先進(jìn)技術(shù)研究崗位職責(zé)任職要求
先進(jìn)技術(shù)研究崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.3GPP5G物理層技術(shù)研究和標(biāo)準(zhǔn)化工作,以標(biāo)準(zhǔn)化提案、專利申請(qǐng)以及技術(shù)報(bào)告等形式輸出研究成果;
2.通過鏈路級(jí)或系統(tǒng)級(jí)仿真等手段對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行評(píng)估、優(yōu)化、篩選;
3.參與相關(guān)國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的跟蹤和評(píng)估。
任職要求
1.通信、電子等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2.對(duì)無線和移動(dòng)通信標(biāo)準(zhǔn)體系有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知,熟悉LTE系統(tǒng);
3.熟練使用C/C++,Matlab等搭建通信系統(tǒng)仿真平臺(tái)(鏈路級(jí)、系統(tǒng)級(jí)),掌握完善的通信系統(tǒng)仿真評(píng)估方法;
4.對(duì)物理層關(guān)鍵技術(shù)有比較深入的理解及研究;
5.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的中英文閱讀與表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作及刻苦鉆研精神。
先進(jìn)技術(shù)研究崗位
篇2:創(chuàng)建先進(jìn)安全班組提高企業(yè)安全管理水平
創(chuàng)建先進(jìn)安全班組提高企業(yè)安全管理水平班組是企業(yè)的基層組織,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中最重要、最活躍的分子之一。企業(yè)的安全管理重心在一線班組,班組安全建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ),決定著企業(yè)員工的安全素質(zhì)。我所在的公司今年通過開展創(chuàng)建先進(jìn)安全班組的一系列活動(dòng)提高了企業(yè)安全管理水平,取得較好成績(jī)。
?一、搞好班組安全文化建設(shè)
班組安全文化的方方面面是企業(yè)文化的重要組成部分,是企業(yè)安全文化的“子工程”,在企業(yè)文化建設(shè)中具有不可替代的地位。建設(shè)優(yōu)秀的班組安全文化,不僅可以充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,增強(qiáng)其責(zé)任感和榮譽(yù)感,還能將每位員工的工作熱情和奮斗目標(biāo)引入班組建設(shè)的發(fā)展軌道,從而不斷提高班組標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,達(dá)到創(chuàng)建先進(jìn)安全班組的要求,絕大多數(shù)事故是由于“三違”而引起的,也就是說只要做好人的工作,大部分事故是完全可以避免的。同時(shí),班組安全文化建設(shè)還可以將先進(jìn)的思維理念、實(shí)踐技能,潛移默化地影響每一個(gè)員工,從而推進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。安全文化源于安全管理,所有創(chuàng)新和發(fā)展都必須建立在安全管理基礎(chǔ)上,我公司在原有基礎(chǔ)上將班組管理中權(quán)和責(zé)有機(jī)地統(tǒng)一,將安全業(yè)績(jī)考核、相關(guān)責(zé)任與班組成員的工資績(jī)效和安全獎(jiǎng)掛鉤,逐項(xiàng)分解納入到班組管理范疇。將安全管理關(guān)口前移,重心下移,充分發(fā)揮班組的主觀能動(dòng)性,使安全責(zé)任真正落實(shí)到人。這樣可以有效減少安全監(jiān)督投入,提高安全生產(chǎn)效率。?二、選好班組長(zhǎng)開好班組安全會(huì)
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抓好班組安全基礎(chǔ)建設(shè),充分發(fā)揮班組作用,除從班組安全文化建設(shè)著手外,還應(yīng)從選好班組長(zhǎng)、開好班組安全會(huì)、建立健全和落實(shí)班組各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行。班組長(zhǎng)是本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本班組的安全管理負(fù)有主要責(zé)任的班組長(zhǎng)在企業(yè)中是“兵頭將尾”,在安全生產(chǎn)活動(dòng)中,既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員。所以,班組長(zhǎng)的個(gè)人素質(zhì)如何,是一個(gè)班組有無向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。班組長(zhǎng)要具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)際操作能力,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在班組中能起示范帶頭作用;班組長(zhǎng)要能團(tuán)結(jié)同志,處事公道,平等待人,特別是在危險(xiǎn)關(guān)頭和利益面前,該搶的搶,該讓的讓,才能讓全班組人員不怕苦累,不避艱險(xiǎn);班組長(zhǎng)要有原則性,在日常工作中,分清是非,遵章守紀(jì),獎(jiǎng)懲分明,不當(dāng)老好人,不怕得罪人;班組長(zhǎng)還應(yīng)勤奮好學(xué),多動(dòng)腦筋,遇險(xiǎn)冷靜,處事果斷,不逞一時(shí)之勇,不搞個(gè)人英雄主義。稱職的班組長(zhǎng)所具備的管理能力、組織能力、控制能力、思維能力乃至語言表達(dá)能力對(duì)帶好本班組進(jìn)行安全生產(chǎn)是至關(guān)重要的,可以說是起決定性作用,尤其是在開好班組安全會(huì)方面更是如此,這是因?yàn)榘嘟M安全會(huì)的議程安排、內(nèi)容選擇、節(jié)奏掌握、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變等,更需要班組長(zhǎng)在會(huì)議開始前做大量的準(zhǔn)備工作。一般安全會(huì)都定在每星期一上午召開,這樣可以對(duì)上一周工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),對(duì)本周的工作安排也提前布置。安全會(huì)內(nèi)容都圍繞班組實(shí)際情況進(jìn)行。參加安全會(huì)的班員都能充分認(rèn)識(shí)到安全會(huì)對(duì)提高自身修養(yǎng)和保障安全工作的積極作用,始終以主人翁的姿態(tài)參與其中,積極思考,踴躍發(fā)言,同與會(huì)者充分地交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,把安全會(huì)變成一個(gè)解決班組生產(chǎn)安全問題、提高業(yè)務(wù)技能、強(qiáng)化安全意識(shí)的大課堂。安全會(huì)的記錄要按格式填寫完整,到會(huì)者要自己簽名,會(huì)議形成的決議和共識(shí)詳細(xì)記錄。班組安全會(huì)等內(nèi)業(yè)資料的祥細(xì)、完整與否是評(píng)選先進(jìn)安全班組的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
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三、抓好班組規(guī)章制度落實(shí)
安全規(guī)章制度是企業(yè)搞好安全管理的重要依據(jù),是根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和企業(yè)的實(shí)際情況制定出來的。如何把企業(yè)制定的一系列有關(guān)安全管理規(guī)章制度如:《安全操作規(guī)程》、《安全檢查制度》、《事故報(bào)告規(guī)定》、《職工勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)職責(zé)》等落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)到基層,才能規(guī)范有關(guān)安全生產(chǎn)行為,才能有效防范事故發(fā)生。我公司根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,把落實(shí)安全管理規(guī)章制度同評(píng)選先進(jìn)安全班組有機(jī)地結(jié)合起來,評(píng)選安全班組通過考核量化標(biāo)準(zhǔn)把落實(shí)規(guī)章制度的內(nèi)容一一細(xì)化,凡不落實(shí)規(guī)章制度或違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求分別給予扣分,凡發(fā)生事故一律取消評(píng)選先進(jìn)安全班組的資格,對(duì)年度評(píng)選先進(jìn)安全班組的給予重獎(jiǎng),且該班組成員在評(píng)選單位先進(jìn)工作者時(shí)給予優(yōu)先考慮。經(jīng)過近一年的實(shí)踐檢驗(yàn),比較有效地激勵(lì)全體職工遵章守紀(jì)的積極性,“三違”現(xiàn)象明顯下降,安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)更上一層樓。
評(píng)選先進(jìn)安全班組的一系列舉措,對(duì)促進(jìn)企業(yè)搞好安全生產(chǎn)管理起到了以點(diǎn)帶面的作用,在企業(yè)內(nèi)形成一個(gè)人人講安全、人人比安全的新局面,確保企業(yè)安全、職工平安、進(jìn)而為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
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篇3:街道教委黨支部先進(jìn)性學(xué)習(xí)制度
嵐山頭街道教委黨支部
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)制度
一、學(xué)習(xí)考勤制度
1.學(xué)習(xí)時(shí)間。為確保集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí),定于暑假7月11日-16日為支部黨員集中學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間。每個(gè)黨員都要積極參加集中學(xué)習(xí)和活動(dòng),不得遲到、早退或無故曠課。同時(shí),每天每個(gè)黨員自學(xué)時(shí)間不少于1小時(shí)。
2.學(xué)習(xí)形式。集中學(xué)習(xí)采取專題講座、集體收看錄象、交流心得體會(huì)等不同形式,旨在提高黨員學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)實(shí)效。個(gè)人自學(xué)可結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)觀看學(xué)習(xí)先模人物事跡,學(xué)習(xí)規(guī)定書目。
3.考勤登記。支部按照統(tǒng)一要求,建立考勤登記制度,并根據(jù)活動(dòng)開展情況,分階段制作考勤表,對(duì)全體黨員進(jìn)行考勤登記。對(duì)黨員出勤情況按"出勤、缺勤、請(qǐng)假"分類進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并及時(shí)公布和上報(bào)。
4.請(qǐng)假規(guī)定。黨員因事不能參加學(xué)習(xí)的需向黨支部負(fù)責(zé)人書面請(qǐng)假。在3個(gè)月集中教育時(shí)間里每個(gè)黨員因事請(qǐng)假次數(shù)不得超過5次。專題生活會(huì)不得請(qǐng)假。凡未辦理請(qǐng)假手續(xù)的視為曠課。
5.補(bǔ)課制度。對(duì)特殊情況需請(qǐng)假或缺課的黨員,支部集中安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課,并做好補(bǔ)課登記。缺課黨員要自覺主動(dòng)地接受黨支部安排的補(bǔ)課。
6.嚴(yán)格紀(jì)律。對(duì)無特殊理由出現(xiàn)的曠課情況,累計(jì)曠課2次以內(nèi)的給予批評(píng)教育,累計(jì)曠課超過3次以上的列為不合格。
二、讀書筆記檢查制度
1.學(xué)習(xí)筆記本由支部統(tǒng)一購(gòu)置、發(fā)放。
2.每一位黨員均應(yīng)按照要求,根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度和內(nèi)容安排,及時(shí)撰寫讀書筆記和心得體會(huì)。讀書筆記字?jǐn)?shù)不少于1萬字;心得體會(huì)不少于3000字。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用。
3.撰寫讀書筆記,要字跡清晰,內(nèi)容充實(shí),符合自己的思想實(shí)際,不能敷衍了事。
4.在集中學(xué)習(xí)期間,支部每天對(duì)黨員的讀書筆記進(jìn)行檢查和評(píng)定,對(duì)撰寫讀書筆記態(tài)度認(rèn)真、質(zhì)量較好的黨員,進(jìn)行交流并給予表?yè)P(yáng)。
共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和具體要求
一、勤奮學(xué)習(xí),具有較好的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)
1、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表"重要思想,具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念和黨性原則,有較高的政策理論水平。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議決定,對(duì)黨忠誠(chéng),在思想上政治上與黨中央保持高度一致。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能和政策法規(guī),做到既博又精,具備適應(yīng)教育教學(xué)及管理工作的能力。
3、謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁。
4、學(xué)以致用,創(chuàng)造性地開展工作。
二、勤勉敬業(yè),具有與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。愛崗敬業(yè),履行職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作,增強(qiáng)工作積極性和前瞻性。
6、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。敢于摒棄惰性思想、慣性思維和不合時(shí)宜傳統(tǒng)觀念,不斷提高工作效率和服務(wù)效能。
7、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。牢記“兩個(gè)務(wù)必”,埋頭苦干,任勞任怨,求真務(wù)實(shí),淡泊名利,樂于奉獻(xiàn)。
三、勤教為民,具有突出的工作業(yè)績(jī)
8、自覺提高服務(wù)意識(shí),把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)學(xué)校、教師、學(xué)生貫穿于各項(xiàng)具體工作中,深入基層解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
9、充分發(fā)揮參謀助手作用,積極開展調(diào)查研究,為上級(jí)決策提供科學(xué)依據(jù)。
10、認(rèn)真抓好上級(jí)重大決策和重點(diǎn)工作的落實(shí),確保政令暢通。
四、勤于自勵(lì),具有良好的師表形象
11、認(rèn)真履行黨員權(quán)利、義務(wù),積極參加黨的活動(dòng),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),勇于糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。
12、依法治教,公平處事,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
13、要帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,加強(qiáng)黨性鍛煉和師德修養(yǎng),廉潔勤教,嚴(yán)于律已,率先垂范,以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
不合格黨員的主要表現(xiàn)
(一)理想信念動(dòng)搖
1、對(duì)共產(chǎn)主義理想和***主義信念持懷疑
態(tài)度;
2、無正當(dāng)理由,不參加政治學(xué)習(xí);
3、編造或傳播政治謠言及其他歪曲、丑化黨和國(guó)家形象的言論;
4、參加非法組織或非法活動(dòng);
5、思想空虛,信仰宗教,搞封建迷信。
(二)職業(yè)道德差
1、利用職權(quán)或職務(wù)便利,以教謀私;
2、服務(wù)意識(shí)差,對(duì)上、對(duì)下、對(duì)同志對(duì)學(xué)生感情冷漠,態(tài)度粗暴。
(三)工作態(tài)度不端正
1、缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,拈輕怕重,不負(fù)責(zé)任,甚至失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果;
2、不認(rèn)真履行崗位職責(zé),不思進(jìn)取,不愿鉆研業(yè)務(wù),不能按要求完成工作任務(wù);
3、缺乏大局意識(shí),只考慮個(gè)人利益,影響整體工作的正常開展;
4、思想狹隘,嫉賢妒能,不想干事,干不成事,專門找茬挑刺;
5、不遵守工作紀(jì)律,松松垮垮,自由散慢。
(四)關(guān)鍵時(shí)刻不能挺身而出
在國(guó)家、集體利益或群眾生命財(cái)產(chǎn)受到威脅時(shí),袖手旁觀,甚至臨陣脫逃。
(五)法制觀念淡薄
1、違反《信訪條例》,煽動(dòng)、組織、參與、支持群眾性上訪;
2、參與賭博,酗酒鬧事,打架斗毆。
(六)道德行為扭曲
1、不講社會(huì)公德,言行不文明,見利忘義,損人利己;
2、作風(fēng)霸道,蠻不講理;
3、生活作風(fēng)不檢點(diǎn);
(七)組織生活散漫
無正當(dāng)理由,連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活會(huì),或不繳納黨費(fèi),或不做黨分配的工作。
(八)其他方面不合格的表現(xiàn)