管理員崗位職責

職責描述:

1、負責與醫(yī)院的日常溝通,維護良好合作關系;

2、負責建立并維護公司醫(yī)療數(shù)據(jù)庫,及時更新各醫(yī)院信息;

3、屬地化項目的服務管理;

4、參與和協(xié)調(diào)與醫(yī)院有關的客戶投訴事件處理;

任職要求:

1、專科以上;

2、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;

3、具備良好的溝通能力和表達能力;

4、具備良好的統(tǒng)籌能力協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排工作;

5、認真積極、責任心強、具備團隊精神和合作意識;

6、能夠承受一定的工作壓力和多任務的工作狀態(tài);

7、具有公關、談判能力及建立業(yè)務關系的能力;

8、有醫(yī)療、保險相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

9、能接受外地出差。

醫(yī)療管理員崗位

篇2:食堂管理員崗位職責內(nèi)容(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.在科長領導下,負責職工、病員食堂的飲食管理工作。

2.檢查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責的落實。

3.深人科室,聽取群眾對飲食的意見和要求,千方百計為職工和病員搞好飲食工作,提高飲食質(zhì)量。

4.檢查、督促食堂衛(wèi)生必須按照衛(wèi)生食品法“五四”制嚴格要求,搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,嚴防食物中毒,確保食堂衛(wèi)生達標。

篇3:醫(yī)療器械質(zhì)量管理員崗位職責

醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理員南京屹特博醫(yī)學科技發(fā)展有限公司南京屹特博醫(yī)學科技發(fā)展有限公司,屹特博,屹特博職能權限:

1.負責編制本部門管理制度,協(xié)助編制檢驗規(guī)程;

2.協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制;

3.具體負責質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

4.負責質(zhì)量記錄的收集與歸檔管理

任職條件:

1.具有大專及以上學歷;

2.具有醫(yī)學相關專業(yè);

3.熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī)和相關標準;

4.熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、檢驗規(guī)范及相關標準等;

5.具有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,有質(zhì)量管理和內(nèi)審經(jīng)驗;