環(huán)境部主管崗位職責(zé)

1制定環(huán)境管理制度并實(shí)施

1.1.協(xié)助制定各項(xiàng)環(huán)境管理制度,報上級審批

1.2.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施各項(xiàng)環(huán)境管理制度,并調(diào)查制度的執(zhí)行結(jié)果,提出修訂建議,以便及時完善

1.3.制定全年人員編制計劃,并根據(jù)項(xiàng)目階段特點(diǎn),定期核定部門崗位安排和人員編制,有必要時完善相關(guān)文件和崗位職責(zé)

2保潔管理

2.1.組織編制年度保潔工作計劃,并將計劃分解、分配給各班組

2.2.根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況設(shè)計合理的保潔方案,以使現(xiàn)場環(huán)境能保持清潔的狀態(tài)

2.3.組織轄區(qū)內(nèi)保潔工作按計劃實(shí)施,并對保潔衛(wèi)生的效果進(jìn)行監(jiān)督

2.4.制定特殊材質(zhì)物品的保養(yǎng)方案,并督導(dǎo)實(shí)施,避免因不合理的保潔方式對物品造成損害

2.5.按規(guī)定組織轄區(qū)內(nèi)的消殺工作,保障小區(qū)的環(huán)境

2.6.負(fù)責(zé)保潔設(shè)備和用品的預(yù)算、領(lǐng)用、保管,并合理控制成本

3綠化管理

3.1.負(fù)責(zé)年度綠化種植、養(yǎng)護(hù)計劃的編制,并將計劃分解、分配給各班組

3.2.制定綠化技術(shù)管理措施,進(jìn)行科學(xué)的養(yǎng)植

3.3.組織轄區(qū)內(nèi)綠化工作按計劃實(shí)施,并對綠化養(yǎng)護(hù)的效果進(jìn)行監(jiān)督

3.4.維護(hù)小區(qū)內(nèi)綠化區(qū)域,制止違章、違法占用綠化用地的行為

3.5.負(fù)責(zé)綠化機(jī)具、藥具、肥料的預(yù)算、領(lǐng)用和保管,并合理控制成本

4質(zhì)量改進(jìn)

4.1.組織調(diào)查業(yè)主對保潔、綠化工作的滿意程度,并記錄業(yè)主的建議

4.2.組織制定保潔、綠化工作的質(zhì)量提升方案,并安排員工實(shí)施

5第三方管理

5.1.按照相關(guān)規(guī)定尋找合適的保潔分包單位,提出建議協(xié)助確定分包單位,并組織簽訂服務(wù)合同

5.2.根據(jù)合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排

5.3.根據(jù)合同和計劃監(jiān)督檢查保潔分包單位的工作質(zhì)量

5.4.根據(jù)合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排

5.5.將相關(guān)改進(jìn)意見與分包單位進(jìn)行溝通,并監(jiān)督其整改的實(shí)施情況

5.6.對分包單位進(jìn)行評價,并確認(rèn)費(fèi)用的支付或扣款

6部門員工培訓(xùn)

6.1.制定本部門新員工入職引導(dǎo)計劃,實(shí)施培訓(xùn),確保新員工能快速適應(yīng)工作

6.2.制定本部門在崗員工培訓(xùn)計劃,開展各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)(如各崗位專業(yè)知識)及綜合素質(zhì)培訓(xùn),幫助員工提高工作技能,同時建立、完善部門骨干員工梯次

6.3.不斷了解新的知識、技能,適時更新員工培訓(xùn)教材、教案,根據(jù)培訓(xùn)效果和員工實(shí)際運(yùn)用情況,調(diào)整培訓(xùn)方式、教材

7部門員工管理及重大突發(fā)事件處理

7.1.不定期檢查員工儀表、儀容,工作服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理

7.2.監(jiān)督、檢查下屬員工的工作情況,對部門員工進(jìn)行業(yè)績考評并組織績效溝通,提升工作績效

7.3.及時處理責(zé)任范圍內(nèi)的重大投訴事件,并跟蹤處理結(jié)果

7.4.協(xié)助項(xiàng)目其它部門處理轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件

8完成上級交辦的其它工作

環(huán)境部主管崗位

篇2:園荔小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)

荔園小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)環(huán)境部日常工作安排;

2負(fù)責(zé)保潔員及綠化工的崗位培訓(xùn);

3巡視監(jiān)督保潔員的工作質(zhì)量;

4及時糾正錯誤的工作方法;

5確保清潔狀況達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn);

6對員工工作提供有效幫助;

7處理投訴,并提出改進(jìn)意見;

8報告工作情況及其他任何特殊情況給上級;

9同業(yè)主方管理人員緊密溝通,使清潔工作達(dá)到業(yè)主滿意;

10負(fù)責(zé)清潔設(shè)備的正確合理使用;

11保管好所有清潔工具杜絕丟失;

12積極提出合理化建議給上級,不斷改進(jìn)工作方法提高工作效率;

13加強(qiáng)員工工作意識的培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì);

14及時快速處理突發(fā)事件;

15處理員工違紀(jì)并報告給上級;

16按時按質(zhì)按量完成上級安排的一切任務(wù)。

篇3:小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)7

小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)(七)

1、保潔主管在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施小區(qū)的保潔綠化工作,美化、凈化工作環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)保潔工作現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向主任匯報。

3、熟悉小區(qū)分布結(jié)構(gòu)、車行道、人行道、綠化地分布及面積,具有管理保潔的全面技能。

4、制訂工作計劃,加強(qiáng)組織落實(shí),經(jīng)常檢查督促他們執(zhí)行計劃及落實(shí)各項(xiàng)工作,每月組織召開保潔分析會,總結(jié)保潔工作。